копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 июля 2010г. Хорольский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Шестакова А.Н.
при секретаре Ульяновой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Загуменникова Александра Алексеевича к директору общества с ограниченной ответственностью «Ярославское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В суд обратился с иском Загуменников А.А., из которого следует, что он работал на предприятии ООО «Ярославское автотранспортное предприятие» с ноября 2009г. по февраль 2010г. По отношению к нему со стороны ответчика имеется нарушение трудового законодательства по оплате труда. Его средний заработок за месяц составлял 9 смен по 24 часа - 5 000 рублей. При увольнении он потребовал расчет, на что ему было отказано. Администрация и профком в этой организации отсутствуют. Просит взыскать С ООО «Ярославского АТП» задолженность по зарплате в сумме 10 000 рублей, а также взыскать моральный вред в сумме 10 000 рублей.
В судебном заседании истец иск поддержал и пояснил, что в декабре 2009г. он отработал 4 смены, за что ему оплатили 2028 рублей, в январе 2010г. он отработал 9 смен, а в феврале 6 смен до 17.02.2010г., в настоящее время с ООО «Ярославское АТП» он уволился. За месяц работодатель ему обещала платить 5000 рублей. Он целый месяц обращался к директору по поводу выплаты зарплаты, но та говорила ему, что никаких вопросов с ним решать не будет. Расчетных листков у него нет, так как получал зарплату, расписываясь в ведомости. Когда он получил повестку в суд, обратился к работодателю с просьбой выдать ему документы, запрашиваемые судом, та ответила, что все документы предоставит в суд сама. Также директор Перова Н.А. при нем порвала исполнительный лист о взыскании алиментов, который пришел на место его работы, сказав, что не будет ничего платить. Просит взыскать зарплату за 2 отработанных месяца в сумме 10 000 рублей и моральный вред в сумме 10 000 рублей, так как до настоящего времени за отработанные месяца январь и февраль 2010г. ничего не получил.
Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не прибыл, причину неявки суду не сообщили, дело судом рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из заявления Загуменникова А.А. директору ООО «Ярославское АТП» Перовой Н.А. вх. № 19 от 31.03.2010г. следует, что он просит выдать расчет за отработанное время с 01.01.2010г. по 19.02.2010г. согласно ст. 140 ТК РФ и возместить моральный вред согласно ст. 237 ТК РФ.
Из графика, предоставленного истцом следует, что Загуменниковым А.А. в декабре 2009г. было отработано 4 смены, в январе 2010г. 9 смен, в феврале 2010г. 6 смен.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действием или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что иск подлежит удовлетворению, так как согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. К тому же ответчиком не предоставлено в судебное заседание справок о задолженности перед истцом и альтернативный расчет задолженности.
Также согласно ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению компенсация морального вреда, так как кодекс РФ">Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае задержки выплаты заработной платы и с учетом требований разумности и справедливости, принимая во внимание продолжительность невыплаты задолженности, суд считает удовлетворить эти требования - в размере 10 000 рублей.
В силу ст. 339.19 ч.1 п.1 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина исходя из цены иска 10 000 рублей - в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославское автотранспортное предприятие» в пользу Загуменникова Александра Алексеевича задолженность по заработной плате в сумме 10 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего - 20 000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославское автотранспортное предприятие» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 дней через Хорольский районный суд.
Судья:/подпись/
...
...