Дело № 2-20/2011г.                                                                         

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 июня 2011г. Хорольский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи                                                   Ищенко И.А.

при секретаре                                                                                Рябоконь А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению администрации Ярославского городского поселения к муниципальному унитарному многоотраслевому производственно-коммунальному предприятию Ярославского городского поселения «Ярославский», Смирнову Константину Владимировичу о признании незаконным приказа № 92 лс от 03 ноября 2010г. «О предоставлении отпуска»,

                                                         УСТАНОВИЛ:

В Хорольский районный суд обратилась администрация Ярославского городского поселения с исковым заявлением к генеральному директору муниципального унитарного многоотраслевого производственно-коммунального предприятия Ярославского городского поселения «Ярославский» о признании незаконным приказа «О предоставлении отпуска». В обоснование исковых требований указали, что 15 ноября 2008 года администрацией Ярославского городского поселения (учредитель) и Смирновым Константином Владимировичем (руководитель) заключен трудовой договор, на срок с 15 ноября 2008г. по 16 ноября 2011г. Согласно указанного договора Учредитель наделяет Руководителя правами генерального директора муниципального унитарного многоотраслевого производственно-коммунального предприятия Ярославского городского поселения «Ярославский», и поручает ему осуществлять управление деятельностью предприятия, включая управление и распоряжение     имуществом предприятия в пределах, установленных нормативно правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, Ярославского городского поселения, Уставом предприятия и трудовым договором. Согласно п.п. 2.3.4. 3.1.1. трудового договора от 15 ноября 2008г. руководитель в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает положения о представительствах и филиалах, обеспечивает выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей и осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия, трудовым договором к его компетенции. Пункт 3.1.2. трудового договора устанавливает, что при исполнении своих должностных обязанностей руководитель руководствуется законами, иными нормативно правовыми актами Ярославского городского поселения, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором. На основании п. 5.1. Устава МУМ ПКП ЯГП «Ярославский» права и обязанности руководителя, регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором. Статьей 20 Федерального закона от 14 ноября 2002г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», установлено, что собственник имущества назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами. Согласно п. 2.1. Положения «О порядке назначения на должность, освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждения Ярославского городского поселения», утвержденного решением муниципального комитета Ярославского городского поселения работодателем при приеме на работу руководителя предприятия (учреждения) является глава Ярославского городского поселения - глава администрации Ярославского городского поселения. Требования статей 22, 114-116 Трудового кодекса Российской Федерации гласят, что работодатель представляет работнику ежегодные оплачиваемые основной и дополнительные отпуска. В нарушение указанных норм законодательства, ответчиком 3 ноября 2010г., издан приказ № 92 лс «О предоставлении отпуска», согласно которому Смирнов К.В. сам себе предоставил ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней с 12 ноября 2010г. по 17 декабря 2010г., за период работы с 01 июля 2008г. по 01 июля 2009г., (по трудовому договору осуществляет трудовую деятельность с 15 ноября 2008г.) и самостоятельно определил исполняющего обязанности генерального директора МУМ ПКП ЯГП «Ярославский», чем нарушил нормы п. 1.10. Положения «О порядке создания реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий (учреждений) в Ярославском городском поселения», утвержденного решением муниципального комитета Ярославского городского поселения от 19.0.2005 № 19 и п. 7. ст. 20 федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Указанными действиями Смирнов К.В. не только нарушил нормы трудового законодательства, но также ограничил права администрации Ярославского городского поселения, как учредителя, собственника имущества и работодателя, тем самым не поставил последнего в известность о намерении ухода в отпуск, парализовал деятельность муниципального предприятия и намеренно злоупотребил своими правами, что является с точки зрения закона недопустимым. Просит признать незаконным приказ генерального директора муниципального унитарного многоотраслевого производственно-коммунального предприятия Ярославского городского поселения «Ярославский» Смирнова К.В. от 03 ноября 2010 № 92 лс «О предоставлении отпуска».

       В судебное заседание представитель истца - администрации Ярославского городского поселения Хорольского муниципального района Приморского края не явился,уведомлен надлежащим образом о дне и времени слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, представил письменное ходатайство об отказе от иска, так как решением Хорольского районного суда Приморского края от 05 марта 2011г. по гражданскому делу № 2-81/2011г. установлено, что оспариваемый приказ издан генеральным директором с превышением полномочий.

В судебное заседание ответчик Смирнов К.В. не явился,уведомлен надлежащим образом о дне и времени слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В судебное заседание представитель муниципального унитарного многоотраслевого производственно-коммунального предприятия Ярославского городского поселения «Ярославский» не явился,уведомлен надлежащим образом о дне и времени слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

       Учитывая, что отказ от иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов сторон и третьих лиц, суд считает возможным принять отказ истца от иска.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 152, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

       Принять отказ от иска администрации Ярославского городского поселения Хорольского муниципального района Приморского края по исковому заявлению администрации Ярославского городского поселения к муниципальному унитарному многоотраслевому производственно-коммунальному предприятию Ярославского городского поселения «Ярославский», Смирнову Константину Владимировичу о признании незаконным приказа № 92 лс от 03 ноября 2010г. «О предоставлении отпуска» и прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению администрации Ярославского городского поселения к муниципальному унитарному многоотраслевому производственно-коммунальному предприятию Ярославского городского поселения «Ярославский», Смирнову Константину Владимировичу о признании незаконным приказа № 92 лс от 03 ноября 2010г. «О предоставлении отпуска».

        Разъяснить администрации Ярославского городского поселения Хорольского муниципального района Приморского края ст. 221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

       На определение может быть подана частная жалоба в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия через Хорольский районный суд.

Судья - /подпись/