РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Ханты-Мансийск 21 января 2011 года Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Бакшеева И.В., при секретаре Калининой Д.О., с участием: истца Матюшитна В.Н. представителя ответчика ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2715/10 по иску Матюшина Валерия Николаевича к ЗАО "Югорское Управление Инвестиционно-Строительными Проектами" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Матюшин В.Н. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ЗАО "Югорское Управление Инвестиционно-Строительными Проектами" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав их тем, что принят на работу к ответчику ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор прекращен с ним по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года не погашена, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, окончательный расчет с ним не произведен. Указанными действиями ответчика ему причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу 180861,06 руб. начисленной но не выплаченной заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы за период по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 3306,24 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения согласно доводов искового заявления, указав, что согласен с представленными ответчиком начислениями по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года. Ответчик иск не признал. Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что бухгалтерская документация, а также личные дела на уволившихся сотрудников в организации отсутствуют, прежним руководством при приеме-передаче дел действующему руководству не передавались, в связи с чем, что-либо пояснить об обоснованности доводов истца, либо опровергнуть их она не может. Суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено и подтверждается исследованными письменными доказательствами, что ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа работодателя № Матюшин В.Н. принят на должность <данные изъяты> ЗАО "Югорское Управление Инвестиционно-Строительными Проектами" (ЗАО "ЮграИнвестСтройПроект"), с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 6-14). ДД.ММ.ГГГГ. на основании соглашения о расторжении трудового договора трудовой договор с Матюшиным В.Н. прекращен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 16). По условиям соглашения о расторжении трудового договора работодатель обязуется оплатить работнику фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выплатить выходное пособие в размере 68968 рублей (л.д.15). Согласно справки ЗАО "ЮграИнвестСтройПроект"от ДД.ММ.ГГГГ. о начисленной, но не выплаченной заработной плате Матюшину В.Н., задолженность по заработной плате ответчика составляет за ДД.ММ.ГГГГ года - 21747,8 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 104466,66 руб. (л.д. 39). Из представленных ответчиком расчетных листков Матюшина В.Н. за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 40) следует, что за ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена заработная плата в размере 42723,77 руб., за ДД.ММ.ГГГГ года - 28214,19 руб., за ДД.ММ.ГГГГ года - 109768,66 рублей. Всего: 180 706,62 руб. Согласно выписки из лицевого счета по вкладу по зачислению денежных средств поступивших на заработную плату от ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> отделения Сбербанка России № (л.д. 41) истцу в счет поступлений по заработной плате перечислялись денежные средства ДД.ММ.ГГГГ Из расшифровки поступивших платежных поручений следует, что последним периодом оплаченной заработной платы истца является ДД.ММ.ГГГГ года. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года истцу не перечислялась. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 2, 21, 130 Трудового Кодекса РФ каждому гражданину, работающему по трудовому договору, гарантируется государством и обеспечивается работодателем право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Работодатель обязан, в соответствии с ч.2 ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, т.е. не реже чем каждые полмесяца (ч.6 ст. 136 ТК РФ). Порядок выплаты окончательного расчета работнику (всех сумм, причитающихся работнику) при увольнении возлагает на работодателя обязанность по произведению окончательного расчета с работником в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ). На основании ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение требований действующего законодательства РФ, ответчик до настоящего времени не произвел истцу выплату всех сумм, причитающихся при прекращении трудового договора (увольнении). В соответствии с требованиями ст. 56 и ст. 57 ГПК РФ, ответчик не представил в суд своих возражений или иных доводов по заявленным исковым требования, а также не опроверг доводы и расчеты истца. При наличии обстоятельств, установленных в судебном заседании и имеющих существенное значение для дела, суд считает законными и обоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 180 706,62 руб. рублей, подлежащих выплате в счет существующей задолженности по заработной плате на день его увольнения. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3306,24 руб. за период по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, суд не принимает представленные истцом расчеты, так как они произведены необоснованно. Согласно п. 6.2 указанного выше трудового договора, заработная плата выплачивается за отработанный месяц не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным. Соответственно задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет 50 дней, за ДД.ММ.ГГГГ года - 20 дней, за ДД.ММ.ГГГГ года - 5 дней (со дня увольнения). В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы Матюшину В.Н. за ДД.ММ.ГГГГ года составляет 551,85 руб. (42723,77руб.*50дней*7,75% годовых / 300); за ДД.ММ.ГГГГ года - 145,77 руб. (28214,19 руб.*20дней*7,75% годовых / 300); за ДД.ММ.ГГГГ года -141,78 руб. (109768,66 руб.*5дней*7,75% годовых / 300). Всего: 839,4 руб. Данные проценты подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, указывая на нравственные переживания, т.к. работодатель не произвел с ним окончательного расчета и ему приходится занимать деньги в долг, обращаться в суд. Принимая во внимание степень вины ответчика, иные обстоятельства, степень нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями потерпевшего, а также требования ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, суд, с учетом разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Согласно ходатайству истца, последним были понесены расходы, связанные с поездками в судебное заседание на личном автотранспорте, исходя из сумм, потраченных истцом за оплату топлива для автомобиля в размере 3228,4 руб. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд. Вместе с тем, суд не принимает в качестве надлежащего доказательства понесенных по делу расходов представленные истцом чеки на покупку бензина от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 2540,01 руб., так как судебное заседание по делу проводилось днем ранее ДД.ММ.ГГГГ., в указанный день процессуальных действий по делу не осуществлялось, с материалами дела истец не знакомился. Расходы, понесенные истцом на проезд для участия в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 688 руб. подлежат возмещению. В силу ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом характера и размера удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 4813,83 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Матюшина Валерия Николаевича к Закрытому акционерному обществу "Югорское Управление Инвестиционно-Строительными Проектами" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Закрытого акционерного общества "Югорское Управление Инвестиционно Строительными Проектами" в пользу Матюшина Валерия Николаевича задолженность по заработной плате в размере 180 706 рублей 62 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 839 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, издержки, связанные с рассмотрением дела 688 рублей. Всего: 187234 рубля 02 копейки. Взыскать с Закрытого акционерного общества "Югорское Управление Инвестиционно-Строительными Проектами" в местный бюджет государственную пошлину в размере 4813 рублей 83 копейки Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Ханты-Мансийский районный суд. Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 24 января 2011 года. Судья Ханты-Мансийского районного суда И.В. Бакшеев