З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2011 г.

Хорошевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Голубевой В.В., при секретаре Егоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2175/11 по иску Мусохрановой О.В. к ООО «НПП Геокосмос-ГИС» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику в вышеуказанной формулировке, мотивируя свои требования тем, что с 02.06.2008 г. работает в ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в должности <данные изъяты>. 13.05.2010 г. родился ребенок, после отпуска по беременности и родам, с 19.07.2010 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За период с 19.07.2010 г. по 14 декабря 2010 г. мне не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком, задолженность составила 64620,98 руб. С учетом положений ст. 236, 237, 395 ТК РФ, ст.ст. 3, 13, 15 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», п.п. 35, 41, 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей просила взыскать с ответчика: задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 64620,98 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков причитающихся работнику выплат в размере 2671 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

Истец Мусохранова О.В., представитель истца Шостак А.С. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме, просили рассмотреть дело в отсутствии ответчика с вынесением заочного решения.

Ответчик ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещался надлежащим образом, письменного мнения по иску не представил.

В силу ст. 233 ч. 1 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно ст. 6.1. ч.ч. 1,2 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляется в разумные сроки.

Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок.

В соответствии со ст. 154 ч. 1 ГК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.

С учётом мнения истца, представителя истца, принимая во внимание, что дело длительное время находится в производстве суда (более двух месяцев), суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке с вынесением заочного решения.

Суд, выслушав истца, представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки, трудового договора №№№ Мусохранова О.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «НПП Геокосмос-ГИС» с 02.06.2008 г. в должности <данные изъяты>, с должностным окладом 28750 руб. в месяц.

13.05.2010 г. согласно свидетельства о рождения №№№, у Мусохрановой О.В. родился ребенок Мусохранова М.А..

Как следует из пояснений истца, с 19.07.2010 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком. За период с 19.07.2010 г. по 14 декабря 2010 г. ей не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно выписки из лицевого счета Мусохрановой О.В. №№№, с 31.05.2010 г. по 30.11.2010 г. включительно поступлений денежных средств на указанный счет не производилось.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Ст. 13 указанного закона предусматривает перечень лиц имеющих право на получение данного пособия, данный перечень распространяется и на Мусохранову О.В.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

В соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон), введенной с 1 апреля 2008 года, подлежат индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции, в том числе минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 Закона

С 1 января 2011 года максимальный размер пособий по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (указанным в абзаце втором части первой статьи 13), не установлен, т.к. ограничен размер заработка, из которого исчисляется пособие.

Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, истребуемых судом документом не представил, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам и объяснениям истца.

Представленный истцом расчёт суд находит обоснованным и подлежащим применению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет процентов за невыплату пособия по уходу за ребенком суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, причинённого невыплатой пособия по уходу за ребенком, суд находит законными и обоснованными, подтвержденными материалами дела.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленный в судебном заседании факт невыплаты Мусохрановой О.В. пособия по уходу за ребенком по настоящее время, длительность периода задержки выплат, что является нарушением конституционных прав истца на достойную и своевременную выплату пособия по уходу за ребенком, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Мусохрановой О.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «НПП Геокосмос-ГИС» в пользу Мусохрановой О.В. пособие по уходу за ребенком в размере 64620,98 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков причитающихся работнику выплат в размере 2671 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы понесенные за составление искового заявления в размере 4000 руб., а всего 87291,98 руб. (восемьдесят семь тысяч двести девяносто один руб. 98 коп.).

Неявившийся ответчик вправе обжаловать решение суда путем подачи в районный суд заявления об отмене заочного решения суда в течение 7дней с момента получения копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через суд.