О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 13 февраля 2012 года город Игарка Судья Игарского городского суда Красноярского края ФИО9 при секретаре судебных заседаний ФИО3, с участием заместителя прокурора <адрес> ФИО8 рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к <данные изъяты> о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился с иском к <данные изъяты> о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должности генерального директора, протоколом учредителя от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Прогулы не совершал, так как с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске. В период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на стационарном лечении, два листка нетрудоспособности сданы в бухгалтерию предприятия, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на амбулаторном лечении, ДД.ММ.ГГГГ сообщил об этом Учредителю и исполняющему обязанности ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ лист нетрудоспособности по почте передан в <данные изъяты>, не работает с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с незаконным увольнением просит взыскать средний заработок за дни вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать моральный вред в сумме 500000 рублей. В последующем истец в соответствии со ст.39 ГПК РФ исковые требования увеличил, просит взыскать оплату услуг представителя в сумме 48400 рублей, оплату за дни вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, моральный вред в сумме 500000 рублей. В судебном заседании был объявлен перерыв с 16 часов до 17 часов 30 минут. После перерыва в 17 часов 30 минут в судебное заседание явились Истец ФИО1, и представитель ответчика генеральный директор ФИО4 В судебном заседании истец ФИО1 отказался от заявленных требований, пояснив, что увольнение состоялось ДД.ММ.ГГГГ и ответчик внес соответствующую запись в трудовую книжку. Представитель ответчика генеральный директор ФИО4 так же просит прекратить производство по делу, так как истец уволен ДД.ММ.ГГГГ и ему внесена запись в трудовую книжку. Представитель истца ФИО5, представители ответчика ФИО6, ФИО7 в судебное заседание после перерыва не явились. Выслушав мнение сторон, прокурора ФИО8, исследовав и проанализировав представленные доказательства в полном объеме, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ Истец вправе отказаться от иска. В судебном заседании каких-либо оснований, препятствующих принятию судом отказа истца от иска, не установлено. Истец отказывается от иска добровольно. Отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц. Так как в судебном заседании установлено, что имело место увольнение истца ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, что следует из Протокола решения учредителя от ДД.ММ.ГГГГ и приказа об увольнении ФИО1 за № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. На основании ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. При таких обстоятельствах суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку он направлен на мирное урегулирование спора, исчерпывает предмет иска. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу. На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, ч. 3 ст. 173, ст.ст. 220-221 ГПК РФ, О П Р Е Д Е Л И Л : Принять от истца ФИО1 отказ от иска. Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к <данные изъяты>» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить. Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом путем подачи частной жалобы, представления через Игарский городской суд. Судья: ФИО10