РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ханты-Мансийск 03 февраля 2011 года
Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Бакшеева И.В.,
при секретаре Баязитовой Д.М.,
с участием:
представителя истца Борисовой Л.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-292/11 по иску Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центроспас-Югория" к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Истец БУ ХМАО - Югры "Центроспас-Югория" обратилось в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, мотивировав их тем, что ФИО5 работал у истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 46 дней авансом за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и выплачены отпускные в сумме 90169 рублей. Ответчик уволился по собственному желанию до истечения периода, за который ему был предоставлен отпуск. Количество использованных авансом и неотработанных дней отпуска составило 31, сумма выплаченных по ним отпускных - 35034,25 руб. При выплате окончательного расчета истцом произведены удержания из заработной платы ФИО2, однако всей начисленной суммы для покрытия задолженности оказалось недостаточно. Задолженность в размере 26423,93 руб. не погашена до настоящего времени. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в сумме 26423,93 руб., а также судебные расходы.
В судебном заседании представитель истца Борисова Л.Ю. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения согласно доводов искового заявления.
Ответчик ФИО5, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки суд не уведомил. Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Суд, заслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу в должности спасателя в БУ ХМАО - Югры "Центроспас-Югория".
Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в количестве 46 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 перечислено в счет заработной платы 90169 руб., в том числе отпускные за предоставленный отпуск.
Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в количестве 165 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 уволен на основании личного заявления по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Данным приказом работодатель удержал с ответчика отпускные за 31 день отпуска, которые работник не отработал после его использования.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статьей 121 ТК РФ установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Таким образом, суд приходит к выводу что, использовав в полном объеме отпуск предоставленный за третий год работы, ФИО5 должен иметь стаж работы, дающий право на отпуск по ДД.ММ.ГГГГ., однако уволен ранее указанной даты и в течение 165 дней до увольнения в период работы, за который был предоставлен отпуск, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Исходя из отработанного ФИО2, стажа работы, дающего право на отпуск за ДД.ММ.ГГГГ, количество дней отпуска использованных им и не отработанным на момент увольнения составило 31 день.
Согласно имеющегося в материалах дела записки-расчета при предоставлении отпуска оплата отпуска ФИО1 производилась исходя из среднедневного заработка, составляющего 1130,137 руб., следовательно, сумма оплаты неотработанных ФИО2 дней отпуска, полученных им, составляет 35034,25 руб.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ работодатель имеет право на получение имущественного возмещения путем произведения удержаний из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Согласно расчетного листка ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ служебной записки начальника ФЭУ "Центроспас-Югория" от ДД.ММ.ГГГГ. после окончательного расчета с работником на момент увольнения и произведенных удержаний за ФИО2 имеется задолженность по возврату денежных средств в сумме 26423,93 руб., которые он получил в счет оплаты неотработанных дней отпуска.
В соответствии с требованиями ст. 56 и ст. 57 ГПК РФ, ответчик не представил суду своих возражений или иных доводов по заявленным исковым требования, а также не опроверг доводы и расчеты истца.
Оценив установленные в судебном заседании фактические обстоятельства дела, суд находит заявленные исковые требования обоснованными, а задолженность в сумме 26423,93 руб. подлежащей взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца оплаченная государственная пошлина в размере 992 руб. 72 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центроспас-Югория" к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центроспас-Югория" задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 26423 рубля 93 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 992 рубля 72 копейки. Всего: 27416 рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Ханты-Мансийский районный суд.
Судья Ханты-Мансийского
районного суда И.В. Бакшеев