ДЕЛО №2-1258/10
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
31 августа 2010 года с.Иглино
Иглинский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Мукминовой М.А.
с участием истца Резнова ФИО1
ответчицы Попкова ФИО2
при секретаре Фаттахове Р.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Резнова ФИО1 к Попкова ФИО2 о возмещении имущественного вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Резнова ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Попкова ФИО2 о возмещении имущественного вреда, указав, что в период времени с 15.09.2008 года по 26.10.2008 года, ответчица, работая по договору подряда продавцом в принадлежащем истице магазине, допустила недостачу вверенных ей материальных ценностей на общую сумму 23626-29 руб.
Факт недостачи был признан самой Попкова ФИО2, которая подтвердила свою обязанность по возмещению истице вреда, выдав соответствующую расписку. В последующем, ответчица периодическими платежами частично исполнила свое обязательство, выплатив истице 15705 руб. Осташаяся сумма составляет 7921-29 руб.
В судебном заседании истица Резнова ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме, и пояснила суду, что Попкова ФИО2 была принята в магазин продавцом. Был составлен договор подряда на неопределенный срок.
При ревизии была обнаружена недостача товаро – материальных ценностей на сумму 23626-29. Не погашенная сумма недостачи составила 7921-29 руб.
Просит удовлетворить иск.
Попкова ФИО2 исковые требования признала полностью, пояснив суду, что допущенную недостачу она частично погасила, оставшуюся сумму согласна выплатить частями в течение шести месяцев, поскольку она долго искала работу и устроилась только недавно.
Выслушав истца, ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст.56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно выплачивать заработную плату, а работодатель обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами не оспаривается тот, факт, что между ними были трудовые правоотношения.
В силу ст.243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.
В соответствии с п.3 договора подряда Попкова ФИО2 обязалась нести полную материальную ответственность за товар, подлежащей реализации, за правильное ведение торговли и сохранность ТМЦ, находящихся в магазине, а также торговую выручку от реализованного товара.
Согласно представленной истцом суду расписки от 26 октября 2008 года, написанной Попкова ФИО2, она обязалась погасить недостачу до конца 30 ноября 2008 года.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Резнова ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с Попкова ФИО2 Дата обезличена года рождения, уроженки ... района ... зарегистрированной по адресу: д...., в пользу Резнова ФИО1 Дата обезличена года рождения, уроженки д...., проживающей по адресу: ..., ... ... сумму недостачи в размере 7921-29 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Иглинский районный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий судья Мукминова М.А.