Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Пос. Хотынец 15 августа 2012 года

Хотынецкий районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Селищевой И.В.,

при секретаре Нестеровой Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале райсуда гражданское дело по иску Егорушкиной В.Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включении периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации в льготный стаж и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Егорушкина В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включении периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации в льготный стаж и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указала, что с N-числа работает воспитателем в МОУ – ---------- начальная общеобразовательная школа ----------, ее специальный трудовой стаж составляет 25 лет. Полагая, что N-числа у нее возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии, она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, но ей отказали, исключили из стажа периоды нахождения в учебных отпусках с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, со N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа при обучении в Мезенском педагогическом колледже, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Орловском областном институте усовершенствования учителей с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа.

Просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от N-числа №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со N-числа; признать отказ ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области о

<данные изъяты>

назначении досрочной пенсии незаконным; включить в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, со N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа и на курсах повышения квалификации с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа.

В судебном заседании Егорушкина В.Н. уточнила свои исковые требования, просила признать незаконным решение ГУ - УПФ РФ в Хотынецком районе Орловской области от N-числа № об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии, признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику, обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж вышеуказанные периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения у нее такого права, то есть с N-числа.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области Костриков А.В., действующий по доверенности № от N-числа <данные изъяты> заявленные исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать, поскольку на день обращения с заявлением специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, у Егорушкиной В.Н. без учета оспариваемых периодов составлял 24 года 5 месяцев 15 дней. Периоды нахождения истицы в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации в соответствии с действующим законодательством не подлежат включению в льготный педагогический стаж.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит, что исковые требования Егорушкиной В.Н. подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из статьи 3 данного Федерального закона, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

<данные изъяты>

На основании статьи 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 31 декабря 2008 года, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона №173-ФЗ, лицам,

осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Федеральным законом от 30 декабря 2008 года №319-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившим в силу с 31 декабря 2008 года, признан утратившим силу подпункт 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона №173-ФЗ, а пункт 1 статьи 27 данного Федерального закона дополнен подпунктом 19, по которому трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

В силу пункта 4 названных Правил (в редакции Постановлений Правительства РФ от 2 мая 2006 года №266, от 18 июня 2007 года №381, от 26 мая 2009 года №449) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из пункта 5 данных Правил (в редакции Постановления Правительства от 18 июня 2007 года №381) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

<данные изъяты>

Из трудовой книжки серии №, представленной Егорушкиной В.Н., следует, что она с N-числа была назначена воспитателем в детский сад ---------- на время декретного отпуска основного работника, а с N-числа назначена на постоянную работу воспитателем того же детского сада, реорганизованного в последствии в МБОУ – ---------- начальная общеобразовательная школа ----------, где работает в той же должности по настоящее время <данные изъяты>

Ответчиком не оспаривается факт работы Егорушкиной В.Н. в вышеуказанный период в данном образовательном учреждении для детей на должности воспитателя.

Из представленного Егорушкиной В.Н. диплома № следует, что она с ---------- года по ---------- год обучалась по специальности «дошкольное образование» в ---------- педагогическом колледже, по окончании которого ей была присвоена квалификация – воспитатель в дошкольных учреждениях <данные изъяты>

Судом установлено, что Егорушкина В.Н. с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, со N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа находилась в учебных отпусках, что подтверждается архивной справкой №, выданной N-числа архивным отделом администрации Хотынецкого района Орловской области <данные изъяты> приказами по детскому саду «Аленушка» <данные изъяты> показаниями свидетелей Ч., Т.

Суд считает обоснованными исковые требования Егорушкиной В.Н. в части включения в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, периодов нахождения в учебных отпусках по следующим основаниям:

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы

участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года №320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется

на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Из постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации,

<данные изъяты>

действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В период учебы Егорушкиной В.Н. в ---------- педагогическом училище (колледже) действовал Кодекс законов о труде Российской Федерации, в соответствии со статьей 196 которого работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Статьей 198 КЗоТ РФ было предусмотрено, что студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней. Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

В силу статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации, вступившим в действие с 1 февраля 2002 года, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов – по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.

Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду

фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Пунктом 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959

<данные изъяты>

года №1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года №953, и пунктом 3 приложения №6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Судом установлено и ответчиком не оспаривается, что времени обучения Егорушкиной В.Н. в Мезенском педагогическом училище (колледже) предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность в должности воспитателя в детском саду.

Как видно из карточек-справок и лицевых счетов, расчетно-платежных ведомостей Егорушкиной В.Н. в оспариваемые ответчиком периоды за ней сохранялось место работы и средний заработок, из которого производились отчисления пенсионных взносов в размере 1% <данные изъяты>

Сведениям о заработке, указанным работодателем в данных карточках-справках, соответствуют сведения о заработной плате и сумме перечисленных страховых взносов, содержащиеся в Выписке из лицевого счета застрахованного лица <данные изъяты>

Свидетели Ч., Т. подтвердили, что воспитатель Егорушкина В.Н. успешно обучалась в Мезенском педагогическом училище, на период сдачи зачетов и экзаменов ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и средней заработной платы, из которой начислялись и перечислялись пенсионные взносы.

Из справки БОУ ОО СПО «---------- педагогический колледж» следует, что ---------- педагогическое училище, открытое на основании приказа от N-числа № отдела народного образования исполкома ---------- Совета народных депутатов, преобразовано в ---------- педагогический колледж в 1996 году, который имеет государственную аккредитацию с 2001 года <данные изъяты>

Таким образом, совокупность представленных истицей доказательств подтверждает, что в период учебы в ---------- педагогическом колледже Егорушкиной В.Н. предоставлялись учебные отпуска с сохранением средней заработной платы и ее работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом также установлено, что в период работы истицы воспитателем в детском саду, МДОУ – детский сад «Аленушка», переименованного ---------- в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение – Хотынецкую начальную общеобразовательную школу ----------, она находилась на курсах повышения квалификации в Орловском областном институте усовершенствования учителей в период с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа по специальности воспитатель логопедической группы, с N-числа по N-числа по специальности воспитатель логопедической группы ДО.

<данные изъяты>

Данные обстоятельства подтверждаются удостоверениями № от N-числа, № от N-числа <данные изъяты> архивной справкой № от N-числа <данные изъяты> приказами по Хотынецкому детскому саду «Алёнушка» о направлении в командировку Егорушкиной В.Н. <данные изъяты> выпиской из лицевого счета застрахованного лица <данные изъяты> табелем учета использования рабочего времени за январь 2009 года <данные изъяты> показаниями свидетелей Т., Ч.

Допрошенная в качестве свидетеля главный бухгалтер МБОУ – Хотынецкая начальная общеобразовательная школа Т. показала, что за период нахождения Егорушкиной В.Н. на курсах повышения квалификации за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой начислялись и перечислялись в Пенсионный фонд страховые взносы на страховую и накопительную часть трудовой пенсии.

Свидетель Ч. показала, что в соответствии с должностными обязанностями воспитатель обязан постоянно повышать свою квалификацию, проходить переподготовку каждые 5 лет в Орловском областном институте усовершенствования учителей. О направлении воспитателей на курсы повышения квалификации она издавала приказ, работнику выдавалось командировочное удостоверение, оплачивались расходы по проезду, суточные, за воспитателем сохранялось место работы и средний заработок, из которого начислялись и перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет. Их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

Согласно справке МБОУ - Хотынецкая начальная общеобразовательная школа N-числа Егорушкиной В.Н. была начислена заработная плата в сумме 5429 рубль 20 копеек, страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии в размере 434 рубля 34 копейки (8%) и страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме 325 рублей 75 копеек (6%), которые перечислены в ГУ – УПФ РФ в Хотынецком районе Орловской области <данные изъяты>

Егорушкина В.Н. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования N-числа, в ГУ – Управлении ПФ РФ в Хотынецком районе на нее открыт индивидуальный лицевой счет в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», что подтверждается соответствующей выпиской из ее лицевого счета <данные изъяты> страховым свидетельством государственного пенсионного страхования № <данные изъяты>

Суд находит необоснованными доводы представителя ответчика о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не подлежат

включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по следующим основаниям:

<данные изъяты>

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 196 ТК РФ закреплено, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, про-ходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным догово-ром, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Специальными нормативными актами для педагогических работников предусмотрено, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Как видно из пункта 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года №610 (с изменениями от 10 марта 2000 года, 23

декабря 2002 года, 31 марта 2003 года), целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Согласно пункту 26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с

отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

Пунктом 2.13 должностной инструкции воспитателя, утвержденной директором МОУ – ---------- начальная общеобразовательная школа, предусмотрено, что воспитатель обязан систематически повышать свою профессиональную квалификацию, путем самообразования, обучения в ВУЗах и прохождения курсовой переподготовки при областном институте усовершенствования учителей <данные изъяты>

<данные изъяты>

Работа истицы в периоды времени нахождения на курсах повышения квалификации соответствовала наименованию должности – воспитатель, а также наименованию учреждения – детский сад, начальная школа - детский сад и школа, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (в редакции от 26 мая 2009 года №449).

Поскольку периоды нахождения Егорушкиной В.Н. на курсах повышения квалификации с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой ее работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации, данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей истице право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В силу ст.55 Конституции Российской Федерации истица не может быть лишена права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с

педагогической деятельностью, если позднее принятый нормативный правовой акт не содержал такого положения.

По смыслу закона, если трудовая деятельность гражданина и иные, приравненные к ней периоды, по действовавшему в то время законодательству засчитывались в выслугу лет, а после принятия нового закона гражданин продолжает работать в условиях, при которых его работа также подлежит включению в специальный стаж, ранее приобретенные им пенсионные права сохраняются. Иначе нарушается равенство прав граждан, предусмотренное частью 2 статьи 19 Конституции Российской Федерации.

Судом установлено, что N-числа Егорушкина В. Н. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе с заявлением и назначении ей трудовой пенсии по старости на основании подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, предоставила необходимые документы <данные изъяты>

Как видно из протокола № заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФ РФ в Хотынецком районе

Орловской области от 9 июля 2012 года <данные изъяты> и письма ответчика истице от 10 июля 2012 года <данные изъяты> на момент обращения истицы с заявлением о назначении пенсии из 25 лет требуемого стажа ей были зачтены в специальный педагогический стаж 24 года 5 месяцев 15 дней.

Истицей не оспаривается решение ответчика о не включении в льготный стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с N-числа по N-числа.

<данные изъяты>

Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

С учетом включения периодов нахождения истицы в учебных отпусках общей продолжительностью 159 дней и на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 28 дней в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на N-числа педагогический стаж Егорушкиной В.Н. составлял 24 года 11 месяцев 21 день <данные изъяты>

Суд считает, что у истицы право на указанную пенсию в соответствии с подпунктом 19 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возникло с N-числа, когда ее стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей составил более 25 лет.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд находит решение № от N-числа ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области об отказе в назначении Егорушкиной В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным, а исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.98 ГПК РФ с ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области в пользу Егорушкиной В.Н. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, уплаченная истицей при подаче искового заявления в суд <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Егорушкиной В.Н. удовлетворить.

Признать решение № от N-числа ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области об отказе в назначении

Егорушкиной В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным.

Признать за Егорушкиной В.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области включить Егорушкиной В.Н. в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с N-числа по N-числа

N-числа

N-числа года, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, со N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа и на курсах повышения квалификации с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа, с N-числа по N-числа.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области назначить Егорушкиной В.Н. трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с N-числа.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Хотынецком районе Орловской области в пользу Егорушкиной В.Н. судебные расходы в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Хотынецкий районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья: И.В. Селищева

Мотивированное решение составлено 16 августа 2012 года.