РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 декабря 2010 г. с.Хоринск
Хоринский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Дандаровой Н.Д., единолично, при секретаре Дансарановой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Хоринского района в интересах работников ООО «Таёжник» Помазкина В.И., Сивохина А.А. к ООО «Таёжник» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарных взысканий, о возложении обязанности отмены приказа,
УСТАНОВИЛ:
Прокуратурой района по обращению работников Общества с ограниченной ответственностью «Таёжник» (далее - ООО «Таёжник») Помазкина В.И. и Сивохина А.А. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в указанном предприятии, в ходе которой выявлен незаконный приказ о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
ООО «Таёжник» зарегистрировано постановлением главы администрации Хоринского района РБ Номер обезличен от Дата обезличена является юридическим лицом, действует на основании устава, зарегистрированного (в новой редакции) МРИ ФНС №1 РФ по РБ Дата обезличена. Целью деятельности ООО является совершенствование форм ведения охотничьего хозяйства, спортивной охоты и рационального освоения природных ресурсов, а также извлечение прибыли.
Проверкой установлено, что согласно штатного расписания, утвержденного приказом директора ООО «Таёжник» Дата обезличена Номер обезличен предусмотрены должности охотников в количестве 8 единиц со сдельной оплатой труда. В соответствии с трудовыми договорами от 06.08.2010 г. в должности охотников в ООО «Таёжник» работают Помазкин В.И. и Сивохин А.А. Положения и условия трудовых договоров, заключенных с указанными работниками, являются аналогичными, и пунктами 1.1 трудовых договоров предусмотрено, что работник принимается на работу для выполнения трудовых функций, предусмотренных договором, трудовыми обязанностями, приказами директора, наряд - заданиями на добычу, заготовку продукции охотничьего промысла и дикорастущей продукции и лекарственно-технического сырья, других видов работ. Пунктами 2.2 трудовых договоров предусмотрено, что работники, в том числе обязаны выполнять работы, определенные наряд - заданиями согласно приказов директора.
Таким образом, трудовыми договорами, заключенными с охотниками Помазкиным В.И. и Сивохиным А.А. установлено, что конкретные работы, выполнение которых не обусловлено п.2.2 трудовых договоров, выполняются наряд - заданиями согласно приказов директора.
Проверкой выявлено нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства и условий трудовых договоров, повлекшее незаконное привлечение работников к дисциплинарной ответственности.
Так, приказом директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. Номер обезличен от Дата обезличена установлены планы сбора и сдачи кедровых орехов в объеме 8 центнеров, и за Помазкиным В.И. закреплено урочище «...» квартал Номер обезличен, за Сивохиным А. А. - урочище «...» квартал Номер обезличен.
Работники Помазкин В.И. и Сивохин А.А. своевременно с указанным приказом не были ознакомлены: согласно записи в приказе, Помазкин В.И. ознакомлен с ним 05.10.2010 г., доказательства, подтверждающие ознакомление с приказом Сивохина А.А., отсутствуют. При этом из объяснений Помазкина В.И. и Сивохина А.А. следует, что в администрации ООО «Таёжник» имеются все номера их телефонов, однако им руководство ООО не звонило по поводу издания приказа о сборе и сдаче кедровых орехов; выполнение указанной работы по приказу директора им было выгодно, так как им определяется конкретный лесной участок, где они могли заготовить орехи, поэтому они ждали приказа директора о выполнении такой работы.
В связи с указанными объективными обстоятельствами, приказ директора ООО «Таёжник» о выполнении работы по сбору и сдаче кедрового ореха работниками Помазкиным В.И. и Сивохиным А.А. не исполнен.
Однако приказом директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. №22-П от 18.10.2010 г. за неисполнение приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. работники Помазкин В.И. и Сивохин А.А. привлечены к дисциплинарной ответственности - каждому объявлен выговор.
Прокуратурой Хоринского района предъявлен иск в интересах работников ООО «Таёжник» Помазкина В.И., Сивохина А.А. к ООО «Таёжник» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарных взысканий, о возложении обязанности отмены приказа №22-П от 18.10.2010 г.
На судебном заседании заместитель прокурора Орлова Ю.Ю. иск поддерживает полностью.
Соистцы Помазкин В.И., и Сивохин А.А. просят рассмотреть дело в их отсутствие, о чем имеется от них заявление.
Представитель ответчика ООО «Таёжник» - Спиридонов Ф.В., действующий по доверенности, иск не признал, пояснив, что Помазкин В.И. и Сивохин А.А. систематически не выполняют плановые задания, Помазкин ранее был уволен за прогулы, затем переведен в охотники, Помазкин не сдает продукцию, имеет задолженность по подотчетным суммам, злоупотребляет правом. Сивохин откровенно заявил, что не собирается сдавать заготовленную продукцию. После издания приказа Номер обезличен от Дата обезличена Сивохин в контору не приходил, хотя по телефону знал о его издании, всячески уклонялся от явки в контору, а Помазкин отказался дать письменное объяснение, об этом он не мог составить акт, так как в конторе он находится один, и свидетелей не было. Помазкин и Сивохин систематически нарушают трудовую дисциплину, поэтому приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности считает законным и обоснованным.
В обоснование иска представлены:
- трудовые договора, заключенные между ООО «Таёжник» и Помазкиным В.И., Сивохиным А.А., от 06.08.2010 года, пунктами 1.1 трудовых договоров предусмотрено, что работник принимается на работу для выполнения трудовых функций, предусмотренных договором, трудовыми обязанностями, приказами директора, наряд - заданиями на добычу, заготовку продукции охотничьего промысла и дикорастущей продукции и лекарственно-технического сырья, других видов работ. Пунктами 2.2 трудовых договоров предусмотрено, что работники, в том числе обязаны выполнять работы, определенные наряд - заданиями согласно приказов директора.
- устав ООО «Таёжник», зарегистрированного Постановлением главы администрации Хоринского района РБ Номер обезличен от Дата обезличена является юридическим лицом, действует на основании устава, зарегистрированного (в новой редакции) МРИ ФНС №1 РФ по РБ Дата обезличена. Целью деятельности является совершенствование форм ведения охотничьего хозяйства, спортивной охоты и рационального освоения природных ресурсов, а также извлечение прибыли.
- штатное расписание ООО «Таёжник», где предусмотрены 8 штатных охотников;
- приказ директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. Номер обезличен от Дата обезличена которым установлены планы сбора и сдачи кедровых орехов в объеме 8 центнеров, и за Помазкиным В.И. закреплено урочище «...» квартал Номер обезличен, за Сивохиным А. А. - урочище «...» квартал Номер обезличен.
- докладная зам.директора ФИО1 от 05.10.20210 года на имя директора ООО «Таежник» Спиридонова В.Ф. о невыполнении Сивохиным А.А. и Помазкиным В.И. приказа Номер обезличен от Дата обезличена г.,
- приказ директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. №22-П от 18.10.2010 г., которым за неисполнение приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. работники Помазкин В.И. и Сивохин А.А. привлечены к дисциплинарной ответственности - каждому объявлен выговор.
- заявления – жалобы Помазкина В.И. и Сивохина А.А в прокуратуру Хоринского района на действия руководства ООО «Таёжник»
- объяснения Помазкина В.И. и Сивохина А.А данные в прокуратуре Хоринского района по поводу действий руководства ООО «Таёжник, ГД ими указано, что объяснений по поводу невыполнения приказа Номер обезличен от Дата обезличена они не давали, им не предлагали дать объяснение, с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности они не согласны.
- заявления Помазкина В.И. и Сивохина А.А о рассмотрении дела в суде в их отсутствие.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав и оценив материалы дела, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Суд считает, что доводы ответчика о систематическом нарушении Помазкиным и Сивохиным трудовой дисциплины при рассмотрении данного иска не могут быть взяты во внимание, т.к. нормы трудового законодательства предусматривают определенные правила привлечения работников к дисциплинарной ответственности, т.е. в данном случае работодатель обязан был применить дисциплинарное взыскание в соответствии с нормами ст.193 ТК РФ.
В данном случае директором ООО «Таёжник» Спиридоновым В.Ф. до применения дисциплинарного взыскания от работников Помазкина В.И. и Сивохина А.А. письменные объяснения не истребованы, что подтверждается объяснениями указанных работников, отсутствием соответствующего акта.
Таким образом, директором ООО «Таёжник» Спиридоновым В.Ф. работники Помазкин В.И. и Сивохин А.А. привлечены к дисциплинарной ответственности незаконно: в отсутствии законных оснований и с нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания, чем нарушены трудовые права работников, таким образом, иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются:
истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий; прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;
В соответствии со ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований;
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах - при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера - для организаций - 4 000 рублей;
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Хоринского района в интересах работников ООО «Таёжник» Помазкина В.И. Сивохина А.А. к ООО «Таёжник» - удовлетворить.
Признать незаконным приказ директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. №22-П от 18.10.2010 г., в соответствии с которым работникам - охотникам Помазкину В.И. и Сивохину А.А. применены дисциплинарные взыскания в виде выговора.
Обязать директора ООО «Таёжник» Спиридонова В.Ф. отменить приказ №22-П от
18.10.2010
Взыскать с ООО «Таёжник» государственную пошлину в доход государства в сумме
4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 суток с момента оглашения.
Судья Дандарова Н.Д.