№ 2-181/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 июня 2011 года пос. Игра Удмуртской Республики Игринский районный суд УР в составе: председательствующего судьи Старковой Т.М. при секретаре Исуповой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ш.Е.Р. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР о признании отказа в назначении пенсии незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии с момента обращения, УСТАНОВИЛ: Ш.Е.Р. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> УР о признании отказа в назначении пенсии незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии с момента обращения, пояснив в судебном заседании, что свой стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, дающий право на досрочное назначение пенсии, она начала с ДД.ММ.ГГГГ медсестрой в 1-ом терапевтическом отделении медсанчасти п/о Ижмаш, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности палатной медсестры в хирургическом отделении стационара Республиканского клинического онкологического диспансера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работала и продолжает работать по настоящее время в должности врача, заведующей физиотерапевтическим отделением, врачом физиотерапевтом в МУЗ «Игринская ЦРБ». Кроме того, работая в МУЗ «Игринская ЦРБ», не прекращая трудовых отношений, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х летнего возраста. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> УР с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как выработавшая 30 лет стажа в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР было принято Решение об отказе в назначении ей пенсии в связи с тем, что у нее не выработан требуемый стаж. В Решении указано, что у нее имеются периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а, именно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислены календарно. С отказом во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации она не согласна. Отказ Пенсионного фонда мотивирован тем, что в эти периоды она не осуществляла врачебную деятельность. Однако, на курсы повышения квалификации ее направлял работодатель, за ней сохранялось рабочее место и заработная плата, за нее выплачивались страховые взносы. В связи с изложенным, она просит суд признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР, выразившееся в отказе включить в ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Кроме того, истица просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения все периоды нахождения на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истица считает, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком необоснованно исчислены в календарном порядке, а не в льготном исчислении, как один год за 1 год и 3 месяца. При исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до 01.01.2002 года в соответствии с положениями Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового урегулирования. В пункте 7 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 года №23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» установлено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которых предоставлены указанные отпуска. В связи с этим она просит признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР и в части исчисления периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке. Просит возложить обязанность на ответчика зачесть указанные периоды в стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении, как один год за 1 год и 3 месяца. На момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости необходимый стаж она выработала, поэтому Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР в части отказа в назначении пенсии также является незаконным и подлежащим отмене. Просит возложить обязанность на ответчика назначить и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента подачи заявления. Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР Степанова Е.А. требования истицы не признала, пояснив в судебном заседании, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с документами в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Учитывая особые условия труда, характер и организацию работы педагогических и медицинских работников Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены Правила, регулирующие пенсионные правоотношения указанной категории работников. Данными Правилами предусматривается включение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в должностях и учреждениях, указанных в соответствующем Списке, при соблюдении определенных условий, закрепленных в этих Правилах. Для медицинских работников - это выполнение работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для соответствующих должностей, и других условий в зависимости от должности и учреждения, где протекала работа, а не какой-либо иной деятельности, когда отсутствует факт непосредственной работы. В выше названных Правилах отсутствует норма о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, как и в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, регулирующих общие вопросы исчисления периодов деятельности отдельных категорий работников, которым предоставляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с этим, представитель ответчика считает законным исключение из стажа истицы, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации. Периоды нахождения Ш.Е.Р. в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не подлежат исчислению в льготном порядке, как 1 год за 1 год и 3 месяца, так как льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Льготное исчисление данных периодов ставит медицинских работников в неравное положение с другими категориями граждан. Кроме того, в периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком медицинскими работниками не осуществляется лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения. Таким образом, данные периоды могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости календарно. Представитель ответчика просит суд отказать в удовлетворении требований истицы. Представитель третьего лица на стороне ответчика - МУЗ «Игринская ЦРБ» Максимова Н.А. принятие решения по требованиям истицы оставляет на усмотрение суда. Суд, выслушав стороны, представителя третьего лица на стороне ответчика, изучив письменные доказательства по делу, приходит к следующему. Из диплома №, регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Ш.Е.Р. в 1982 году поступила в Ижевский государственный медицинский институт и закончила его в 1988 году. Ей присуждена квалификация врача. Согласно выписок из приказов МУЗ «Игринская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Ш.Е.Р. была направлена на курсы повышения квалификации соответственно в <адрес> сроком со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес> сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес> сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации в указанные периоды подтверждается также свидетельствами о прохождении повышения квалификации, дипломами о профессиональной переподготовке. Справкой, выданной МУЗ «Игринская ЦРБ», а также лицевыми счетами установлено, что за периоды нахождения Ш.Е.Р. на курсах повышения квалификации в 1998, 1999, 2007, 2009 годы истице начислялась заработная плата и за нее были произведены отчисления в Пенсионный фонд. Из Решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Ш.Е.Р. отказано во включении в стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом указано, что истицей в указанные периоды не осуществлялась врачебная деятельность. Суд, исследовав доказательства по делу в их совокупности считает, что периоды нахождения Ш.Е.Р. на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации подтверждается выписками из приказов МУЗ «Игринская ЦРБ» о направлении Ш.Е.Р. на курсы повышения квалификации, свидетельствами о прохождении повышения квалификации, дипломами о профессиональной переподготовке. В соответствии со ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. По делу бесспорно установлено, что в период нахождения истицы на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата и за нее производились отчисления в Пенсионный фонд. Таким образом, истица находилась на курсах повышения квалификации по приказу руководителя учреждения, в котором работает, во время нахождения на курсах ей выплачивалась заработная плата, из которой работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, поэтому периоды нахождения Ш.Е.Р. на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Более того, ст.196 п.4 Трудового Кодекса РФ, ст.54 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан», Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» предусматривают обязанность проводить повышение квалификации медицинских работников. Из Решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР видно, что периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислены календарно, а не в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. При этом указано, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, протекавшие до ДД.ММ.ГГГГ, исчисляются календарно. Однако, суд считает, что решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> УР в этой части также является незаконным и подлежащим отмене. Согласно свидетельства о рождении М.В.Д., ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что его матерью является Ш.Е.Р. Справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в декретном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР следует, что данная статья предусматривала предоставление женщине, имеющей ребенка, по ее заявлению отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Данный период в соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, подлежал включению в специальный стаж работы по специальности. За время отпуска сохранялось место работы (должность). В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан», пунктом 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» следует, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального Закона №173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. Согласно Разъяснения от 06 июля 1982 года №7/10-30 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 06 июля 1982 года №156/10-30 усматривается, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и за стаж работы по специальности и вознаграждения из фонда материального поощрения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. В соответствии с Постановлением от 22.08.1989 года №677 Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 года была повсеместно увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывался в общий непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Согласно пункта 7 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» следует, что время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска. Поскольку ответчик включил в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды ее работы в МУЗ «Игринская ЦРБ», имевшие место как до нахождения ее в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, так и после указанных отпусков, поэтому периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с вышеуказанными нормами, действовавшими в период нахождения Ш.Е.Р. в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет подлежат включению в стаж работы именно в льготном исчислении, что составляет 3 года 4 дня, а не 2 года 4 месяца 27 дней, признанные ответчиком в Решении от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, стаж лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения истца на ДД.ММ.ГГГГ на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составил более 30 лет. В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. Учитывая, что на момент обращения Ш.Е.Р. в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ истица имела более 30 лет работы в учреждениях здравоохранения и должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что подтверждается данными трудовой книжки, поэтому суд считает, что действия Пенсионного фонда являются незаконными и подлежащими отмене и в части отказа ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. На основании изложенного суд считает, что требования Ш.Е.Р. подлежат удовлетворению. Истица с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> УР ДД.ММ.ГГГГ, поэтому досрочная трудовая пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения ей должна быть назначена с указанной даты. Доводы представителя ответчика о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по стрости, что периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет не подлежат исчислению в льготном порядке, как 1 год за 1 год и 3 месяца, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы, суд считает не состоятельными, поскольку они противоречат требованиям законодательства, указанного выше. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Ш.Е.Р. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР о признании отказа в назначении пенсии незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии с момента обращения удовлетворить. Признать незаконным и подлежащим отмене Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> УР в части исключения из стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости курсов повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; исчисления периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно, а также в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Игринском районе УР включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения Ш.Е.Р. на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачесть периоды нахождения Ш.Е.Р. в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 3 месяца, назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Ш.Е.Р., начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения с подачей кассационной жалобы через Игринский районный суд УР. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>