РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
00.00.0000
Хорошевский районный суд г. Москвы в составе:
Председательствующего судьи Вахмистровой И.Ю.
При секретаре Папенковой Е.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № **** по иску Гороховой Людмилы Васильевны, Карпова Юрия Григорьевича, Седовой Ирины Дмитриевны к ООО «Интеллект.ком» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
Установил:
Истцы обратились с иском ответчику о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Ссылаются на то обстоятельство, что Горохова Л.В. работает в ООО «Интеллект.ком» в должности <данные изъяты> с 22.04.2008г. Её должностной оклад составляет 28000 рублей. Карпов Ю.Г. работает в ООО «Интеллект.ком» в должности <данные изъяты> с должностным окладом 14000 рублей. Седова И.Д. работает в ООО «Интеллект.ком» в должности <данные изъяты> с должностным окладом 20000 рублей. С октября 2009г. истцам не выплачивается заработная плата. В 2009-2010г. в ООО «Интеллект.ком» сменилось несколько генеральных директоров, вопрос заработной платы не решался. Задолженность ответчика по заработной плате составляет: перед Гороховой – 308175 рублей за период октябрь 2009г. по октябрь 2010г.; перед Карповым – 154107 рублей; перед Седовой – 220128 рублей. Истцы просили суд взыскать с ответчика: в пользу Гороховой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 308175 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы 6654 руб. 24 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб.; в пользу Карпова Ю.Г. задолженность по заработной плате 154107 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы 2989 руб. 64 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб.; в пользу Седовой И.Д. задолженность по заработной плате 229128 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы 4436 руб. 20 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб.
В судебном заседании представитель истцов заявленные требования поддержала полностью.
Ответчик, извещавшийся судом о месте и времени судебного заседания по месту государственной регистрации по данному адресу отсутствует, место фактического нахождения не установлено. Суд признаёт извещение ответчика о месте и времени судебного заседания надлежащим и рассмотрел дело в его отсутствие.
Судом установлено, что 25.04.2008г. между Гороховой Л.В. был заключён трудовой договор. В соответствии с которым Горохова Л.В. была принята на должность <данные изъяты> ООО «Интеллект.ком» с окладом 13500 рублей (л.д. 5-8). Дополнительным соглашением № 1 должностной оклад Гороховой Л.В. был увеличен до 28000 рублей (л.д. 9). 01 ноября 2006г. между ООО «Интеллект.ком» и Карповым Ю.Г. был заключён договор, в соответствии с которым Карпов Ю.Г. был принят на должность <данные изъяты> производственного отдела с окладом 6000 рублей (л.д. 24-26). Дополнительным соглашением № 1 должностной оклад Карпова Ю.Г. был увеличен до 14000 рублей (л.д. 27). 03.02.2002г. между ООО «Интеллект.ком» и Седовой И.Д. был заключён трудовой договор в соответствии с которым Седова И.Д. была принята на должность <данные изъяты> с окладом 3600 рублей (л.д. 44-47). Дополнительным соглашением № 1 должностной оклад Седовой И.Д. был увеличен до 20000 рублей (л.д. 48). Факт работы истцов в ООО «Интеллект.ком» так же подтверждается копиями трудовых книжек (л.д. 159-177).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что заработная плата за период октябрь 2009-октябрь 2010г. начислялась, но не выплачивалась (л.д. 11-17).
Ответчиком данное обстоятельство не опровергнуто, в связи с чем суд считает, что требования истцов о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат полному удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов компенсации за установленную задержку. Расчёты истцов в отношении компенсации суд признаёт правильными и основанными на законе.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истцов, данное нарушение носит длительный и систематический характер, истцы были лишены права на оплату своего труда, суд признаёт размер компенсации 50000 рублей, о котором просят истцы, разумным, справедливым и обоснованным.
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежат взысканию расходы по госпошлине.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Гороховой Людмилы Васильевны, Карпова Юрия Григорьевича, Седовой Ирины Дмитриевны удовлетворить.
Взыскать с ООО «Интеллект.ком» в пользу Гороховой Людмилы Васильевны задолженность по заработной плате в размере 308175 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 6645 руб. 24 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб., а всего 364820 руб. 24 коп.(триста шестьдесят четыре тысячи восемьсот двадцать рублей 24 копейки).
Взыскать с ООО «Интеллект.ком» в пользу Карпова Юрия Григорьевича задолженность по заработной плате 154107 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 2989 руб. 64 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб., а всего 207096 руб. 64 коп. (двести семь тысяч девяносто шесть рублей 64 копейки).
Взыскать с ООО «Интеллект.ком» в пользу Седовой Ирины Дмитриевны задолженность по заработной плате 220128 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 4436 руб. 20 коп., в счёт компенсации морального вреда 50000 руб., а всего 274564 руб. 20 коп. (двести семьдесят четыре тысячи пятьсот шестьдесят четыре рубля 20 копеек).
Взыскать с ООО «Интеллект.ком» госпошлину в доход государства 10764 руб. 81 коп. (десять тысяч семьсот шестьдесят четыре рубля 81 копейка).
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья И.Ю. Вахмистрова
В окончательной форме решение изготовлено 00.00.0000