Дело № 2-602/2011                                                                                <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 сентября 2011г. Хорольский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи                                                           Жуковой И.П.                                  

при секретаре судебного заседания                                                  Кучиной С.П.                                                

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасенко Татьяны Макаровны к Муниципальному общеобразовательному учреждению Начальная общеобразовательная школа с.Ленинское Хорольского района Приморского края об обязании произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007г. по май 2009г. и о взыскании недоплаченной заработной платы с учетом 25% доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении в сельской местности,

У С Т А Н О В И Л:

В Хорольский районный суд Приморского края обратилась Тарасенко Татьяна Макаровна, в котором указала, что она работала в должности учителя английского языка по совместительству в МОУ НОШ с. Ленинское Хорольского района Приморского края в 2007 - 2009 г. и ее нагрузка составляла: английский язык -13 часов в неделю в 2007-2008 учебном году, английский язык - 4 часа в неделю в 2008-2009 учебном году. До сентября 2007 года оплата ее труда производилась с учётом 25 % доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении в сельской местности. С сентября 2007 года доплата в размере 25% за работу в государственном учреждении в сельской местности за часы по совместительству не производилась. Всё это привело к значительному снижению ее заработной платы и ухудшению материального положения. О том, что начисления ей производились неправильно, она узнала только в марте 2011 года. Просит обязать ответчика МОУ ООШ с. Луговое произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007г. по 31.05.2011г. и взыскать с ответчика в ее пользу недоплаченную заработную плату с учетом 25% доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении в сельской местности.

В судебном заседании истец Тарасенко Т.М. исковые требования поддержала полностью, уточнив при этом, что на момент подачи искового заявления в суд, школа в с.Луговое реорганизована, педагоги и ученики перешли в Среднюю общеобразовательную школу № 2 с.Хороль, таким образом, указанная школа как правопреемник является ответчиком по ее исковым требованиям, просит взыскать с ответчика МОУ СОШ № 2 с.Хороль недоплаченную ей за указанный период надбавку за фактически отработанное время.

Представитель ответчика в лице директора МОУ СОШ № 2 с.Хороль Зуевой Ирины Олеговны в судебном заседании исковые требования Тарасенко Т.М. не признала, при этом подтвердила, что в связи с низкой численностью учащихся в МОУ начальная общеобразовательная школа с.Ленинское в соответствии с Постановлением Администрации Хорольского муниципального района № 130 от 04.05.2009г. произошла реорганизация МОУ СОШ № 2 с.Хороль в форме присоединения к ней МОУ НОШ с.Ленинское. Просит суд отказать в удовлетворении требований Тарасенко Т.М., поскольку МОУ СОШ № 2 с.Хороль, хотя и является правопреемником школы с.Ленинское, однако фактически в трудовых правоотношениях с истицей школа не состоит, испытывает финансовые трудности, в том числе и в связи с необходимостью выплачивать по судебным решениям присужденные обратившимся в суд учителям суммы недоплаченной заработной платы. Истец Тарасенко Т.М. по собственной инициативе в 2009г. расторгла трудовые правоотношения со школой с.Ленинское, что подтверждается Приказом № 2-л от 31.05.2009г., кроме того, последней пропущен установленный трудовым законодательством срок для обращения в суд, указанные обстоятельства, включая истечение срока исковой давности, являются основанием для отказа в удовлетворении требований, просит в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает, что требования истицы удовлетворению не подлежат. Принимая указанное решение, суд руководствовался следующим:

Судом установлено, что истец Тарасенко Т.М. в период с 01.09.2007г. по 310.05.2009г. работала в МОУ Основная общеобразовательная школа с.Ленинское в должности учителя английского языка, что подтверждается Приказом № 8-л от 01.09.2007г. о приеме на работу по совместительству, справкой № 109 от 29.06.2011г., подтверждающей нагрузку истицы в указанном учебном учреждении, Приказом № 2-л от 31.05.2009г. о прекращении трудового договора (увольнении), что также подтверждается истицей и представителем ответчика.

       Из представленных в судебное заседание доказательств, следует, что истица Тарасенко Т.М. в в 2007 - 2009 учебном году действительно имела учебную нагрузку, которая составляла: Английский язык -13 часов в неделю, Английский язык - 4 часа в неделю в 2008-2009 учебном году.

Согласно справке-расчету, представленной представителем ответчика, сумма недоплаты за работу в образовательном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте с учетом НДФЛ, полагающаяся к выплате истице Тарасенко Т.М. за период с 01.09.2007г. по 31.05.2011г. составляет 10807 руб. 59 коп.

В настоящем судебном заседании представителем ответчика МОУ СОШ № с требованиями и об отказе в удовлетворении исковых требований по указанному основанию.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1 и 2 названной статьи ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.

Как следует из представленных материалов, истица Тарасенко Т.М. уволена из Муниципального общеобразовательного учреждения Основная общеобразовательная школа с.Ленинское 31.05.2009г., однако в суд за разрешением индивидуального трудового спора обратилась только 05.07.2011г., тем самым, установленный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В настоящем судебном заседании истицей Тарасенко Т.М. не указывалось на нарушение ее трудовых прав по расчетам и выплатам всех сумм при увольнении. Суд не может принять как обоснованные доводы истицы о том, что о нарушении своих прав ей стало известно только в марте 2011г., указанная причина не может быть отнесена к уважительной причине пропуска процессуального срока, поскольку заработная плата истице начислялась и выплачивалась в спорный период своевременно, что явствует из заявления Тарасенко Т.М., подтверждается пояснениями представителя ответчика, истице выдавались расчетно-платежные квитанции, таким образом, она не могла не увидеть в указанных квитанциях-расчетках и платежных ведомостях, что произошло уменьшение заработной платы.

В соответствии с ч. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Поскольку ответчиком заявлено о пропуске установленного ст.392 ТК РФ срока для обращения в суд для разрешения данного трудового спора, в соответствии с п.6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судом принимается решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Учитывая указанные обстоятельства и требования законодательства, суд полагает, что в удовлетворении заявленных истицей Тарасенко Т.М. требований, надлежит отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

       В удовлетворении исковых требований Тарасенко Татьяны Макаровны к Основная Начальная общеобразовательная школа с.Ленинское Хорольского района Приморского края об обязании произвести перерасчет заработной платы за период с 01.09.2007г. по 31.05.2009г. и взыскании недоплаченной заработной платы с учетом 25% доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении в сельской местности, - отказать.

       Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения в окончательной форме мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Хорольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 09 сентября 2011г.

Председательствующий: (подпись)

<данные изъяты>

<данные изъяты>а