Решение от 27.07.2010 г. о компенсации командировочных расходов



№2-75/2010 г.

Р Е  Ш Е  Н И  Е

Именем Российской Федерации

п.Хомутовка                                                                                                    «27» июля 2010 г.

Хомутовский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Стрельцова А.Н.

при секретаре Витковой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кашлякова А.Н. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Хомутовская ЦРБ» (далее МУЗ «Хомутовская ЦРБ») о взыскании суточных и других расходов, связанных со служебной командировкой в связи с направлением для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность,

УСТАНОВИЛ:

Кашляков А.Н. обратился в Хомутовский районный суд с иском к МУЗ «Хомутовская ЦРБ» о взыскании суточных и других расходов, связанных со служебной командировкой в связи с направлением для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность. 

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что работает в МУЗ «Хомутовская ЦРБ»  в должности. .. На основании приказа №.. от. . г. «Об усовершенствовании» с 15 января по 03.03.2008 г. находился в командировке в Курском медицинском колледже, проходил усовершенствование по профессии.

При направлении в командировку аванс на командировочные расходы ему выплачен не был, в связи с чем, по согласованию с ответчиком о последующем возмещении понесенных расходов, он оплатил командировочные расходы за свой счет, и представил в бухгалтерию ответчика авансовый отчет с подтверждающими расходы документами. Однако до настоящего времени командировочные расходы: оплата проезда к месту командировки и обратно в размере 306 рублей 10 коп., суточные в размере 4 900 рублей и проживание в сумме 7 680 рублей ответчиком не возмещены.

Просит взыскать с МУЗ «Хомутовская ЦРБ» в возмещение командировочных расходов 12 886 рублей 10 коп., в том числе суточные за 49 дней командировки в размере 4 900 рублей, расходы за проезд в размере 306 руб. 10 коп., а также за поднаем жилья по договору в размере 7 680 рублей.

Представитель ответчика - МУЗ «Хомутовская ЦРБ» Алпатова З.Н. в судебном заседании иск признала и пояснила, что ответчиком не оспаривается факт направления истца в командировку на усовершенствование и сумма понесенных им расходов, так как, в связи с отсутствием денежных средств, при направлении в командировку аванс на командировочные расходы истцу не выплачивался, в последующем понесенные истцом расходы на командировку ему не возмещались. В настоящее время также отсутствует возможность выплаты истцу понесенных расходов из-за отсутствия денежных средств.

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из статьи 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

 Служебная командировка, в соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ, - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 167 Трудового кодекса РФ установлены гарантии трудовых прав работников, направляемых в служебные командировки, в частности за ними сохраняются место работы (должности), средний заработок, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.

В статье 168 Трудового кодекса РФ определено, какие расходы, связанные со служебной командировкой, работодатель обязан возместить работнику. К ним относятся: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Указанные выше положения статьи 168 Трудового кодекса РФ о возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, установлены и п.11 Положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749.

   Судом установлено, что истец Кашляков А.Н. работает  … МУЗ «Хомутовская ЦРБ». На основании приказа №.. от …г. он находился в служебной командировке в Курском медицинском колледже на курсах усовершенствования. По окончании курсов Кашлякову А.Н. выдан сертификат о сдаче квалификационного экзамена (серия.. №..) и свидетельство о прохождении повышения квалификации.

Из показаний представителя ответчика Алпатовой З.Н. в судебном заседании следует, что в МУЗ «Хомутовская ЦРБ» нормативный акт, определяющий конкретный порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, отсутствует, но пунктом 5.16 коллективного договора установлено, что при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от основной работы применяются положения статьи 187 Трудового кодекса РФ. Возмещение командировочных расходов производится на основании действующего российского законодательства.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» предусмотрено: возмещение расходов по найму жилого помещения в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 руб. в сутки; при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 руб. в сутки; расходов на выплату суточных - в размере 100 руб. за каждый день нахождения в служебной командировке; расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами.

Согласно исследованному судом командировочному удостоверению срок командировки составлял 47 дней - с 15.01.2008 г. по 03.03.2008 г., т.е. расходы на выплату суточных составили 4 700 рублей (47 дней х 100 рублей).

Как следует из договора о предоставлении жилья, Кашлякову А.Н. было предоставлено жилье сроком с 15.01.2008 г. по 03.03.2008 г. с оплатой в размере 160 рублей в сутки, а потому с учетом продолжительности командировки, истцом было оплачено проживание в течении 48 дней, и таким образом расходы по найму жилого помещения составили 7 680 руб. (48 дней х 160 рублей).

Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы составили 306 руб. 10 коп. (проезд п.Хомутовка- г.Курск – 145 руб.; г.Курск – п.Хомутовка – 161 руб. 10 коп.).

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что за время нахождения в служебной командировке истцом Кашляковым А.Н. были понесены расходы в сумме 12 686 руб. 10 коп., в том числе 4 700 рублей - суточные, расходы по найму жилого помещения 7 680 рублей, 306 руб. 10 коп. – расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы.

Поскольку понесенные истцом расходы до настоящего времени работодателем МУЗ «Хомутовская ЦРБ» не возмещены, то они подлежат взысканию с последнего в пользу истца Кашлякова А.Н.

Как следует из подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Так как заявленные истцом исковые требования удовлетворяются в полном объеме, в сумме 12 686 рублей 10 коп., то в силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального района «Хомутовский район» Курской области и государственная пошлина сумме 507 рублей 44 коп., от уплату которой истец был освобожден. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

  Р Е Ш И Л:

Иск Кашлякова А.Н. удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Хомутовская ЦРБ» в пользу Кашлякова А.Н. в возмещение расходов по служебной командировке 12 686 (двенадцать тысяч шестьсот восемьдесят шесть) рублей 10 коп.

Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Хомутовская ЦРБ» в доход бюджета муниципального района «Хомутовский район» Курской области государственную пошлину в  размере 507 (пятьсот семь) рублей 44 коп.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Хомутовский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Председательствующий А.Н.Стрельцов

Справка: Решение обжаловано не было и вступило в законную силу 07.08.2010 г.