Дело № 2 - 322\10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ. <адрес>
Холмогорский районный суд <адрес> в составе председательствующего по делу судьи Крапивина Ю.И., при секретаре судебного заседания Гуревой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> дело по иску Верёвкиной М.В. к ЧП Гамиловский О.С. о взыскании задолженности.
у с т а н о в и л :
Веревкина М.В. обратилась в суд с иском к ЧП Гамиловский О.С., просит взыскать задолженность по оплате отпуска.
В судебном заседании Веревкина М.В. на иске настаивает, просит взыскать 5470 рублей 15 копеек. Свои требования мотивирует тем, что она работала в ИП Гамиловский О.С. в должности продавца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ей была присвоена 2 группа инвалидности. С ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию. При увольнении ей не была выплачена компенсация за отпуск который она должна была использовать в 2010 году. Она обращалась к Гамиловскому О.С., с просьбой выплатить компенсацию, но в выплате компенсации ей было отказано. Так же ей не выдали справку о задолженности. По ее расчетам компенсация за отпуск составляет 5470 рублей. Согласна на вынесение заочного решения.
Ответчик Гамиловский О.С. извещен надлежащим образом в суд не явился, с иском согласен. О причинах не явки в суд не сообщил. Поэтому у суда с согласия истца имеются основания для вынесения заочного решения.
Обсудив доводы истца, исследовав в совокупности материалы дела и представленные сторонами доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Доводы Веревкиной М.В. подтверждаются копией трудовой книжки, согласно которой она работала в ЧП Гамиловский О.С. в должности продавца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ \ л.д. 9, 10\. С ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена вторая группа инвалидности \ л.д. 11\. В справках о доходах физического лица за 2008 и 2009 год представленных истицей, содержатся сведения о размере заработной платы истицы \ л.д. 13, 14\.
Согласно ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании истица уволена с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик, при увольнении истицы, надлежащий расчет не сделал, в связи с чем Веревкина М.В. обратилась в суд.
Ответчику направлялась копия искового заявления в котором указан размер иска, направлялся запрос \л.д. 6\ в котором ему предлагалось представить свои возражения и доводы относительно заявленного иска, а так же предлагалось представить справку о задолженности по заработной плате или документы подтверждающие отстутвие задолженности. Ответчик указанных документов не представил, а представил заявление в котором указал, что с иском согласен \л.д. 13\. Данное заявление и непредставление ответчиком указанных в запросе суда документов, свидетельствует о признании ответчиком исковых требований, о размере которых он был уведомлен, так как в исковом заявлении размер иска указан.
Учитывая, что ответчик признал исковые требования, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать указанную истицей сумму задолженности, которая подтверждается представленным истицей расчетом \л.д. 3\, с чем согласен и ответчик.
Руководствуясь ст. 194-209, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Верёвкиной М.В. к ЧП Гамиловский О.С. о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с ЧП Гамиловский О.С. в пользу Верёвкиной М.В. 5470 рублей 15 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Председательствующий Крапивин Ю.И.
Мотивированное решение
в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.