Решение о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначениеи трудовой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии по старости. Решение вступило в законную силу 25.07.2011.

Судебные акты /
ПФО /
Республика Мордовия /
Ичалковский районный суд /
Решение о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначениеи трудовой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии по старости. Решение вступило в законную силу 25.07.2011.

Решение о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначениеи трудовой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии по старости. Решение вступило в законную силу 25.07.2011.

№ 2-183/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Кемля 08 июля 2011 года

Ичалковский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Ермакова В.И., с участием истца Филипичева В.А., представителя ответчика Акимовой О.В., действующей на основании доверенности от __.__.__ года, при секретаре судебного заседания Иваницкой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипичева В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным и отмене пункта 2 решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Филипичев В.А. обратился с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным и отмене пункта 2 решения Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что __.__.__ года он обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, поскольку достиг 55 летнего возраста и имеет продолжительность стажа на соответствующих видах работ, в частности, в качестве электросварщика ручной сварки более 15 лет. Решением комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия от __.__.__ года в назначении пенсии ему отказано ввиду того, что им не были представлены документы, подтверждающие работу электросварщика ручной сварки и постоянная занятость на этой работе полный рабочий день.

С данным решением он не согласен, считает его необоснованным и нарушающим его конституционное право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В должности электросварщика ручной сварки он работал в колхозе им.*** с 1993 года по 26 марта 1997 года, в СХПК «***» с 27 марта 1997 года по 30 июня 2003 года, в ООО «***» с 01.07.2003 по 30.06.2010. Колхоз им.*** был реорганизован в СХПК «***» с 27.03.1997, СХПК «***» переименован в ООО «***» с 01.07.2003, в свою очередь ООО «***» является правопреемником колхоза им.***. Данные обстоятельства нашли отражение в его трудовой книжке, а также подтверждаются справкой ООО «***» о реорганизации. Таким образом, он проработал в одном хозяйстве электросварщиком ручной сварки около 15 лет на условиях полного рабочего дня, и труд был только ручной.

Им выполнялась работа на аппаратах ручной сварки типа «СДР-500» 1987 года выпуска, «В-ОПЕД-22 24/ 12-2-У2» 2004 года выпуска и «ВД-25УЗ» 2007 года выпуска. Другие аппараты, не ручной сварки, он в работе не применял по той простой причине, что в хозяйстве автоматических и полуавтоматических установок для сварки не было и нет. Электросварочные работы проводились и проводятся до настоящего времени только ручным способом.

Работа в должности электросварщика ручной сварки заключалась в том, что он осуществлял сварку металла и различных деталей для машин, тракторов, комбайнов, то есть для всего машинно-тракторного парка. Рабочий день был восьмичасовой, но в летний период работал больше. В период посевной и уборочной приходилось работать в выходные и праздничные дни. Из-за большого объема работ он был загружен полный рабочий день. Он работал в закрытом помещении в дыму и газе, и получал вредное воздействие. Другие виды работ он не выполнял.

В трудовой книжке его профессия указана как «Электросварщик» без дополнения «ручной сварки», как этого требовало правильное написание профессии. В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.***, СХПК «***» (архивные справки) его должность и количество отработанных дней не указаны. Приказы по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) в указанных хозяйствах также не велись, а прием и увольнение работников оформлялись протоколами заседания правления хозяйства. Однако, протоколы заседания правления о его приеме на работу, увольнении, переводе на другие должности, предоставлении отпуска в архив на хранение не поступали, то есть, он полагает, что не оформлялись вообще. Другие документы, как то: наряды, табеля учета рабочего времени и техническая документация на сварочные агрегаты не сохранились.

Он полагает, что его вины в том, что выполняемая им работа в документах неверно оформлена, нет. Неправильное указание профессии в трудовой книжке является следствием недостаточной квалификации работников, заполнявших трудовые документы. Действительно, в хозяйстве работали люди без специального образования, поэтому никто не задумался, правильно написана должность или нет. Он считает, что надлежащее оформление трудовой деятельности работника лежит не на нем, а на работодателе. Работник не может нести ответственность за то, что по вине администрации работодателя приказы и записи в трудовой книжке о трудовой деятельности не соответствуют фактически выполнявшейся работником работе.

По его мнению, пенсионный фонд обязан включить в льготный стаж периоды работы в колхозе им.***, СХПК «***», ООО «***». В приказах о приеме и увольнении, трудовом соглашении и заявлении о приеме на работу его профессия указана как «Электросварщик ручной сварки». Справки, уточняющие характер работы или условия труда, являются неоспоримыми доказательствами для подтверждения льготного стажа и назначения пенсии, их копии приложены к иску.

Договор купли-продажи от __.__.__, заключенный между СХПК «***» и ООО «***» о продаже сельскохозяйственной техники и основных средств, в том числе сварочного аппарата «СДР-500» 1987 года выпуска, подтверждает факт его работы на сварочном аппарате ручной сварки.

В связи с неточным указанием его должности в трудовой книжке и отсутствием в архивном деле документов, подтверждающих его работу электросварщика ручной сварки на условиях полного рабочего дня, подтвердить указанные обстоятельства во внесудебном порядке не представляется возможным.

Согласно статье 11 ГК Российской Федерации защиту нарушенных или оспоренных прав осуществляет суд.

В соответствии со статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гласит, что каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, в Российской Федерации как в социальном государстве охраняется труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и на охрану здоровья (часть 3 статьи 37, 41). По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и меньшей продолжительности общего трудового стажа.

На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочные трудовые пенсии назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Неправильное наименование профессии по вине работодателя, работы, которую он выполнял и которая дает право на пенсию в связи с особыми условиями труда, а также то, что работодателем не сохранены трудовые документы на него, которые могли бы без судебного разбирательства восстановить его права работника, по его мнению, как раз и являются другими обстоятельствами, по которым не может быть допущено нарушение его прав на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

Он считает, что на момент обращения за назначением пенсии он имеет необходимый возраст 55 лет, страховой стаж более 25 лет и специальный стаж более 15 лет, и Управление Пенсионного фонда в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия обязано назначить ему досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения за назначенной пенсией, то есть с 31 января 2011 года.

Просит суд признать пункт 2 решения начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия от __.__.__ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда незаконным и отменить его; установить факт, что он работал электросварщиком ручной сварки на условиях полного рабочего дня в колхозе им.*** с 1993 года по 26 марта 1997 года, в СХПК «***» с 27 марта 1997 года по 30 июня 2003 года, в ООО «***» с 01.07.2003 по 30.06.2010; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия включить периоды работы в колхозе им.*** с 1993 года по 26 марта 1997 года, в СХПК «***» с 27 марта 1997 года по 30 июня 2003 года, в ООО «***» с 01.07.2003 по 30.06.2010 в должности электросварщика ручной сварки в стаж его работы, дающий право на досрочное назначение пенсии; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия назначить ему досрочную пенсию по старости с 31 января 2011 года, то есть с момента обращения с заявлением о назначении пенсии.

В судебном заседании истец Филипичев В.А. исковые требования поддержалпо изложенным в исковом заявлении основаниям. Сначала в колхозе им.***, затем в СХПК «***, а потом в ООО «***» он работал сварщиком ручной сварки. Другой сварки в хозяйстве не было. При оформлении трудовой книжки сотрудниками отдела кадров была допущена ошибка при указании его профессии. Работал он полный рабочий день, а в летние месяцы рабочий день был ненормированным. Полагает, что минимум отработанных дней исчислен неверно, поскольку он работал постоянного в течение полного рабочего дня. Почему в отдельные периоды времени нет начислений объяснить не может, однако это может быть связано с отсутствием работы.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия Акимова О.В. исковые требования не признала и суду пояснила, что решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Ичалковском муниципальном районе РМ об отказе Филипичеву В.А. в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ-173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа, считает законным по основаниям, изложенным в решении.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства по делу, суд находит иск Филипичева В.А. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из оглашенного и исследованного в судебном заседании протокола судебного заседания от 30.06.2011 года следует, что свидетель М-ов. суду пояснил, что в 1999 году он работал механизатором в СХПК «***». Филипичев В.А. в это время работал сварщиком. Работали они полный восьмичасовой рабочий день. В летнее время начинали работать с 7 часов, и рабочий день был ненормированный. Филипичева В.А. он знает с детства, и знает, что он все время работал сварщиком, выполнял работы по сварке металла, ремонтировал различную сельскохозяйственную технику. Почему по некоторым годам в летние месяцы у истца низкая заработная плата пояснить не может.

Из оглашенного и исследованного в судебном заседании протокола судебного заседания от 30.06.2011 года следует, что свидетель Г-ов суду пояснил, что он поступил на работу комбайнером в хозяйство в 1990 году и работает по настоящее время. Все это время Филипичев В.А. работал там сварщиком. Сварщиком какой сварки он работал пояснить не может, так как в типах сварки не разбирается. Работали полный рабочий день. В летние месяцы работали до 22 часов, зимой - 8-ми часовой рабочий день. Заработную плату платили небольшую, отпуска не предоставляли, отпускные не начисляли.

Свидетель С-ва суду пояснила, что она работала в колхозе им.***, затем в СХПК «***», а потом в ООО «***». Сначала она работала кассиром, потом бухгалтером-кассиром, а также вела трудовые книжки. Филипичев В.А. с 1985 года работал в колхозе разнорабочим - колхозник, а с 1993 года переведен сварщиком ручной сварки. Другой сварки в хозяйстве не было. В трудовой книжке профессия Филипичева В.А. указана ошибочно «электросварщик». В 2007 году в хозяйстве была проверка с инспекции труда, и им указали, что профессия Филипичева В.А. указана неверно. После этого она в документы сделала дописку, что он работал сварщиком «ручной сварки». В трудовой книжке указывали установленный минимум трудодней, утвержденный решением общего собрания, а также количество отработанных дней. При этом, если минимум не выработан, то данный период не засчитывался в стаж, не начислялась «13-я» зарплата. Филипичев В.А. работал постоянно, полный рабочий день. Иногда он выполнял сварочные работы на ферме, или в другом месте хозяйства, и ему могли не поставить рабочий день. Заработная плата в хозяйстве всегда была небольшая, но все-таки он, наверное, не дорабатывал, если указаны такие маленькие начисления в некоторые месяцы. В ООО «***» несмотря на штатное расписание, заработная плата платилась по указанию руководителя хозяйства. В 2010 году по приказу Филипичев В.А. выполнял работу по подвозу воды в течение 3-х дней, так как водитель заболел, а затем снова возвратился к своим обязанностям сварщика. Сведения о льготном характере работы Филипичева В.А. в пенсионный орган не подавались, поскольку она не знала об этом.

Свидетель Л-ва суду пояснила, что с 01.07.2003 года она работает управляющей в ООО «***». Все это время в хозяйстве Филипичев В.А. работал сварщиком ручной сварки, так как другой сварки в хозяйстве не было. Сварочный аппарат был приобретен у СХПК «***». В документах Филипичева В.А. при указании профессии была допущена ошибка. Впоследствии Сидельникова Н.С. дописала, что истец работал именно сварщиком ручной сварки. Заработная плата в хозяйстве всегда была минимальная. Если работник не отрабатывал установленный минимум трудодней, то заработная плата начислялась за фактически отработанное время. В случае выполнения сварочных работ, например, на ферме, заведующий фермой мог не указать данную работу в наряде и этот день не засчитывался, соответственно не начислялась заработная плата. В 2003 году часть трудодней он отработал в СХПК «***», а часть - в ООО «***». В 2010 году Филипичев В.А. три дня был занят на подвозе воды для обработки полей. Выполнял эту работу он с 5 до 10 часов утра, а в течение остального времени выполнял работу сварщика. Почему льготный характер работы истца не указан в сведениях, направляемых в пенсионный орган, она пояснить не может.

Статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и имеющие страховой стаж не менее 25 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 года (п. п. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе «XXXIII Общие профессии» позицией: 23200000-11620 предусмотрены: электросварщик ручной сварки; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на автоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с пунктом 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др. документы).

В соответствии с разъяснением Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 1, действующего до 22.05.1996 года под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В соответствии с Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Истец Филипичев В.А. __.__.__ года достиг возраста 55 лет. У него общий страховой стаж составляет 32 года 11 месяцев 15 дней, при этом, по его подсчетам, он имеет более 12 лет 6 месяцев специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку №2.

В целях реализации своего конституционного права на досрочную трудовую пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда Филипичев В.А. __.__.__ года обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначении такой пенсии.

Однако Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия своим решением № ___ от __.__.__ года, установив факт принадлежности трудовой книжки (дата выдачи __.__.__), справки о заработной плате от __.__.__, архивных справок о стаже работы, оформленных на имя Филиппичева В.А. года рождения заявителю Филипичеву В.А. года рождения, в назначении ему пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173 от 17.12.2001 отказало в связи с тем, что не были представлены документы, подтверждающие факт льготной работы, а именно факт работы в качестве электросварщика ручной сварки и постоянная занятость на этой работе полный рабочий день, что подтверждается и протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ичалковском муниципальном районе РМ № ___ от __.__.__ г. (л.д.11, 8-10).

Копией паспорта гражданина Российской Федерации ___, выданного ____ РОВД Республики ____ подтверждается, что Филипичев В.А. года рождения, уроженец с.___ ___ района ____ АССР, зарегистрирован по адресу: Республика ___, ___ муниципальный район, с.___, ул.____, д.___л.д.7).

Из копии трудовой книжки колхозника №___ следует, что трудовая книжка заведена __.__.__ года в колхозе им.*** *** сельсовета ___ района Республики ___ на Филипичева В.А., года рождения. Согласно сведениям о работе Филипичев В.А. в течение 1976 года работал колхозником, в течение 1977 - 1979 гг. - шофером, в течение 1980 - 1981 гг., 1985 - 1986 гг. - колхозником, в течение 1989 - 1992 гг. - шофером. Далее в указанной трудовой книжке колхозника имеются сведения о работе Филипичева В.А. электросварщиком: 1993 год - отработано 243 человекодня из установленного минимума 275 трудодней, 1994 год - отработан 261 человекодень из установленного минимума 275 трудодней, 1995 год - отработано 282 человекодня из установленного минимума 275 трудодней, 1996 год - отработано 264 человекодня из установленного минимума 275 трудодней, 1997 год - отработано 243 человекодня из установленного минимума 275 трудодней, 1998 год - отработано 272 человекодня из установленного минимума 275 трудодней. Решением заседания правления от 03.12.1996, приказ №6, колхоз им.*** реорганизован в СХПК «***» с 27.03.1997. Далее Филипичевым В.А. в качестве электросварщика отработано: 1999 год - 247 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2000 год - 141 человекодень из установленного минимума 275 трудодней, 2001 год - 100 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2002 год - 83 человекодня из установленного минимума 275 трудодней, 2003 год - 34 человекодня из установленного минимума 275 трудодней. На основании решения общего собрания от 18.06.2003, приказ №2, СХПК «***» переименован в ООО «***». 30.06.2003 Филипичев В.А. уволен из СХПК «***» в связи с переводом в ООО «***», 01.07.2003 принят в ООО «***» в качестве электросварщика и в течение 2003 года в указанном обществе им отработано 117 человекодней, минимум трудодней не указан. Далее Филипичевым В.А. в качестве электросварщика отработано: 2004 год - 270 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2005 год - 289 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2006 год - 278 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2007 год - 275 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2008 год - 278 человекодней из установленного минимума 275 трудодней, 2009 год - 279 человекодней из установленного минимума 275 трудодней (л.д.12-16).

Из копии архивной справки от __.__.__ видно, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.*** ___ района значится, что действительно работал Филиппичев В.А. (должность не указана): 1993 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., из них ___ - отпускные, март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата - ___ руб., май - заработная плата - ___ руб., июнь - заработная плата - ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб. (за все месяцы число дней не указано). За 1994 год - январь - нет начислений, февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб. (за все месяцы число дней не указано). За 1995 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб. (за все месяцы число дней не указано). За 1996 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб. (за все месяцы число дней не указано) (л.д. 23).

Из копии архивной справки от __.__.__ видно, что в книгах учета расчетов по оплате труда СХПК «***» ___ района значится, что действительно работал Филиппичев В.А. (должность не указана): 1997 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., отпускные - ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб., отпускные - ___ руб. (за все месяцы число дней не указаны). За 1998 го - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб., отпускные - ___ руб. (за все месяцы число дней не указано). За 1999 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб., ___- отпускные, ___ руб. - больничный лист (за все месяцы число дней не указано). За 2000 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - заработная плата ___ руб. (за все месяцы число дней не указано). За 2001 год - январь - заработная плата ___ руб., февраль - заработная плата ___ руб., март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб.. май - заработная плата ___ руб., июнь - заработная плата ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - нет начислений, октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - заработная плата ___ руб., декабрь - нет начислений (за все месяцы число дней не указано). За 2002 год - январь, февраль - нет начислений, март - заработная плата ___ руб., апрель - заработная плата ___ руб., май - заработная плата ___ руб., июнь - ___ руб., июль - заработная плата ___ руб., август - заработная плата ___ руб., сентябрь - заработная плата ___ руб., октябрь - заработная плата ___ руб., ноябрь - ___ руб., декабрь - нет начислений (за все месяцы число дней не указано) (л.д. 24-25).

Из архивной справки №___ от ___ видно, что приказы о приеме на работу по колхозу им.*** ___ района на Филипичева В.А. в качестве электросварщика ручной сварки за 1993 год, об увольнении с 26.03.1997, о приеме в СХПК «***» 27.03.1997 - в хозяйствах не ведутся (л.д. 28).

Из архивной справки видно, что в документах архивного фонда колхоза «***», в протоколах заседания правления колхоза и правления СХПК «***» за 1993-2003 годы решения о приеме, увольнении, переводе, предоставлении отпуска и другие на Филипичева В.А. не значатся (л.д.29).

Справкой о реорганизации колхоза им.*** ___ района Республики ___ подтверждается, что колхоз им.*** реорганизован в СХПК «***» с 27.03.1997. Решение заседания правления от __.__.__, приказ №__. СХПК «***» переименован в ООО «***» с 01.07.2003 на основании решения общего собрания от __.__.__ №_. ООО «***» является правопреемником колхоза им.*** (л.д.26).

Из копии договора купли-продажи от __.__.__ следует, что СХПК «***», именуемый в дальнейшем «Продавец», в лице председателя П-ва., действующего на основании Положения, с одной стороны, и ООО «***», именуемое далее «Покупатель», в лице директора А-ва., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о том, что в соответствии с пунктом 1 статьи 549 ГК Российской Федерации Продавец продает, а Покупатель покупает сельскохозяйственную технику и основные средства, в дальнейшем «Товар», согласно Приложению №1 и Приложению №2, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора. По настоящему договору Продавец обязуется передать Товар в собственность Покупателю, а Покупатель обязуется принять и оплатить его. Согласно прилагаемому к указанному договору перечню, среди проданного имущества значится сварочный трансформатор СДР-500 (л.д. 38-39).

Из справки, выданной правлением ООО «***» ___ района Республики Мордовия, следует, что в данном хозяйстве имеется выпрямитель ручной сварки СДР-500, на этот выпрямитель документы утеряны. В ООО «***» имеются два сварочных агрегата ручной сварки. Другого вида (автоматизированный, стационарный) сварки в хозяйстве не было, что подтверждается копией должностной инструкции электросварщика ручной сварки, утвержденной директором ООО «***» А-ым. (л.д. 27, 40).

Из копии заявления Филипичева В.А. управляющему ООО «***» от 01.07.2003 видно, что он просит принять его на работу в качестве электросварщика ручной сварки с 01 июля 2003 года (л.д. 35).

Выпиской из приказа №___ от __.__.__ и копией указанного приказа подтверждается, что Филипичев В.А. принят в ООО «***» с 01.07.2003 в качестве электросварщика ручной сварки (л.д. 30, 32).

Из копии трудового соглашения №___ от __.__.__ следует, что между ООО «***» в лице управляющей хозяйства Л-ой и Филипичевым В.А., заключено трудовое соглашение, согласно которого Филипичев В.А. принимает на себя выполнение работы в качестве электросварщика ручной сварки. Все отступления от задания должны быть согласованы с «Заказчиком» в письменном виде. Срок исполнения работы - с 01.07.2003. За указанную работу «Заказчик» выплачивает расчет согласно штатному расписанию (л.д.34).

Копией штатного расписания ООО «*** за 2010 год подтверждается, что в списке должностей предусмотрена 1 единица электросварщика с окладом в размере ___ руб. ( л.д.41).

Выпиской из приказа №___ от __.__.__ и копией указанного приказа подтверждается, что электросварщик ручной сварки Филипичев В.А. уволен с работы ООО «***» с 01.07.2010 по собственному желанию (л.д. 31, 33).

Из справки ООО «***» видно, что Филипичев В.А. работал в данном хозяйстве электросварщиком ручной сварки, на другие работы не привлекался (л.д.42).

Копией справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, заполненной в ООО «***», подтверждается, что Филипичев В.А. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «***». Сведения о переименованиях: колхоз им.*** реорганизован в СХПК «***» с 17.03.1997 решением заседания правления от __.__.__, приказ №___. СХПК «***» переименован в ООО «***» с 01.07.2003 решением общего собрания от __.__.__, приказ №___. По профессии: электросварщик ручной сварки с 01.01.1993 по 30.06.2003, протокол №__ от __.__.__. Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренный Списком №2, разделом XXXIII, позицией 23200000-19906, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 (РСФСР №5174 от 02.10.1991), в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет 10 лет 6 месяцев. Основание выдачи справки: трудовая книжка; лицевые счета в архиве Ичалковской администрации (л.д.36).

Копией справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, заполненной в ООО «***», подтверждается, что Филипичев В.А. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «***». По профессии: электросварщик ручной сварки с 01.07.2003, приказ №___ от __.__.__ по 30.06.2010, приказ № ___ от __.__.__. Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренный Списком №2, разделом XXXIII, позицией 23200000-19906, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 (РСФСР №5174 от 02.10.1991), в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет 6 лет 11 месяцев. Основание выдачи справки: книги приказов за 2003-2010 года (л.д.37).

Из копии выплатного дела Филипичева В.А. следует, что оно заведено в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о выплатах по старости по списку №2.

Из копии акта проверки от __.__.__, проведенной специалистом ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия П-ой. в присутствии специалиста по кадрам ООО «***» С-ой., следует, что проведена проверка факта работы Филипичева В.А. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «***» с 01.07.2003 по 30.06.2010. В результате проверки установлено, что согласно приказу №___ от __.__.__ Филипичев В.А. переведен в ООО «***» из СХПК «***» с 01.07.2003 электросварщиком ручной сварки (электро-, ручной сварки - дописано). Из приказа №___ от __.__.__ о назначении рабочих для работы с ядохимикатами в хозяйстве следует, что для подвоза воды ___ в поле и противопожарной безопасности назначен Филипичев В.А. Согласно приказу №___ от __.__.__ Филипичев В.А. - электросварщик ручной сварки (ручной сварки - дописано) уволен с работы по собственному желанию с 01.07.2010. В лицевых счетах Филипичева В.А. значится, что в 2003 году он, без указания должности, отработал с июля по декабрь, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты; в 2004-2005 годах он, без указания должности, отработал с января по декабрь, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты; в 2006 году он, без указания должности, отработал с января по декабрь, имеются сведения о начислении зарплаты, количество отработанных дней не указано; в 2007 году он, без указания должности, отработал с января по декабрь, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты; в 2008 году он отработал сварщиком с января по декабрь, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты; в 2009 году он отработал сварщиком с января по февраль и с апреля по декабрь, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты, за март таковые сведения отсутствуют; в 2010 году он отработал электросварщиком (электро - дописано) в январе, мае и июне, имеются сведения о количестве отработанных дней и начислении зарплаты, за февраль-апрель таковые сведения отсутствуют. В табелях учета рабочего времени Филипичев В.А. значится работающим полную неделю с 7-ми часовым рабочим днем. Также имеются учетные листы труда и выполненных работ, в которых указаны Ф.И.О. рабочих (Филипичев В.А. в том числе), сколько отработано дней, часов и начисление зарплаты. Должности не указаны. В строке «название культур и выполненных работ» указано «токарь», «эл.сварщик». Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Поименный список к Перечню в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия ООО «***» не представились.

Из копии заключения №___ от __.__.__ специалиста оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о зачете в трудовой стаж Филипичеву В.А. периодов работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что принято решение о не включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периодов работы с 01.01.1993 по 30.06.2003 в должности электросварщика и с 01.07.2003 по 30.06.2010 в должности электросварщика.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности. Данная норма закреплена также в пункте 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 (с изменениями согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 №295). В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно информационному письму ПФ РФ № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года «электрогазосварщик», «газоэлектросварщик», «электросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 как и электрогазосварщики, так и электросварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.

Анализируя представленные доказательства, а также руководствуясь положениями вышеназванных нормативных актов, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал в качестве электросварщика ручной сварки, что подтверждается показаниями свидетелей Монахова О.А., Л-ой., С-ой., косвенно показаниями свидетеля Г-ва., которые согласуются с другими письменными доказательствами, в этой части, поэтому судом принимаются. Отсутствие в книгах учета расчетов в архиве записи о должности истца, не по вине работника, а также неточная запись в названии его должности, внесенные в его трудовую книжку и приказы сотрудниками отделов кадров, не могут служить основанием для отказа в установлении факта того, что истец в спорные периоды работал электросварщиком ручной сварки.

Доводы ответчика о том, что в приказе №___ от __.__.__, приказе №__ от __.__.__ слова «электро-, ручной сварки» в наименовании должности Филипичева В.А. дописаны, в связи с чем не могут служить документальным обоснованием условий работы, суд считает необоснованными, поскольку они опровергаются вышеприведенными доказательствами. Кроме того, ООО «***» действующая организация и представители администрации, допрошенные в качестве свидетелей - С-ва., Л-ва., в судебном заседании объяснили причину внесенных изменений.

Также, судом установлено, что за период с 1994 года по 1999 год, а также с 2004 года по 2009 года норма трудодней истцом фактически выработана, ему выплачивалась заработная плата, за исключением января 1994 года, что подтверждает постоянную занятость на данной работе полный рабочий день. Данные обстоятельства подтверждаются и показаниями свидетелей, которые приведены выше и, в данной части судом принимаются, поскольку согласуются с другими письменными доказательствами.

Поскольку представителем ответчика не представлено доказательств, что истец в период с 01.02.1994 г. по 01.01.1999 г., и с 01.01.2004 г. по 01.01.2010 г. выполнял иную работу, кроме электросварщика ручной сварки, и был занят не полный рабочий день суд, считает, что период работы истца с 01.02.1994 г. по 01.01.1999 г., и с 01.01.2004 г. по 01.01.2010 г. (9 лет 11 мес.2 дня) в качестве электросварщика ручной сварки (электросварщика, сварщика») в колхозе им.***, 27.03.1997 г. переименованного в СХПК «***», в СХПК «***», 01.07.2003 г. переименованного в ООО «***», в ООО «***», подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Отсутствие в лицевом счете застрахованного лица Филипичева В.А. сведений об условиях для досрочного назначения пенсии само по себе не может служить препятствием для реализации Филипичевым В.А. права на своевременное и в полном объеме получение трудовой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу, что решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ичалковском муниципальном районе РМ является частично незаконным.

Однако доказательств, подтверждающих постоянную занятость в качестве электросварщика ручной сварки в течение полного рабочего дня в остальные спорные периоды работы, истец суду не представил, а судом не добыто таких доказательств, что является необходимым условием для подтверждения факта занятости истца в тяжелых условиях труда и соответственно зачета периода работы с 1993 г. по 01.02.1994 г., с 01.01.1999 г. по 01.01.2004 г., с 01.01.2010 г. по 30.06.2010 г.в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Наличие одних только свидетельских показаний М-ва., Г-ва., С-ой., Л-ой. о постоянной занятости истца Филипичева В.А. в течение полного рабочего дня по профессии с тяжелыми условиями труда без должного документального подтверждения таких сведений не может служить основанием для зачета судом всех спорных периодов в льготный трудовой стаж.

Справки, уточняющие характер работы истца в данные периоды, суд не принимает в качестве доказательства занятости истца постоянно в течение полного рабочего дня, поскольку данные справки выданы на основании трудовой книжки, лицевых счетов и книги приказов за 2003-2010 г.г., однако таких сведений в указанных документах не имеется.

Как следует из материалов дела в 1993 г., с 1999 -2004 г.г. минимум трудодней не отработан, в 2010 году истцом в январе отработано 7 дней, в феврале-апреле отработанных дней и начисления заработной платы не имеется, в мае отработано 12 дней, в июне 18 дней. Согласно приказа №_ от __.__.__ истец для работы с ядохимикатами в хозяйстве был назначен рабочим на автомашину ___ для подвоза воды в поле и противопожарной безопасности, что также подтверждает выполнение иных видов работ.

Кроме того, в соответствии с пунктом 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 (с изменениями согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 №295), к заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Кроме того, в соответствии с пунктом 28 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В соответствии с пунктом 13 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в отдельных случаях допускается установление страхового стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Иных оснований для установления периода работы по свидетельским показаниям действующим законодательством не предусмотрено, документально истец не подтвердил свою постоянную занятость в течение полного рабочего дня по профессии с тяжелыми условиями труда в период с 1993 г. по 01.02.1994 г., с 01.01.1999 г. по 01.01.2004 г., с 01.01.2010 г. по 30.06.2010 г., а поэтому суд при принятии решения не может основываться только на показаниях свидетелей.

Согласно статье 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Однако, несмотря на включение вышеуказанных периодов в специальный стаж, требуемый по закону специальный стаж у истца отсутствует. Требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 9 лет 11месяцев 2 дня засчитанных судом. Тем самым на дату обращения с заявлением в пенсионный орган Филипичев В.А. не приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях.

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации обязанность доказывания юридически значимых обстоятельств по делу лежит на сторонах. Суд при рассмотрении данного дела в соответствии со статьей 57 ГПК Российской федерации обеспечил сторонам условия для собирания и истребования доказательств по делу. Однако истцом не представлено доказательств признания незаконным решения Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия, в части включения в специальный стаж периодов работы с 1993 г. по 01.02.1994 г., с 01.01.1999 г. по 01.01.2004 г., с 01.01.2010 г. по 30.06.2010 г. постоянно в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах суд считает в удовлетворении иска Филипичева В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным и отмене пункта 2 решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Филипичева В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным и отмене пункта 2 решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ичалковском муниципальном районе Республики Мордовия, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Ичалковский районный суд Республики Мордовия в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий В.И. Ермаков

Решение в окончательной форме вынесено 12 июля 2011 года.

Председательствующий