Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Ханты-Мансийск 02 августа 2011 года Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронцова А.В., при секретаре Жуковской О.В., с участием: истца Ченцова Д.В., представителей ответчика ФИО3, ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1463/11 по исковому заявлению Ченцова ФИО6 к Департаменту общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о взыскании премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год, УСТАНОВИЛ: Истец Ченцов Д.В. обратился в суд к ответчику Департаменту общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о взыскании премии по результатам работы за год, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в служебных отношениях с Департаментом информационной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (в настоящее время Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры). ДД.ММ.ГГГГ служебный контракт с ним расторгнут по пункту 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», по сокращению должности гражданской службы. В соответствии с ч.1 ст.11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 04 апреля 2005 года №20-оз, денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа состоит из оклада месячного содержания, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к дополнительным по мимо прочего относится премия по результатам работы за год. В соответствии с ч.5 п.3.5 раздела Положения (утвержденного Постановлением Губернатора автономного округа от 25 апреля 2005 года №55) действующего в период его работы, премия выплачивается гражданским служащим проработавшим неполный календарный год определенной категории работников, в том числе в связи с прекращением служебного контракта по п.6 ст.33 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Со своей стороны истец выполнил обозначенные в положении о премировании условия, в течение ДД.ММ.ГГГГ года дисциплинарных взысканий не имел. По служебному контракту ответчик обязался выплачивать денежное содержание, которое состоит из оклада месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым по мимо прочего относится премия по результатам работы за год. Постановление Губернатора автономного округа от 19 февраля 2011 года №22 «О внесении изменений в приложение к Постановлению Губернатора автономного округа от 25 апреля 2005 года №55 «О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» подписано 19 февраля 2011 года и на правоотношения истца не распространяются. С учетом изложенного, уточнений исковых требований, истец просит взыскать с Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в его пользу задолженность по оплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год из расчета трех месячных фондов денежного содержания пропорционально фактически отработанному времени в ДД.ММ.ГГГГ году в размере 68 716 рублей 38 копеек. В судебном заседании истец Ченцов Д.В. исковые требования поддержал, дал пояснения согласно искового заявления. Представители ответчика ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали, считают их не подлежащими удовлетворению, поскольку правовых оснований для выплаты истцу премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ года у ответчика не имеется. Заслушав пояснения истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Ченцов Д.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность начальника правового и кадрового обеспечения Управления по организационной работе Департамента информационной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (л.д.13). ДД.ММ.ГГГГ между представителем нанимателя в лице директора Департамента информационной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и гражданским служащим Ченцовым Д.В. заключен служебный контракт №, согласно которому ответчик обязался обеспечить гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о государственной гражданской службе. Гражданскому служащему установлено денежное содержание, которое, наряду с иными выплатами, включало премию по результатам работы за год (л.д.7-12). Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №68 от 13 апреля 2010 года Департамент информационной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переименован в Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (л.д.24-29). Распоряжением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ действие служебного контракта с Ченцовым Д.В. прекращено, Ченцов Д.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением должности гражданской службы по п.6 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27 июля 2001 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (л.д.14). Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ размер месячного денежного содержания Ченцова Д.В. составил в ДД.ММ.ГГГГ году 41 937 рублей 20 копеек, в ДД.ММ.ГГГГ году Ченцовым Д.В. отработано 136 дней (л.д.52). Вышеперечисленные обстоятельства признаны в судебном заседании как истцом, так и представителем ответчика. В соответствии со ст.50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного содержания гражданского служащего, а также из месячных и иных дополнительных выплат. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Согласно ст.11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №20-оз от 04 апреля 2005 года «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», в состав денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа входит премия по результатам работы за год. В силу ст.19 указанного нормативного правового акта лицам замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачена премия по результатам работы за соответствующий год в размере до трех месячных фондов оплаты труда. Порядок и условия выплаты премии по результатам работы за год, определяются положениями, утверждаемыми постановлением Губернатора автономного округа, а для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа, в соответствии с положением, утверждаемым постановлением Думы автономного округа. В соответствии с п.3.5 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий, утвержденным Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года №55 (в редакции действовавшей на 14 сентября 2010 года в момент прекращения служебных отношений между истцом и ответчиком), премия по итогам работы за год выплачивалась за фактически отработанное время лицам, замещавшим должности гражданской службы автономного округа, проработавшим неполный календарный год в связи с прекращением служебного контракта по п.6 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №22 от 19 февраля 2011 года внесены изменения в Постановлением губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №55 от 25 апреля 2005 года, пункт 3.5 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий изложен в новой редакции, согласно которой гражданские служащие не проработавшие полный календарный год и уволенные по п.6 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» лишены права на получение премии по итогам работы за год. В силу ст.73 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. В соответствии со ст.12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте, либо законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения акта данного вида. Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Действия закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. К отношениям, возникшим до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. В судебном заседании установлено, что правоотношения между ответчиком и истцом, связанные с прохождением государственной гражданской службы последним, прекращены ДД.ММ.ГГГГ, соответственно к ним не может быть применены правовые нормы Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий с изменениями, внесенными Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №22 от 19 февраля 2011 года. В судебном заседании представителем истца признается, что в ДД.ММ.ГГГГ, на основании распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №83-рг от 02 марта 2011 года, ответчиком государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры выплачена премия по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ год в размере трех месячных фондов денежного содержания, истцу указанная премия не выплачена, поскольку в силу Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №22 от 19 февраля 2011 года отсутствуют основания для ее выплаты, при этом иные основания, препятствующие выплате премии за год отсутствуют. На момент увольнения, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, истец имел право на получение премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ год, распоряжением ответчика указанная премия выплачена гражданским служащим, в связи с чем суд находит обоснованным требование истца о взыскании в его пользу премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ год. Представитель ответчика выразил согласие с расчетом размера премии, подлежащей выплате истцу, проверив указанный расчет, суд находит его правильным, не вызывающим сомнения и подтвержденным материалами дела. С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по оплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год за фактически отработанное время в размере 68 716 рублей 38 копеек (с учетом налога на доходы физических лиц). Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Ченцова ФИО7 удовлетворить. Взыскать с Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу Ченцова ФИО8 задолженность по оплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 68 716 (шестьдесят восемь тысяч семьсот шестнадцать) рублей 38 копеек (с учетом налога на доходы физических лиц). Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Ханты-Мансийский районный суд. Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 08 августа 2011 года. Председательствующий федеральный судья _______________ А.В. Воронцов