З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 апреля 2011 г.
Хорошевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Голубевой В.В., при секретаре Егоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1588/11 по иску Беднова Павла Адольфовича к ООО «НПП Геокосмос-ГИС» о взыскании заработной платы за июнь 2010 г., компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ответчику в вышеуказанной формулировке, мотивируя свои требования тем, что с 06.08.2008 г. работал в ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в должности начальника службы безопасности. Приказом № **** от 00.00.0000 был уволен с занимаемой должности по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт. При увольнении истцу не была выплачена: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, заработная плата за июнь <данные изъяты>., всего <данные изъяты>., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда – <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
Истец в судебное заседание не явился, о времени месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представитель истца ФИО3, в судебное заседание явилась исковые требования поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело в отсутствии ответчика с вынесением заочного решения.
Ответчик ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом, письменного мнения по иску не представил.
В силу ст. 233 ч. 1 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Согласно ст. 6.1. ч.ч. 1,2 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляется в разумные сроки.
Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок.
В соответствии со ст. 154 ч. 1 ГК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.
С учётом мнения представителя истца, принимая во внимание, что дело длительное время находится в производстве суда (более двух месяцев), суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из трудовой книжки истца, Беднов П.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «НПП Геокосмос-ГИС» с 06.08.2008 года, с 30 июня 2010 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников.
Из выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 14.09.2009 года ООО «НПП Геокосмос-ГИС» является действующим юридическим лицом, созданным 13.07.2000 года.
Как следует из ст. 2 ТК РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо, работодатель обязан в силу ст. 22 ТК РФ выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на выплату заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.
В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, истребуемых судом документов не представил, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам и объяснениям истца.
Как установлено из искового заявления, пояснений представителя истца, при увольнении Беднову П.А. не была выплачена заработная плата за июнь <данные изъяты> компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
Размер неполученной заработной платы составляет и состоит из: компенсации за неиспользованный отпуск выходного пособия при увольнении, заработной платы за июнь 2010 г., <данные изъяты>., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты>
Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причинённого невыплатой заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, суд находит законными и обоснованными, подтвержденными материалами дела.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая установленный в судебном заседании факт невыплаты Беднову П.А. заработной платы при увольнении 30 июня 2010 года, но и по настоящее время, длительность периода задержки выплат, что является нарушением конституционных прав истца на достойную и своевременную выплату заработной платы, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Беднова Павла Адольфовича удовлетворить.
Взыскать с ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в пользу Беднова Павла Адольфовича компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, заработную плату за <данные изъяты>., всего <данные изъяты> денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты> компенсацию морального вреда – <данные изъяты> а всего <данные изъяты>
Неявившийся ответчик вправе обжаловать решение суда путем подачи в районный суд заявления об отмене заочного решения суда в течение 7дней с момента получения копии настоящего решения.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через суд.
Судья | В.В. Голубева |