РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

00.00.0000

Хорошевский районный суд г. Москвы в составе:

Председательствующего судьи Вахмистровой И.Ю.

При секретаре Папенковой Е.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № **** по иску Пантюшина Владимира Алексеевича к ООО «Электро ХХI век АВС» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, истребовании документов, связанных с работой, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, истребовании документов, связанных с работой и компенсации морального вреда. Ссылается на то обстоятельство, что 01.11.2005г. он был принят на работу в ООО «Электро ХХI век АВС» на должность <данные изъяты>. Приказом от 12 марта 2010г. истец был уволен с занимаемой должности с 15 мая 2010г. в связи с сокращением штата ООО. Решением суда от 22.10.2010г. он восстановлен на работе в прежней должности. В период с 28.02. по 20.04.2010г. истец находился на больничном листе в связи с чем с ответчика в его пользу подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере 25643 руб. 84 коп. Так же истец требует обязать ответчика выдать ему надлежаще заверенную копию приказа о восстановлении его на работе, которую до настоящего времени ответчик ему не предоставил и с приказом не ознакомил. Поскольку ответчик допустил нарушение его права на получение пособия по временной нетрудоспособности, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу в счёт компенсации морального вреда 10000 рублей и судебные расходы в размере 125 руб. 12 коп.

В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования и просил взыскать с ответчика в его пользу пособие по временной нетрудоспособности в размере 17753 руб. 42 коп. за период с 14.01. по 18.02.2011г. и судебные расходы в размере 318 руб. 88 коп. (л.д. 20-21).

В судебном заседании представитель истца заявленные требования полностью поддержала. Пояснила, что истец направлял больничный лист работодателю по почте.

Ответчик, извещавшийся судом по месту государственной регистрации, в суд не явился, по указанному адресу не находится. Суд рассмотрел дело по последнему известному месту нахождения ответчика.

Заслушав представителя истца, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 178 ч. 1 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания среднего заработка за второй месяц и компенсации за задержку выплаты среднего заработка.

Решением суда от 22 октября 2010г. Пантюшин В.А. восстановлен на работе в ООО «Электро XXI век АВС» в прежней должности, с работодателя в пользу истца взыскан средний заработок за всё время вынужденного прогула с 15.05.2010г. по 22.10.2010г. в размере <данные изъяты> рублей, решение суда вступило в законную силу (л.д. 11-12).

Таким образом, на момент рассмотрения данного дела истец восстановлен на работе с момента увольнения.

Судом установлено, что в период с 28.02. по 20.04.2010г. истец находился на больничном листе (л.д. 6-7), копия больничного листа была направлена почтой работодателю для оплаты (л.д. 15-17), что подтверждается представленными в судебное заседание копией сопроводительного письма и почтовой квитанции.

Так же судом установлено. что истец находился на больничном листе с 14.01. по 18.02.2011г. (л.д. 22), копия больничного листа с требованием об оплате направлена ответчику почтой (л.д. 23-26).

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006г. № 255-ФЗпособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 6 ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Поскольку истец имеет страховой стаж более 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности подлежит оплате в размере 100% от среднего заработка.

Решением суда от 22.10.2010г. установлено, что до момента увольнения средний дневной заработок истца составлял <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Следовательно, за период временной нетрудоспособности истцу подлежит выплатить пособие в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>).

В соответствии с п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая степень нарушения ответчиком прав истца, обстоятельства дела суд считает разумным определить размер компенсации <данные изъяты> рублей, поскольку компенсация в размере <данные изъяты> рублей не соответствует последствиям нарушения и явно не разумна.

26.01.2011г. истец обратился к ответчику с требованием о выдаче ему копии приказа о восстановлении на работе, до настоящего времени истцу документы, связанные с работой, не выданы.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При указанных обстоятельствах суд признаёт требования истца в данной части законными и обоснованными.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на почтовые отправления.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Пантюшина Владимира Алексеевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Электро ХХI век АВС» в пользу Пантюшина Владимира Алексеевича пособие по временной нетрудоспособности <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счёт компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, почтовые расходы 318 руб. <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> 14 <данные изъяты>).

Обязать ООО «Электро ХХI век АВС» выдать Пантюшину Владимиру Алексеевичу надлежащим образом заверенную копию приказа о восстановлении на работе.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Электро ХХI век АВС» госпошлину в доход государства 910 руб. 12 коп. (девятьсот десять рублей 12 копеек).

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья И.Ю. Вахмистрова

В окончательной форме решение изготовлено 00.00.0000