Дело №2-118/2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 8 апреля 2011 года п. Игра Удмуртской Республики Игринский районный суд УР в составе: председательствующего судьи Малых Т.В. с участием помощника прокурора Игринского района УР Воронова А.В. при секретаре Катариной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ч.М.Р. к Государственному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище №» о восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Ч.М.Р. обратилась в суд с иском к ГОУ НПО «ПУ №» о восстановлении на работе в прежней должности, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула, указывая при этом, что она работала мастером производственного обучения в ГОУ НПО «ПУ-36» с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. Увольнение считает незаконным, поскольку заявление об увольнении она была вынуждена написать, заявление об увольнении не было подано ею лично. Кроме того, ответчик не дал ей возможность для обдумывания своего решения в течение двух недель, определив дату увольнения в одностороннем порядке. В судебном заседании стороны предложили суду утвердить мировое соглашение, которое они заключили между собой. По условиям мирового соглашения ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ своим приказом признает недействительным приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Ч.М.Р., восстанавливает ее на работе в прежней должности - мастера производственного обучения с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивает истице средний заработок за время вынужденного прогула в размере 6441 руб. 50 коп.. Истец в свою очередь обязуется не требовать исполнения условий мирового соглашения до указанного срока. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и содержатся в заявлении об утверждении мирового соглашения, подписанном сторонами. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ч.М.Р. и представителем ответчика - директором Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №» М.В.М., по условиям которого ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ своим приказом признает недействительным приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Ч.М.Р., восстанавливает ее на работе в прежней должности - мастера производственного обучения с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивает истице средний заработок за время вынужденного прогула в размере 6441 руб. 50 коп.. Истец в свою очередь обязуется не требовать исполнения условий мирового соглашения до указанного срока. Производство по делу по иску Ч.М.Р. о восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня оглашения через Игринский районный суд Удмуртской Республики. Судья: Т.В. Малых Копия верна, судья Т.В. Малых