РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«12» января 2011 г. с. Хороль.
Хорольский районный суд Приморского края в составе:
председательствующий судья Хлебников В.Т.
при секретаре судебного заседания Филипповой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойко Леонида Митрофановича к ООО «Ярославская горнорудная компания»,-- о компенсации морального вреда за невыплаченную заработную плату при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Истец просит иск удовлетворить по следующим основаниям:
-- Он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 24 июля 2007 г. по 16 ноября 2010 г. включительно, где работал в должности электромонтажника наладчика.
За прошедший период после увольнения и по настоящее время он не получил денежную компенсацию в размере 17 116 руб. 08 коп.
Помимо этого он просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, так как он, не получив расчет, испытывал моральные страдания в связи с тем, что из за отсутствия денег он был вынужден занимать деньги на проведение свадьбы своей дочери в ноябре 2010 г.
В судебном заседании истец отказался от иска в части взыскания денежной компенсации при увольнении в размере 17 116 руб. 08 коп. и ее индексации в размере 74 рубля 24 коп., так как компенсацию он получил 31 декабря 2010 года, а индексацию он отказывается получать, так как данная процедура для него унизительна и предоставил суду соответствующее заявление.
Просит разрешить вопрос о взыскании с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей за задержку в выдаче расчета при увольнении.
Представитель ответчика по доверенности Медведева О.В. согласна с частичным
отказом истца от иска, но не согласно с его требованиями в части суммы морального вреда и просит суд разрешить данный вопрос в соответствие с законом.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:
-- В соответствие со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, а суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В соответствие со ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании истец отказался от иска в части взыскания денежной компенсации при увольнении в размере 17 116 руб. 08 коп. и ее индексации в размере 74 рубля 24 коп., так как компенсацию он получил 31 декабря 2010 года, а индексацию он отказывается получать, так как данная процедура для него унизительна и предоставил суду соответствующее заявление.
Просит разрешить вопрос о взыскании с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей за задержку в выдаче расчета при увольнении.
Представитель ответчика по доверенности Медведева О.В. согласилась с частичным
отказом истца от иска, но не согласно с его требованиями в части суммы морального вреда и просит суд разрешить данный вопрос в соответствие с законом.
Учитывая выше изложенное в совокупности, суд находит факт задержки ответчиком выплаты денежной компенсации при увольнении истцу доказанной, сторонами не отрицается и расценивает данные действия ответчика как неправомерные.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о компенсации морального вреда в размере 20 тысяч рублей завышенными и, с учетом требований разумности и справедливости, степени вины ответчика в длительном нарушении Трудового кодекса, доводов истца о том, что ему в связи с задержкой выдачи расчета при увольнении пришлось испытать нравственные страдания, переживания, суд считает необходимым удовлетворить требования о компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., а в остальной части этих требований отказать.
На основании п. 1 ч. 1 ст.339.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Ярославская горнорудная компания»в пользу Бойко Леонида Митрофановича компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с ООО «Ярославская горнорудная компания» в доход местного бюджета пошлину в сумме 200 рублей.
В остальной части в иске отказать.
Копию Решения направить сторонам в течение 5 суток..
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения Решения, путем подачи жалобы через Хорольский
районный федеральный суд.
Отпечатано в совещательной комнате.
Судья:________________(Хлебников В.Т.)