Решение (трудовые споры)



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2011 года                 г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд в составе председательствующего судьи Голубевой О.Ф.,

при секретаре Басировой О.П.,

с участием истца Бугрова Ю.В., представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-1234/11 по исковому заявлению Бугрова ФИО5 к Управлению внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств. Требования мотивированны тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и занимал должность <данные изъяты>. При исчислении денежного довольствия в части оплаты переработки применялся районный коэффициент 1,5 вместо 1,7, как установлено постановлением Губернатора. На неоднократные обращения в адрес бухгалтерии УВД с просьбой выдать расчетные листы результатов не дали. Считая действия ответчика незаконными, истец просит суд взыскать с ответчика оплату переработки с учетом районного коэффициента 1,7 за ДД.ММ.ГГГГ гг. в размере 7 597,73 рублей, обязать ответчика выплатить истцу 6 609,73 рублей с учетом налога 988 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Истец в судебном заседании на требованиях иска настаивал, пояснил, что требование в части взыскания денежных средств в размере 6 609,73 рублей ответчиком исполнено.

Представитель ответчика УВД по ХМАО-Югре ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании пояснила, что задолженность перед истцом погашена в добровольном порядке, в подтверждение чего предоставила платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении истцу денежных средств в размере 6 609,73 рублей.

Суд, заслушав мнение истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлено, что приказом начальника УВД по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ Бугров Ю.В. назначен <данные изъяты> охране здания УВД, Отдела охраны, обеспечения и обслуживания непосредственно подчиненного УВД по округу с испытательным сроком 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен на должность милиционера взвода по охране здания УВД, Отдела охраны, обеспечения и обслуживания непосредственно подчиненного УВД по округу.

На основании приказа заключен контракт о службе в органах внутренних дел сроком на 3 года. ДД.ММ.ГГГГ между УВД по ХМАО-Югре и истцом вновь заключен контракт о службе в органах внутренних дел в должности <данные изъяты> по охране здания УВД, Отдела охраны, обеспечения и обслуживания непосредственно подчиненного УВД по округу сроком на 3 года.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации).

Глава 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статья 315 Трудового кодекса Российской Федерации).

Истец указывает, что при исчислении денежного довольствия в части оплаты переработки применялся районный коэффициент 1,5 вместо 1,7 как предусмотрено постановлением Губернатора ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика с доводами иска согласился, пояснив, что УВД по ХМАО-Югре в добровольном порядке выплачена взыскиваемая денежная сумма в размере 6 609,73 рублей.

Факт выплаты ответчиком денежных средств в размере 6 609,73 рублей Бугрову Ю.В. подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Истом в судебном заседании не оспаривается.

Таким образом, установив, что требование иска фактически исполнено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований иска.

Вместе с тем, требование истца исполнено ответчиком после обращения в суд с исковым заявлением. Так, иск поступил в Ханты-Мансийский районный суд ДД.ММ.ГГГГ, тогда как денежные средства перечислены ДД.ММ.ГГГГ, соответственно ответчик признал факт нарушения прав истца на оплату труда.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Суд, принимая во внимание степень нравственных страданий, индивидуальные особенности потерпевшего, характер нарушения, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с УВД по ХМАО-Югре в счет компенсации морального вреда 1 500 рублей.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, в порядке ст. 89 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскиваются с ответчика. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковое заявление Бугрова ФИО6 к Управлению внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с Управления внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в пользу Бугрова ФИО7 в счет компенсации морального вреда 1 500 рублей. В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления внутренних дел по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в пользу городского бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней через Ханты-Мансийский районный суд.

     Мотивированное решение изготовлено судом 20 мая 2011 года.       

       

Судья Ханты-Мансийского

районного суда                                                                              О.Ф. Голубева