ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОСИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Тюменской области Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Тюменской области в составе председательствующего судьи Литвиновой А.А., при секретаре Нечаевой А.Ю., с участием истца, его представителя ФИО4, предоставившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-1002/11 по иску Форсюк Евгения Игоревича к индивидуальному предпринимателю Гореловой Светлане Максимовне о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 8 463 рублей 20 копеек, судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 2 000,0 рублей. Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. и наличие у истцов двух детей. При этом ответчик не предоставил и не выплатил компенсацию в счет дополнительного отпуска в районах Крайнего Севера, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик, надлежаще извещенный о дате и месте судебного заседания, не явился (л.д.36, 41). Доказательств уважительной причины не явки суду не представил. Руководствуясь требованиями ст.ст.167, 223 ГПК РФ, с согласия истца, суд счел возможным провести судебное заседание без участия ответчика, не явившегося в судебное заседание, в порядке заочного производства. Истец и представитель истца в судебном доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали, настаивают на удовлетворении искового заявления в полном объеме. Заслушав истца, его представителя, изучив и проанализировав письменные материалы дела, приходит к следующему. С ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности продавца отдела строительно - отделочных материалов на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, а также записи в трудовой книжке серии <данные изъяты> № выданной на имя Форсюк Е.И. ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6 - 9). Пунктом 3.4. вышеуказанного трудового договора было предусмотрено, что работнику устанавливается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностям) продолжительностью 16 календарных дней. Согласно пояснений стороны истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. В силу ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами, из вышеуказанного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ был исключен пункт 3.4. (л.д.10). Статьей 57 ТК РФ предусмотрено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с должности продавца отдела строительно - отделочных материалов по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке серии <данные изъяты> № выданной на имя Форсюк Е.И. ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7). При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ). На основании п.10 Постановления Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 года № 922, Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4) умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. На основании расчета произведенного истцом, размер компенсации за неиспользованные дни отпуска составляет 8 463 рубля 20 копеек, иной расчет в материалах дела отсутствует. Стороной истца в адрес ответчика направлялось заявление исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, с требованием о произведении выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 8 463 рубля 20 копеек, которое было получено стороной ответчика ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11 - 12). Таким образом, суд считает требование истца о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 8 463 рублей 20 копеек обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме. Также истцом заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 2000,0 рублей. В обоснование вышеуказанного требования истцом предоставлен приходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 000,0 рублей (л.д.14). Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (ч.1 ст.98 ГПК РФ). Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 2 000,0 рублей. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400,0 рублей, согласно п/п 1 ч.1 ст.333.19 НК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.56, 194-199, 223 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Форсюк Евгения Игоревича к индивидуальному предпринимателю Гореловой Светлане Максимовне удовлетворить. Взыскать с Гореловой Светланы Максимовны в пользу Форсюк Евгения Игоревича в счет компенсации неиспользованных дней отпуска 8 463 рублей 20 копеек, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 2 000, 0 рублей. Всего к взысканию 10 463 рубля 20 копеек. Взыскать с Гореловой Светланы Максимовны в доход муниципального бюджета г.Ханты-Мансийска государственную пошлину в размере 400, 0 рублей. Заявление об отмене настоящего решения может быть подано в Ханты-Мансийский районный суд в течение 7 дней со дня его вручения. В заявлении должны быть указаны уважительные причины неявки в судебное заседание, о которых не имели возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельства с доказательствами, которые могут повлиять на содержание решения суда. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра через Ханты-Мансийский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления о его отмене, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение суда изготовлено 30 мая 2011 года. Судья Ханты-Мансийского районного суда А.А. Литвинова Копия верна: Судья А.А. Литвинова