Дело № 2 – 1496 / 2010РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 декабря 2010 года с. Иглино
Иглинский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Иркабаева М.Ф.,
при секретаре Ахметьзяновой Л.М.,
с участием истца Ярмухаметова У.М., представителя ответчика Корнева А.С. (доверенность от 16 сентября 2010 года),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярмухаметова ФИО1 к ОАО «Иглинский весовой завод» о взыскании задолженности по заработной плате и премии,
УСТАНОВИЛ:
Ярмухаметов У.М. обратился в суд с иском к ОАО «Иглинский весовой завод» о взыскании задолженности по заработной плате и премии.
Истец свои требования мотивирует тем, что он работал в ОАО «Иглинский весовой завод» с 05 июля 2005 года в должности упаковщика. С 05 мая 2008 года он переведен в РХУ дворником. С 19 июля 2010 года по 15 августа 2010 года находился в отпуске. С 15 августа 2010 года был уволен по собственному желанию.
Приказом от 16 июля 2010 года № 113 необоснованно ему не выплачена заработная плата за отработанные дни - 15 и 16 июля 2010 года и премия. Истец считает, что действия работодателя неправомерными, поскольку он не проходил медицинского освидетельствования, никто ему не предъявлял акт об отстранение от работы, указанные периоды он находился на рабочем месте.
Истец просит суд взыскать с ответчика не выплаченную заработную плату за рабочие дни 15 и 16 июля 2010 года и премии.
В судебном заседании истец Ярмухаметов У.М. иск поддержал.
Представитель ответчика Корнев А.С. иск не признал, указав, что приказом генерального директора ОАО «Иглинский весовой завод» от 15 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. был отстранен от работы в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения с 15 июля 2010 года до 16 июля 2010 года. Ярмухаметов У.М. отказался от ознакомления указанным приказом, комиссия составила акт об отказе от ознакомления с данным приказом.
Приказом генерального директора ОАО «Иглинский весовой завод» от 16 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. был отстранен от работы, в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения с 16 июля 2010 года до 17 июля 2010 года. Указанным приказом ему был объявлен выговор, и лишили его премии за июль месяц 2010 года. Ярмухаметов У.М. отказался от ознакомления указанным приказом, комиссия составила акт об отказе от ознакомления с приказом. Председателем комиссии Корневым А.С. в присутствии членов комиссии было предложено работнику Ярмухаметову У.М. дать письменное объяснение по факту грубого нарушения трудовой дисциплины и пройти медицинское освидетельствование, однако он давать объяснение и проходить медицинское освидетельствование отказался.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения. Работодатель отстраняет от работы (недопущения к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.
Из материалов дела следует и судом установлено, что истец работал в ОАО «Иглинский весовой завод» с 05 июля 2005 года в должности упаковщика. С 05 мая 2008 года он переведен в РХУ дворником. С 15 августа 2010 года был уволен по собственному желанию.
Приказом генерального директора ОАО «Иглинский весовой завод» от 15 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. был отстранен от работы в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения с 15 июля 2010 года до 16 июля 2010 года.
Из акта № 1 от 15 июля 2010 года следует, что председателем комиссии Корневым А.С. в присутствии членов комиссии Попко Н.И., Смирнова Е.П., Мардань В.П. было предложено Ярмухаметову У.М. дать письменное объяснение по факту грубого нарушения трудовой дисциплины и пройти медицинское освидетельствования, давать объяснение он отказался. Медицинское освидетельствование не проводилось в связи с его отказом.
Ярмухаметов У.М. отказался от ознакомления с приказом об отстранении его от работы от 15 июля 2010 года, что подтверждается актом № 1 от 15 июля 2010 года.
Приказом генерального директора ОАО «Иглинский весовой завод» от 16 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. был отстранен от работы, в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения с 16 июля 2010 года до 17 июля 2010 года. Указанным приказом ему был объявлен выговор, лишен премии за июль месяц 2010 года.
Из акта № 2 от 16 июля 2010 года следует, что председателем комиссии Корневым А.С. в присутствии членов комиссии Попко Н.И., Смирнова Е.П., Мардань В.П. было предложено Ярмухаметову У.М. дать письменное объяснение по факту грубого нарушения трудовой дисциплины и пройти медицинское освидетельствования, давать объяснение он отказался. Медицинское освидетельствование не проводилось в связи с его отказом.
Согласно акта № 2 от 16 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. отказался от ознакомления с приказом об отстранении его от работы от 16 июля 2010 года.
Из справки выданной бухгалтером ОАО «Иглинский весовой завод» следует, что заработная плата за 15 и 16 июля 2010 года и премия за июль месяц Ярмухаметову У.М. не выплачивалась в связи с отстранением его от работы, так как он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Доводы истца о том, что он не проходил медицинского освидетельствования, указанные дни находился на рабочем месте, несостоятельны, поскольку из актов от 15 и 16 июля 2010 года составленные комиссией следует, что медицинское освидетельствование в отношении истца не проводилось в связи его отказом.
В соответствии с пунктом 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
Допрошенный свидетель Мардань В.П. в ходе судебного разбирательства подтвердил, что 15 и 16 июля 2010 года Ярмухаметов У.М. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
У суда нет оснований не верить пояснениям этого свидетеля, поскольку обстоятельств, свидетельствующих о его заинтересованности, судом не установлено. Показания свидетеля соответствует и не противоречит обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.
Факт нахождение Ярмухаметова У.М. на рабочем месте в нетрезвом состоянии подтверждается также докладными записками табельщицы Пермяковой Н.В. и инженера - энергетика Смирнова Е.П. от 15 и 16 июля 2010 года.
Указанные обстоятельства свидетельствуют, что работодателем порядок отстранения работника от работы и порядок применения к нему дисциплинарного взыскания, предусмотренные статьями 76, 182, 193 Трудового кодекса РФ, соблюдены, оснований признать незаконным указанные приказы не имеются.
Пунктом 4 Приложения № 7 к Коллективному договору «Системное положение о премировании рабочих промышленно-производственного персонала за производственные результаты» установлено, что работникам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, а также по собственному желанию, имеющим прогулы без уважительной причины, отстранения от работы по причинам предусмотренным законодательством, премия не выплачивается за месяц, в котором произошло нарушение, а так же за месяц предшествующий случаю нарушения трудовой дисциплины.
В связи отстранением истца от работы по причинам, предусмотренным законодательством, он был обоснованно лишен указанной премии.
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Ярмухаметова ФИО1 к ОАО «Иглинский весовой завод» о взыскании задолженности по заработной плате и премии, отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский районный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий-