РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 августа 2010 года
Хорошевский районный суд г. Москвы
В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.
При секретаре Ионовой О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4314/10 по иску Вискривец Марии Александровны к ООО «Мир Серебра» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Вискривец М.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении ущерба, ссылаясь на то, что она работала в ООО «Мир Серебра» с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности продавец-кассир. Трудовым договором установлена заработная плата в размере оклада <данные изъяты>. и 0,75 % от общей выручки магазина. С 00.00.0000 выплата заработной платы осуществлялась по безналичному расчету. 00.00.0000 Вискривец М.А. уволена по собственному желанию. При увольнении не была выплачена заработная плата. Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> возместить ущерб в размере <данные изъяты>
Истец Вискривец М.А. в судебное заседание явилась, на исковых требованиях настаивала, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание явилась, с исковыми требованиями согласна частично. В части требований о возмещении ущерба просила отказать.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Вискривец М.А. была принята на работу в ООО «Мир Серебра» на должность продавец-кассир 00.00.0000, а 00.00.0000 уволена по собственному желанию (л.д. 9).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании представитель ООО «Мир Серебра» не отрицал факт задержки выплаты заработной платы Вискривец М.А.
В связи с чем, суд находит обоснованными исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., поскольку в расчете истцом допущена ошибка.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Требование о возмещении ущерба не подлежит удовлетворению, поскольку истцом не представлены доказательства причинения ущерба.
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Вискривец М.А. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении ущерба подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Мир Серебра» в пользу Вискривец Марии Александровны компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> в остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Мир Серебра» госпошлину в доход государства <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней через районный суд.
Судья Л.Е. Ланина