Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Ханты-Мансийск 01 февраля 2011 года Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Бакшеева И.В., при секретаре Калининой Д.О., с участием: истца ФИО1, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-418/11 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации <данные изъяты> о перерасчете ежемесячной страховой выплаты по причине получения профессионального заболевания, УСТАНОВИЛ: Истец ФИО1 обратился в суд к Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации <данные изъяты> с исковыми требованиями о перерасчете ежемесячной страховой выплаты по причине получения профессионального заболевания, мотивировав их тем, что начисление ему страховой выплаты произведено ответчиком исходя из среднего заработка при расчете которого включены в подсчет март и апрель 2009 года. Вместе с тем, в указанные месяцы истец получал пособие по временной нетрудоспособности, а так как на такое пособие страховое взносы на обязательное социальное страхование не начисляются, они подлежали исключению из расчета среднего заработка с заменой на иные полностью отработанные месяцы. Также указал, что при назначении страховой выплаты ему не предоставлено право выбора периода исчисления среднего заработка, считает, что при исчислении среднего заработка в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007. № 922 из расчетного периода подлежит исключению время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности. Просит суд обязать ответчика назначить и обеспечить ему выплаты в соответствии с законодательством РФ, а именно исключить из подсчета среднего заработка для начисления страховой выплаты суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные за март, апрель ДД.ММ.ГГГГ года, и включить в подсчет размер заработной платы за полностью отработанные месяцы за период предшествующий страховому случаю. Обязать ответчика произвести перерасчет вышеуказанной выплаты с момента ее назначения - июня ДД.ММ.ГГГГ года. В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения согласно иска. Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, требования поддержала, пояснила суду, что в связи с тем, что истец не работал в марте и апреле ДД.ММ.ГГГГ года и получал не заработную плату, а пособие по временной нетрудоспособности, указанные месяцы необоснованно учтены ответчиком при расчете среднего заработка для назначения страховой выплаты. Считает, что из положений ч. 2 ст. 12 федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что при расчете размера утраченного застрахованным заработка учитываются только суммы, с которых начислялись страховые взносы страховщику. На пособия по временной нетрудоспособности такие взносы не начисляются, поэтому они не подлежат учету при определении размера утраченного заработка. Пояснила, что ответчик выборочно по своему усмотрению исключил из подсчета месяцы, когда ФИО1 получал пособие по временной нетрудоспособности (май-август ДД.ММ.ГГГГ), при этом включил такие месяцы за март и апрель ДД.ММ.ГГГГ года. Ответчик исковые требования не признал. Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании пояснил, что расчетный период исходя из заработка за 12 месяцев перед прекращением работы истец выбрал сам. При расчете среднего заработка ФИО1 из указанного периода исключены не полностью проработанные месяцы, когда работник находился в отпуске, и заменены на полностью отработанные. Указал, что спорные месяцы обоснованно включены в расчет на основании ч. 2 ст. 12 федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", просил в иске отказать. Суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца не подлежат удовлетворению в связи с тем, что они опровергаются материалами дела и основаны на неправильном толковании и применении норм действующего законодательства. В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Регионального отделения Фонда социального страхования РФ <данные изъяты> ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в связи с утратой 30 % профессиональной трудоспособности. В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору установлены и урегулированы федеральным законом от 24.06.1998. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Таким образом, при определении размера страховой выплаты ФИО1 необходимо руководствоваться нормами указанного выше отраслевого правового акта. Порядок исчисления размера ежемесячной страховой выплаты определен ст. 12 федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон). Так, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (ч. ст. 12 Закона). При этом при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия (ч. 2 ст. 12 Закона). Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены (ч. 3 ст. 12 Закона). Из приведенных выше правовых норм императивно следует, что выплаченные застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности учитываются при определении среднего месячного заработка работника без каких-либо исключений. Таким образом, довод истца о необходимости исключения из расчета спорных периодов, когда им получалось пособие по временной нетрудоспособности, а не заработная плата, является не обоснованным. Суд также не принимает довод истца о том, что из ч. 2 ст. 12 Закона следует, что при расчете размера утраченного заработка учитываются только полученные им суммы, с которых начислялись страховые взносы страховщику, так как указанная правовая норма такого правила не содержит, а определяет случаи, при которых в расчет среднего заработка подлежат включению суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров. Выводы истца о распространении данного правила в отношении всех видов доходов, которые работник получил у работодателя, является ошибочными. Указанные истцом правила исчисления среднего заработка, закрепленные Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007. № 922, неприменимы к порядку исчисления среднемесячного заработка застрахованного для определения размера ежемесячной страховой выплаты, потому как данным Положением установлены особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (ст. 139 ТК РФ). Условия и порядок определения и назначения страховой выплаты работникам Трудовым кодексом РФ не регламентируются. Статья 12 федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" является специальной нормой по отношению к статье 139 Трудового кодекса РФ и означенному выше постановлению Правительства РФ, в связи с чем, ссылка истца на данное Положение не может быть принята судом во внимание. По указанным основаниям судом не принимается в качестве надлежащего доказательства письменное разъяснение ОАО "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ. № о содержании примечаний в выданных ФИО1 справках о среднем заработке за ДД.ММ.ГГГГ год, так как они основаны на нормах Постановления Правительства РФ от 24.12.2007. № 922. В судебном заседании не нашли своего подтверждения и доводы истца о том, что ему не предоставили права выбора периода исчисления среднего заработка, так как материалах дела имеются справки-расчеты страховой выплаты ФИО1, сделанные исходя из расчета 12 месяцев перед прекращением работы, 12 месяцев перед извещением об установлении заключительного диагноза, 12 месяцев перед установлением процента утраты трудоспособности. С каждым из указанных расчетов ФИО1 ознакомлен лично, о чем свидетельствует его подпись. Также согласно подписи истца им выбран расчет страховой выплаты исходя из расчета среднего заработка за 12 месяцев перед прекращением работы. Из справки-расчета суммы ежемесячной выплаты ФИО1, полученной из расчета размера его утраченного заработка (приложение к приказу Регионального отделения Фонда социального страхования РФ <данные изъяты> №-В от ДД.ММ.ГГГГ.) следует, что в расчет размера среднего месячного заработка ФИО1 включены месяцы апрель и март ДД.ММ.ГГГГ года. Справкой ОАО "<данные изъяты> о заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год подтверждается, что в марте и апреле ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 получал пособие по временной нетрудоспособности в течение полных месяцев. Таким образом, месяцы март ДД.ММ.ГГГГ года и апрель ДД.ММ.ГГГГ года, подлежали включению в расчет при подсчете среднего заработка истца и учтены ответчиком при определении размера страховой выплаты ФИО1 правомерно. Суд не находит подтверждений приведенных истцом доводов о выборочном исключении Региональным отделением Фонда социального страхования РФ <данные изъяты> из подсчета среднего заработка месяцев, когда ФИО1 получал пособие по временной нетрудоспособности (май-август ДД.ММ.ГГГГ), потому как согласно пояснениям представителя ответчика указанные месяцы исключены из расчета в связи с нахождением истца в указанные периоды в отпуске, и с нетрудоспособностью истца принятие такого решения не связано. Довод представителя ответчика о том, что в мае-августе ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 находился в отпуске и не отработал указанные месяцы полностью подтверждаются справкой о заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год. С учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу, что спорные месяцы март и апрель ДД.ММ.ГГГГ года обоснованно включены в расчет среднего заработка истца при определении размера страховой выплаты и основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации <данные изъяты> о перерасчете ежемесячной страховой выплаты по причине получения профессионального заболевания - оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Ханты-Мансийский районный суд. Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 07 февраля 2011 года. Судья Ханты-Мансийского районного суда И.В. Бакшеев