Дело №2-287/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 марта 2011 года г. Холмск
Холмский городской суд Сахалинской области
в составе председательствующего судьи Литвиновой Т.Н.,
с участием истца Скурятина В.Н., представителя истца Скурятиной Н.С.,
при секретаре Тадевосян С,А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скурятина Владимира Николаевича к Совместному предприятию закрытому акционерному обществу «Траско» о взыскании задолженности по заработной плате и оплате отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Скурятин Владимир Николаевич обратился в суд с названным иском к ответчику, указав, что работает в <данные изъяты> по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. С апреля 2010 года он не может получить оплату за отпуск и заработную плату. Руководство предприятия мотивирует отказ в выдаче денег отсутствием денежных средств на счете предприятия. Справку о задолженности по заработной плате и расчете отпуска ему в нарушении норм Трудового кодекса РФ выдать отказались. Просит взыскать с СП ЗАО «Траско» задолженность по оплате отпуска и заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Скурятин В.Н. исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям, настаивал на их удовлетворении, пояснил, что расчет задолженности произвел самостоятельно, до настоящего времени задолженность перед ним не погашена не смотря на то, что он уволился.
Представитель истца Скурятина Н.С. в судебном заседании полагала иск подлежащим удовлетворению, поскольку работодатель не выплачивает истцу заработную плату и отпускные с апреля 2010 года.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд отзыв на иск в письменной форме.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, Скурятин В.Н. работает в СП ЗАО «Траско» в должности <данные изъяты>
Из объяснений истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком прекращены.
Из материалов дела, объяснений истца и отзыва на иск конкурсного управляющего СП ЗАО «Траско» установлено, что Скурятину В.Н. ответчиком не выплачена в полном объеме заработная плата, а также не произведена оплата отпуска.
Согласно справке СП ЗАО «Траско», размер задолженности работодателя перед Скурятиным В.Н. по выплате отпускных составляет <данные изъяты> копеек. Задолженность по заработной плате согласно расчету составляет <данные изъяты> копейки. Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Доводы представителя истца о том, что СП ЗАО «Траско» неправильно рассчитан размер отпускных, суд считает необоснованными.
Средний заработок для оплаты отпусков определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ. Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно пункту 9,10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Доказательств того, что предусмотренный указанным Положением и ст. 139 ТК РФ порядок исчисления средней заработной платы был нарушен, суду не представлено.
Также суд считает, что истцу правомерно не начислялась заработная плата в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 128 ТК РФ, поскольку о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Скурятиным В.Н. подано письменное заявление. Истцом не оспаривались действия ответчика по предоставлению ему отпуска без сохранения заработной платы.
В связи с изложенным, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, уплату государственной пошлины суд возлагает на ответчика в размере 3035 рублей 64 копеек.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
Исковые требования Скурятина Владимира Николаевича к Совместному предприятию закрытого акционерного общества «Траско» о взыскании задолженности по заработной плате и оплате отпуска удовлетворить частично.
Взыскать с Совместного предприятия закрытого акционерного общества «Траско» в пользу Скурятина Владимира Николаевича задолженность по заработной плате за период с апреля 2010 года по февраля 2011 года в сумме <данные изъяты> копейки, задолженность по оплате отпуска в сумме <данные изъяты> копеек, всего взыскать <данные изъяты> копейку.
В удовлетворении остальной части исковых требований Скурятина Владимира Николаевича к Совместному предприятию закрытого акционерного общества «Траско» о взыскании задолженности по заработной плате и оплате отпуска отказать.
Взыскать с Совместного предприятия закрытого акционерного общества «Траско» в доход бюджет муниципального образования «Холмский городской округ» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> копейки.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Холмский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение принято 29 марта 2011 года.
Судья Т.Н. Литвинова