об отмене дисциплинарного взыскания



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2010 года

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Полянской Н.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4244/10 по иску Алескерова Сархана Хаганиевича к ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ об отмене дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Алескеров С.Х. обратился в суд с иском к ответчику ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ об отмене дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что он на основании приказа начальника ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ от 00.00.0000 был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде строгого выговора. С указанным приказом не согласен, так как его вины нет, не учтена тяжесть проступка, так как ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался.

Алескеров С.Х. – в судебное заседание явился, исковые требования поддерживает, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ – в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, приказом начальника ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ № **** л/с от 00.00.0000 Алескеров С.Х. – лейтенант милиции, инспектор по боевой готовности и гражданское обороне штаба ЛОВД на ВТ за халатное исполнение служебных обязанностей при подготовке документации по линии оперативного планирования при ЧС, выразившееся в нарушении требований приказа МВД РФ от 00.00.0000 № **** дсп, привлечен к дисциплинарной ответственности, ему объявлен строгий.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Согласно п. 38 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года № 4202-1, За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

понижение в должности;

снижение в специальном звании на одну ступень;

лишение нагрудного знака;

увольнение из органов внутренних дел.

Из приказа от 00.00.0000 № **** л/с начальника ЛОВД на ВТ следует, что 00.00.0000 начальником дежурной части ЛОВД на ВТ ФИО3 осуществлена проверка документации, находящейся в сейфе оперативного дежурного, в частности действий личного состава при возникновении чрезвычайных ситуаций и схемы оповещения личного состава ЛОВД на ВТ. В ходе проверки выявлено, что схема оповещения личного состава по форме и содержанию не соответствует требованиям приказа МВД РФ от 00.00.0000 № **** дсп, план действий при возникновении <данные изъяты>, не откорректирован состав оперативного штаба, имеются неточности в схеме радиосвязи и схеме взаимодействия. Работа по данному направлению входит в круг должностных обязанностей инспектора по боевой готовности и гражданской обороне лейтенанта милиции Алескерова С.Х. 00.00.0000 инспектором <данные изъяты> 00.00.0000 выявлены аналогичные недостатки как в ЛОВД на ВТ, так и в подчиненных подразделениях. В приказе указано, что Алескеровым С.Х. и ранее допускались нарушения в служебной деятельности, с ним неоднократно проводились беседы, однако Алескеров С.Х. отношение к исполнению своих служебных обязанностей не изменил.

Факт совершения Алексеровым С.Х. дисциплинарного проступка в виде халатного исполнения служебных обязанностей при подготовке документации по линии оперативного планирования при ЧС, выразившееся в нарушении требований приказа МВД РФ от 00.00.0000 № **** дсп подтверждается заключением служебной проверки от 00.00.0000, должностной инструкцией инспектора по боевой готовности и гражданской обороне, копиями журнала, объяснительной Алескерова С.Х., из которой следует, что он совершил данный проступок в связи с большой загруженностью и недостаточностью опыта в разработке плана оповещения.

Однако суд приходит к выводу, что при применении к Алескерову С.Х. дисциплинарного взыскания не были учтены в соответствии со ст. 192 ТК РФ тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, личность Алескерова С.Х., который ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался, поскольку со стороны ответчика доказательств нарушения в служебной деятельности, неоднократных бесед с Алескеровым С.Х., не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что доводы ФИО5 нашли свое подтверждения в ходе рассмотрения дела по существу, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Отменить дисциплинарное взыскание Алескерову Сархану Хаганиевичу в виде строго выговора, наложенное приказом начальника ЛОВД на ВТ МУВД на ВВТ от 00.00.0000.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через районный суд.

Судья Л.Е. Ланина