Дело № 2-710/2011г.           <данные изъяты>

                                                             Р Е Ш Е Н И Е

                                          Именем Российской Федерации

29 августа 2011гХорольский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи                                                                        Шестакова А.Н.

при секретаре                                                                                                     Ульяновой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бочкаревой Ирины Евгеньевны к Муниципальному общеобразовательному учреждению основной общеобразовательной школе с.Хороль Хорольского района Приморского края о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, отпускных, произвести отчисления в Пенсионный фонд, взыскании недоплаченных сумм,

                                                            УСТАНОВИЛ:

       В Хорольский районный суд Приморского края с иском обратилась Бочкарева И.Е. в котором указала, что она работает в МОУ ООШ с. Хороль в должности учителя информатики и математики с февраля 2003г. по настоящее время. До сентября 2005г. оплата ее труда производилась с учетом 25% доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении сельском населенном пункте. Данная доплата начислялась за фактически отработанное время, т.е. на всю учебную нагрузку. С 01.09.2005г. по 31.08.2007г. надбавка выплачивалась только за 18 часов нагрузки, хотя в этот период ее нагрузка была больше указанной нормы. Все это привело к значительному снижению ее заработной платы и ухудшении материального положения. По решению Хорольского районного суда от 14 июня 2011 года в ее пользу с муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с.Хороль была взыскана невыплаченная доплата за работу в сельской местности за период с 01.09.2007 по 31 мая 2011 г. в размере 33067 руб.57 коп., денежная компенсация - в размере- 22 руб. 61 коп., а всего- 33090 руб. 18 коп. Она обратилась с письменным заявлением к директору школы, Ефименко Е.М., о перерасчёте отпускных за период с 01.09.2007 по 31 мая 2011 г., но получила отказ. Также она обратилась с просьбой в бухгалтерию, чтобы с суммы 33090 руб. 18 коп. были сделаны выплаты в Пенсионный фонд, и тоже получила отказ. Считает, что работодатель нарушил установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска и должен выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Просит обязать МОУ ООШ с. Хороль Хорольского района: Произвести перерасчёт заработной платы с 01.09.2005 по 31.08.2006 г. с учётом учебных часов; произвести перерасчет зарплаты с 01.09.2006 по 31.08.2007 г. с учётом учебных часов; произвести перерасчёт зарплаты с 1.09.2010 г. по 31.08.2011 г. с учётом часов индивидуального домашнего обучения. Произвести перерасчёт отпускных в период с 01.09.2005 по 31.08. 2011 г. Все перерасчёты выполнить с учётом 25 % надбавки за фактически отработанное время в соответствии с законодательными актами РФ и методиками расчёта зарплаты, Утверждёнными Правительством РФ. Взыскать сумму с ответчика с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязать бухгалтерию МОУ ООШ с. Хороль произвести отчисления с взысканных сумм в Пенсионный фонд.

       В судебном заседании истец Бочкарева И.Е. иск поддержала, суду пояснила, что просит суд взыскать недоплаченные суммы, исходя из расчета работодателя, представленных в судебное заседание. Требования о денежной компенсации, согласно ст. 236 ТК РФ она снимает. Также на вопрос суда пояснила, что зарплата, согласно трудового договора выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, расчетные листки она получала.

       Представитель ответчика пояснила, что с иском согласна на основании представленных ею расчетов в сумме 12 709,27 рублей, в остальном просит отказать.

       Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

       Судом установлено, что истец работает у ответчика с 24.01.2003г., что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора.

       Судом установлено, что истица в спорный период имела следующую учебную нагрузку:

       в 2005-2006 учебном году - 24 час, что подтверждается выпиской из приказа по школе от 01.09.2005г. № 143;

       в 2006-2007 учебном году - 27 час., что подтверждается выпиской из приказа по школе от 01.09.2006г. № 123;

Согласно выписки из приказа № 247/1 от 01.09.2010г. Бочкаревой И.Е. назначена с 01.09.2010г. учебная нагрузка за индивидуальную работу на дому - математика - 3 часа.

Согласно решения Хорольского районного суда от 14.06.2011г. с МОУ ООШ с. Хороль в пользу Бочкаревой И.Е. взыскана невыплаченная доплата за работу в сельской местности за период с 01.09.2007г. по 31.05.2011г. в размере 33067 руб. 57 коп., денежная компенсация в размере 22 руб. 61 коп., а всего 33090 рублей 18 коп.

       Согласно справке ответчика, сумма недоплаты сельской надбавки истцу на заработную плату за период с октября 2006г. по май 2007г. и за август 2007г. составляет 4449 рублей 71 копейка, отпускные за периоды с 20.06.2006г. по 23.08.2006г., с 01.06.2007г. по 04.08.2007г., с 23.06.2008г. по 25.08.2008г., с 01.06.2009г. по 04.08.2009г., с 01.06.2010г. по 04.08.2010г., с 01.06.2011г. по 04.08.2011г. составляют 8259 рублей 56 копеек, а всего 12 709 рублей 27 копеек.

       Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю. За преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации. (в настоящее время документ утратил силу).

Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010г. № 2075 о продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему Приказу. Настоящий Приказ вступает в силу с даты вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы):

18 часов в неделю:

учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

Согласно примечания:

1. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

3. За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.

Согласно ст.135 ТК РФ, условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

       Решением Думы Хорольского муниципального района Приморского края от 29.12.2004г. (в ред. решения от 14.07.2009г. №25) доплата в размере 25% за работу в бюджетном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, устанавливалась к тарифной ставке (должностному окладу).

       Согласно Постановлению администрации Приморского края №354-па от 18.12.2009г. финансирование оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, в том числе и школы-ответчика, осуществляется из краевого бюджета.

Представитель ответчика просит применить к заявленным требованиям ст. 392 ТК РФ, но согласен выплачивать задолженность согласно расчета в сумме 12 709 рублей 27 копеек.

       В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1 и 2 названной статьи ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.

       Судом установлено, что истцу своевременно выплачивалась заработная плата и ежемесячно выдавались расчетные листки, в которых были отражены составляющие части заработной платы. Указанные обстоятельства подтверждены как истцом, так и представителем ответчика. Поэтому доводы о том, что истец узнал о нарушении своих прав только сейчас, судом признаются несостоятельными. При изложенных обстоятельствах, по мнению суда, истцу было известно о нарушении его прав изначально еще с 2005г., поскольку заработная плата начислялась и выплачивалась в спорный период своевременно, а из расчетно-платежных ведомостей истец должен был знать каким образом с ним производился расчет. Поэтому причины пропуска срока суд признает неуважительными и оснований для их восстановления не усматривает, кроме сумм, согласованных сторонами в судебном заседании.

       Суд считает возможным взыскать задолженность на которую согласен ответчик и представленный расчет в судебном заседании, с которой также согласен и истец в сумме 12 709 рублей 27 копеек.

       В соответствии со ст.333.19 ч.1 п.1 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной сумме иска (исходя из цены иска 12709 руб. 27 коп.) - в размере 508 руб. 37 коп.

       На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                                 РЕШИЛ:

       Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края в пользу Бочкаревой Ирины Евгеньевны невыплаченную заработную плату за работу в сельской местности за период с октября 2006г. по май 2007г. и за август 2007г. в сумме 4449 рублей 71 копейку, доплату за отпускные за периоды с 20.06.2006г. по 23.08.2006г., с 01.06.2007г. по 04.08.2007г., с 23.06.2008г. по 25.08.2008г., с 01.06.2009г. по 04.08.2009г., с 01.06.2010г. по 04.08.2010г., с 01.06.2011г. по 04.08.2011г. в сумме 8259 рублей 56 копеек, а всего 12 709 рублей 27 копеек.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края в месячный срок произвести отчисления в Пенсионный фонд с взысканной суммы в размере 12 709 рублей 27 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края госпошлину в доход местного бюджета в размере 508 рублей 37 копеек.

       Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через Хорольский районный суд.

Судья - /подпись/

<данные изъяты>

<данные изъяты>