Иск к ООО «Э» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда



Дело № 2-229/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

...

Дата обезличена года

... суд ... в составе

председательствующего судьи Костроминой Г.А.

при секретаре Ворониной Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе ... Дата обезличена года гражданское дело по иску ГОЛЕВА Игоря Алексеевича к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,

установил:

Голев И.А. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда.

В своем заявлении указывает на то, что работал с 1 октября ... года по 28 февраля ... года в должности водителем лесовоза. При увольнении ему не была выплачена начисленная заработная плата за явнарь-февраль ... года, компенсация за неиспользованный отпуск, которая до настоящего времени ему не выплачена.

В суд истец Голев И.А. не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - ООО «...» - в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, объяснений не представил.

В соответствии со ст. 167 ч.4 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без присутствия сторон.

Изучив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Голев И.А. на основании трудового договора работал в ООО «...» в должности водителя лесовоза.

Согласно записи в трудовой книжке, на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. по ООО «...», Голев И.А. уволен по ст. 77 ч.1 п.3 ТК РФ по инициативе работника л.д. 5).

В соответствии со справкой ООО «Эдельвейс», задолженность по выдаче заработной плате за январь-февраль ... года составляет в сумме 15660 рублей.

Таким образом, установлено, что ответчик при увольнении не произвел истцу выплату начисленной заработной платы, поэтому с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность в полном размере.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Сторонами не представлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск, поэтому требования в данной части следует оставить без рассмотрения.

В соответствии со ст. 21 ч.1 абз. 14 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Удовлетворяя требования истца о возмещении морального вреда при определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, времени задержки выдачи задолженности по заработной плате, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, поэтому считает надлежащим взыскать с ответчика в пользу истца 5000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход муниципального бюджета с удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «...» в пользу Голева И.А. задолженность по заработной плате за период январь-февраль 2010 года в сумме 15660 рублей; компенсацию морального вреда 5000 рублей, всего 20660 рублей, в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Эдельвейс» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 826 руб. 40 коп..

Решение может быт обжаловано в ... областном суде через ... районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

С у д ь я:

Г.А. Костромина

Мотивированное решение вынесено Дата обезличена года.