Дело № 2-81
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации.
Холмогорский районный суд <адрес> в составе председательствующего Лощевской Е.А.,
при секретаре Гурьевой Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
гражданское дело
по иску Копосова П.Ю. к Войсковой части № об обязании установить процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании суммы недоначисленной надбавки.
У С Т А Н О В И Л:
Копосов П.Ю. обратился в суд с иском к Войсковой части № об обязании установить процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании суммы надбавки.
В обоснование требований указал, что состоит в трудовых отношениях с Войсковой частью № с ДД.ММ.ГГГГ в должности стрелка военизированной охраны. При трудоустройстве ему был установлен должностной оклад в размере 3.850 рублей с районным коэффициентом 30 % от должностного оклада, согласно приказу МО № от ДД.ММ.ГГГГ без начисления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном размере с первого дня работы в этой местности в соответствие со ст. 11 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГт № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».Указал, что родился и проживал в данной местности не менее пяти лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, считает, что исполнил все требования ранее действовавшего законодательства и имеет право на выплату процентной надбавки в полном объеме. В установлении данной надбавки работодателем отказано, по тем основаниям, что указанная надбавка исчислена согласно Приказа Министра Труда РСФСР от 22 ноября 1990г. № 2, а также Инструкции «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в соответствие с действующими нормативными актами» молодежи (лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 10 % по истечению первых шести месяцев работы с увеличением на 10 % за каждые последующие шесть месяцев работы. Просит обязать Войсковую часть № установить процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера размере 50 %, взыскать сумму надбавки в размере 12.243, 68 рублей.
В судебное заседание истец требования поддержал, уточнил исковые требования в части взыскания недоначисленной заработной платы, просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по февраль 2011г. в сумме 14.207 рублей.
Представитель ответчика по доверенности Огарь Т.Г., признала уточненные исковые требования в полном объеме, о чем в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ имеется ее подпись. Последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, в том числе удовлетворение в части заявленных требований признанных ответчиком, а также об освобождении истца от необходимости дальнейшего доказывания данных обстоятельствразъяснены и понятны.
В соответствие со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд установил:
Копосов П.Ю. принят на работу в Войсковую часть № ДД.ММ.ГГГГ на должность стрелка военизированной охраны с окладом в размере 3.850 рублей. Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен районный коэффициент в размере 30 %, доплата к должностному окладу за работу в ночное время в размере 35 %, выплата стимулирующего характера за выслугу лет в размере 15% ((приказ о приеме на работу на л.д. 15, трудовой договор на л.д. 10-12, копия трудовой книжки л.д. 16).
В соответствие со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Оплата труда в соответствие со ст. 148 ТК РФ на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 313 Трудового кодекса РФ устанавливает государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствие со ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993г. № 4520-1 (в редакции ФЗ от 22.08.2004г. № 122 ФЗ) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.
Согласно п. «В» ст.16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (ред. от 11.07.1991г. с имз. от 10.06.2009г.) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера -10 % заработка по истечении первого года роботы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не ниже 200 рублей в месяц.
Действующая в настоящее время статья 11 Закона РФ с учетом изменений, внесенных Федеральным законом № 122 - ФЗ, изложена в новой редакции, в которой отсутствует положение о выплате молодежи процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере. В месте с тем, с учетом содержащимся в преамбуле Федерального закона № 122-ФЗ указания на необходимость реализации принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования при переходе к системе социальной защиты граждан, основанной на положениях данного Закона, у лиц в возрасте до 30 лет, проживших в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и с учетом этого получавших указанную надбавку к заработной плате в полном размере и с первого дня работы в этих районах и местностях в период до вступления в силу Федерального закона № 122-ФЗ, право на ее получение в том же размере сохранилось и в дальнейшем.
На основании ст. ст. 22, 136 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В войсковой части 20851 принят коллективный трудовой договор. Согласно п. 3.1, 3.7 указанного договора установлено, что оплата труда работников войсковой части, финансируемой из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации, работодатель обеспечивает в соответствии с Федеральным Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районе крайнего Севера и приравненных к ним местностях» начисление работникам процентной надбавки и районного коэффициента к заработной плате.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ К СФ войсковая часть № финансируется из федерального бюджета.
Согласно справке, истец проживает на территории муниципального образования «Л» <адрес> с 1986г. <адрес> относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера на основании постановления Правительства РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.9).
Таким образом, исходя из указанных норм, истец имеет право на установление процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %.
На основании изложенного суд установил, что ответчик в нарушение вышеназванных норм не в полном размере начислял и выплачивал истцу процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Согласно заявленных требований истца, уточненных ДД.ММ.ГГГГ, расчетом ответчика ФБУ-В/Ч № правопреемника по финансовому обеспечению ФБУ -ВЧ № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении правопреемников о постановке на финансовое обеспечение») Копосов П.Ю. недополучил надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 14.207 рублей.
Ответчик в/ч № с исковыми требованиями Копосов П.Ю. согласился. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчики вправе признать иск, а суд принять его, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Анализируя изложенное, находит исковые требования Копосов П.Ю. к Войсковой части № об обязании установить процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании суммы недополученной заработной платы в сумме 14.207 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ она подлежит взысканию с ответчика в размере 968, 28 рублей (400 рублей -требования неимущественного характера + 568, 28 рублей -требования имущественного характера)
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Копосова П.Ю. к Войсковой части № об обязании установить процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании суммы надбавки, удовлетворить.
Обязать Войсковую часть № установить Копосову П.Ю. процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 % заработной платы.
Взыскать с Войсковой части № в пользу Копосова П.Ю. 14.207 рублей недоначисленной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Взыскать с Войсковой части № государственную пошлину в размере 968, 28 рублей в бюджет.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Холмогорский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Судья Е.А.Лощевская