РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 июля 2010 года
Хорошевский районный суд г. Москвы
В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.
При секретаре Ионовой О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2866/10 по иску Мухина Михаила Петровича к ООО «Первый автокомбинат – Транзит» о взыскании заработной платы, командировочных, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Мухин М.П. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, командировочных и компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что он работает в ООО «Первый автокомбинат-Транзит» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время водителем-экспедитором. Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ установлена сдельная система оплаты труда. В нарушение условий трудового договора ответчик на протяжении 2-х месяцев за январь и февраль 2010 года не выплачивает заработную плату. Заработная плата истцу выплачивалась два раза в месяц в сроки: аванс 25-го числа каждого месяца, зарплата не позднее 15 числа каждого месяца, путем перечисления на указанный работником счет в банке. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> также истцу не выплачены суточные за нахождение в командировке в январе и феврале 2010г. Задолженность по суточным за нахождение в командировке в указанный период составляет <данные изъяты>. Истец неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить указанную задолженность, в чем ему было отказано. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> компенсацию суточных за нахождение в командировке в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., понесенные расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>. В дальнейшем увеличил исковые требования, в части компенсации морального вреда просит взыскать <данные изъяты>
Истец Мухин М.П. в судебное заседание явился, на иске настаивал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание явился, с иском не согласен.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Мухин М.П. был принят на работу в ООО «Первый автокомбинат – Транзит» на должность водителя-экспедитора ДД.ММ.ГГГГ Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату(л.д. 5-8).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как усматривается из материалов дела, ООО «Первый автокомбинат-Транзит» выплатил Мухину М.П. задолженность по заработной плате за январь и февраль 2010г. (л.д. 47,48). Факт выплаты заработной платы истец подтвердил в судебном заседании.
В соответствии со ст. 168.1 ТК РФ Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию суточных за нахождение в командировке в размере <данные изъяты>. Истец в судебном заседании подтвердил факт выплаты указанных расходов.
В связи с чем, суд находит необоснованными исковые требования о компенсации суточных за нахождение в командировке.
Согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком несвоевременно выплачена заработная плата, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> исходя из требований разумности и справедливости.
В соответствии с. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Истцом представлены доказательства понесенных затрат в размере <данные изъяты> (л.д. 63,64).
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Мухина М.П. о взыскании заработной платы, командировочных, компенсации морального вреда, судебных расходов подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Первый автокомбинат-Транзит» в пользу Мухина Михаила Петровича компенсацию морального вреда <данные изъяты> и расходы по оплате юридических услуг <данные изъяты> а всего <данные изъяты> в остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Первый автокомбинат-Транзит» госпошлину в доход государства <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней через районный суд.
Судья Л.Е. Ланина