Решение (взыскание зарплаты)



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ханты-Мансийск 23 июля 2010 года

Ханты-Мансийский районный суд ХМАО - Югры Тюменской области в составе председательствующего судьи Воронина С.Н.,

при секретаре Тарасовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело №2-1622/10 по иску ФИО2 к ФИО3 о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Ханты-Мансийский районный суд с исковыми требованиями к ответчику, мотивируя свои требования тем, что истец и ответчик находятся в трудовых отношениях. Истец с Дата обезличенаг. работал в должности ... а с Дата обезличенаг. стал работать ... Ответчик начисляет, но не выплачивает истцу заработную плату, начиная с Дата обезличена года. Задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 5797381,35 рубль, которую истец просит взыскать в свою пользу.

Истец, а также представитель ответчика, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

До начала судебного заседания, от ответчика в суд поступило письменное заявление о признании заявленных исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска ответчику известны.

При наличии указанного, руководствуясь требованиями ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным провести судебное заседание без участия лиц, не явившихся в суд.

Исследовав в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Так, доводы истца о существовании задолженности, по невыплаченной заработной плате со стороны ответчика, подтверждены приказами, копией трудовой книжки, табелями учета рабочего времени, расчетными листками по начислению заработной платы, справкой ... о задолженности по заработной плате в размере 5797381,35 рубль.

Требования ст.22 ТК РФ предписывают, что Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как установлено в судебном заседании, доводы истца являются обоснованными и подтверждены документально.

При наличии указанного, суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов других лиц, ответчику известны последствия признания иска, с которыми он согласен.

В соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ, суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца о взыскании с ответчика денежной суммы в счет задолженности по заработной плате.

В силу ст.88, 98, 103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 37186,91 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194 - 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ФИО4 о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 5797381,35 рубль, в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с ФИО6 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 37186,91 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение десяти дней через Ханты-мансийский районный суд ХМАО-Югры Тюменской области.

Мотивированное решение изготовлено 27 июля 2009 года.

Судья Ханты-Мансийского районного суда

ХМАО-Югры: п/п С.Н. Воронин

-32300: transport error - HTTP status code was not 200