О признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости



Дело №2-19/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 января 2012 года                                                                                                     п. Ибреси          

Ибресинский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Козлова В.А.,

при секретаре судебного заседания Орловой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ибресинского районного суда гражданское дело по иску Тимофеевой ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ибресинском районе Чувашской Республики о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и назначении досрочной трудовой пенсии,

Установил:

Тимофеева А.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Чувашской Республики указывая, что она 08 октября 2011 года обратилась в УПФ России в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, в который не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего <данные изъяты> фельдшерского пункта Ибресинской районной больницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Ибресинской районной больницы, не включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не согласившись с указанным решением, Тимофеева А.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ибресинском районе ЧР о включении указанных периодов в специальный стаж в льготном исчислении и назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по мотивам наличия у нее с учетом указанных периодов необходимого стажа работы.

На судебном рассмотрении Тимофеева представила новое измененное и уточненное исковое заявление, где просит включить в указанные периоды работу в качестве медсестры Айбечинского фельдшерского пункта в 1988 году, в должности медсестры в Новочурашевской участковой больнице, являвшегося подразделением Ибресинской ЦРБ в указанный период 2000 года, а также указываемые в первоначальном заявлении периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком.

В судебном заседании истец Тимофеева А.В. и его представитель ФИО5 исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении пояснив, что период работы в <данные изъяты> ФП ответчиком не оспаривается, отказ связан с отсутствием в Списке наименования должности «заведующей фельдшерским пунктом» и наименованием учреждения «фельдшерский пункт». В Списке указан «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом» и «фельдшерским здравпунктом» в соответствии с указанными наименованиями учреждения. Указание в трудовой книжке лишь фельдшерского пункта» не меняло ее обязанностей медсестры по проведению лечебной и иной работы по охране здоровья населения - она осматривала больных, проводила процедурные действия и т.д. В соответствии со сложившейся судебной практикой необходимо установить тождественность выполняемых функций тем работам, которые дают право на досрочное назначение пенсии. Указанные периоды работы медсестрой в 2000 году касаются ее работы в Новочурашевской участковой больнице, являвшегося подразделением Ибресинкой ЦРБ. Исследованные в судебном заседании представленные доказательства подтвердили, что Тимофеева работала в то время медсестрой на полную ставку и данный период должен включатся в льготный стаж.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении включаются в специальный стаж согласно установившейся судебной практике. Ввиду того, что при удовлетворении измененных исковых требований Тимофеевой А.В. остается отработать до специального стажа более двух месяцев они отказываются от требований назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением.

Представители ответчика - Управления Пенсионного фонда в Ибресинском районе ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и ФИО7 действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования не признали, пояснив, что в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу отказано, так как наименование должностей отсутствует в предусмотренном Законом Списке должностей, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом не оспаривается, что по характеру и виду деятельности истица осуществляла лечебную деятельность. Не оспаривается, что в судебном рассмотрении подтвердилось, что в периоды работы в Новочурашевской сельской больнице в 2000 году истец находилась на полной ставке. Периоды отпусков и нахождения на курсах не включаются в стаж по основаниям указанным в отзыве на исковые требования.

            Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Тимофеевой А.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, в соответствии с п.11 ч.1 с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27, ст.28 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В разделе «Наименование должностей» Списка в подразделе «Средний медицинский персонал» указаны: «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)»; «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)», в подразделе наименование учреждений - «фельдшерско-акушерский пункт».

В силу ч.2 ст.55 Конституции в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г.№464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066.

         Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2002 года №30 «О реализации федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что нормативно-правовые акты РФ, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу указанных федеральных законов, применяются в части, не противоречащей указанным федеральным законам. Следовательно, при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397     был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. В подразделе «Лечебно - профилактические учреждения» указаны медицинские кабинеты и пункты, здравпункты, фельдшерские и фельдшерско - акушерские пункты.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в организациях и должностях, независимо от ведомственной подчиненности организаций. Этим списком устанавливалось только наименование должностей и профессий, но не наименование учреждений. Право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения предоставлялось среднему персоналу, независимо от наименования и должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности.

В Списке должностей, работа в которых засчитывается за выслугу, дающую право на пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. №1066 в разделе «Наименование учреждений» включены центральные районные больницы, где в разделе «наименование должностей» в подразделе «Средний медицинский персонал» указано «заведующий фельшерско-акушерским пунктом акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом-фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер)».

Как видно из трудовой книжки заполненной ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 имеет средне специальное образование по специальности медсестра.

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г. по Ибресинской центральной районной больнице усматривается, что истец принята на работу в качестве медсестры в <адрес> фельдшерский пункт с ДД.ММ.ГГГГ года.

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> участковой больнице видно, что медсестра <данные изъяты> ФАП Тимофеева А.В. переведена в качестве дежурной медсестры на время болезни медсестры стационара ФИО8

              В судебном заседании в подлиннике исследован тарификационный список работников должности медицинского персонала из которого усматривается, что в указываемый период работы в Ибресинской ЦРБ в ДД.ММ.ГГГГ году Тимофеева А.В. работала в должности палатной медсестры на 1,0 ставки

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> участковой больнице следует, что медицинская сестра терапевтического отделения Тимофеева А.В. командирована в Канаш на цикл усовершенствования «Сестринское дело в терапии», проводимой на базе Канашского медицинского училища сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по МУЗ «Ибресинская центральная районная больница» Минздрава Чувашской Республики медицинская сестра терапевтического отделения Тимофеева А.В. направлена в командировку г. Канаш сроком на 32 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью общего усовершенствования «Сестринское дело в терапии».

Приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, также отражены в трудовой книжке истца серии № выданной ДД.ММ.ГГГГ и изученного судом в подлиннике.

В пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п. 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464.

Пунктом 1 указанного постановления предусматривалась возможность включения в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с п.2 Правил 1999 г., врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не мене 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Действовавшим в тот период Постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 г.        (утратившим силу с 1 октября 1993 г.) был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которым были предусмотрены должность «медицинская сестра».

       Местонахождение лечебных учреждений, где работала истица и его юридический статус не влияют на характер деятельности истца в указанный период и не лишают ее права на досрочное получение пенсии в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях»

Несоответствие наименования учреждения, в котором работала истица, наименованиям учреждений, включенным в Списки, само по себе не может служить основанием для отказа во включение спорного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение истца, его прав как человека и гражданина.

Суд учитывает правовую позицию, изложенную в определении Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 г. №320, согласно которой при выполнении соответствующих работ гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренного действующим в этот период законодательством.

Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств указывает, что истец, работая в указываемый период в должности медицинской сестры <данные изъяты> фельдшерского пункта Ибресинской районной больницы, медицинской сестры Ибресинской районной больницы осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения на условиях полного рабочего дня.

Учитывая характер, специфику и условия исполняемых функциональных обязанностей истцом по занимаемой должности, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом работа, условия и характер деятельности соответствовали должностям « фельдшер, медицинская сестра», включенных в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

Выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> участковой больнице, № от ДД.ММ.ГГГГ по МУЗ «Ибресинская ЦРБ» подтверждается, что истец находилась на курсах по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В силу ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В силу ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Обстоятельства сохранения за Тимофеевой А.В. средней заработной платы и производство отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в период нахождения указанным работником на курсах по повышению квалификации подтверждается справкой МУЗ «Ибресинская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, для отдельных категории работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ст.54 Основ законодательства об охране здоровья граждан повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности.

Кроме того, п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж, нахождение в командировке и на курсах повышения квалификации в этот перечень не входит.

Следовательно, требования истца в этой части суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению, а решение ответчика в части не включения в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышении квалификации является незаконным и подлежит отмене.

Истица просит включить в специальный стаж время нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В статьях 165, 167 КЗоТ РСФСР (в ред. до 25 сентября 1992 г.) предусматривалось право на включение в стаж работы по специальности периода нахождения в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и     дополнительного неоплачиваемого отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления СМ СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции до 25 сентября 1992 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

6 октября 1992 года вступил в силу Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, право Тимофеевой на включение в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком возникло в период действия ст. 167 КЗоТ РСФСР в редакции до 25 сентября 1992 года.

В силу п.1 ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Закон от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" не предусматривал распространение вносимых в КЗоТ РСФСР изменений на отношения, возникшие до введения его в действие.

Суд приходит к выводу, что решение Управления ПФР в Ибресинском районе Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ необходимо отменить частично и обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В данном случае истец не просит указывать дату назначения пенсии, а лишь установить периоды, подлежащие включению в специальный стаж.

В соответствии со ст.99 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ибресинском районе Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № частично отменить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ибресинском районе Чувашской Республики включить Тимофеевой ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы периоды, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения:

-медицинской сестры <данные изъяты> фельдшерского пункта Ибресинской районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (из расчета один год работы за один год и три месяца);

-медицинской сестры Ибресинской районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (из расчета один год работы за один год и три месяца).

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ибресинском районе Чувашской Республики в пользу Тимофеевой ФИО12 судебные расходы в сумме 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Ибресинский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий