13 сентября 2011 года          г. Ханты-Мансийск      

при секретаре Басировой О.П., с участием истца Жихаревой О.А., представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1916/11 по исковому заявлению Жихаревой ФИО5 к Департаменту гражданской защиты населения <адрес> о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Жихарева О.А. обратилась в районный суд иссковым заявлением к Департаменту гражданской защиты населения <адрес> о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда.

Требования мотивировала тем, что, состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В соответствии со служебным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № занимает должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по беременности и родам на основании, выданного в установленном порядке, листка нетрудоспособности серии №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен дополнительный отпуск по беременности и родам на основании, выданного в установленном порядке, листка нетрудоспособности серии №, согласно ст. 255 ТК РФ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, согласно ст. 256 ТК РФ.

Согласно служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы ХМАО - Югры и замещении должности государственной гражданской службы ХМАО - Югры от ДД.ММ.ГГГГ № в части IV п.9 п.п.9.9. предусмотрена выплата премий к праздничным дням в соответствии с положением «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим ХМАО - Югры, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы ХМАО - Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов ХМАО - Югры, рабочим государственных органов ХМАО - Югры», утвержденного Постановлением Губернатора от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании приказов директора Департамента гражданской защиты населения ХМАО - Югры Третьякова СВ., согласно списочного состава, сотрудникам Департамента выплачена единовременная премия к праздничной дате 9 мая День Победы в размере 10 000 рублей и единовременная премия к праздничной дате 12 июня День России в размере 10 000 рублей. Однако истица не внесена с списочный состав, не выплачены единовременные премии, сотрудники кадровой службы невыплату мотивировали тем, что истица находится в отпуске по беременности и родам, далее в отпуске по уходу за ребенком. Истица полагает, что не исполняет должностные обязанности по уважительным причинам, просит суд взыскать с ответчика 20 000 рублей в счет выплаченных иным сотрудникам премий, а также компенсировать моральный вред, в размере 20 000 рублей.

Истица в ходе процесса требования поддержала в полном объеме, суда пояснила, что ранее всегда производилась выплата премии, дате тем, кто фактически не работал.

Представитель ответчика по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, требования иска не признал в полном объеме, ссылаясь на то, что истица в ДД.ММ.ГГГГ не отработала ни одного дня, премия выплачивается за эффективную и безупречную работу. Просит в иске отказать, предоставил письменный отзыв на иск.

Суд, заслушав участников процесса, изучив собранные по делу доказательства, пришел к выводу о том, что иск не подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

Материалами дела установлено следующее, в соответствии со служебным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № истица занимает должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответственно в ДД.ММ.ГГГГ году истица фактически не отработала ни одного рабочего дня, данные обстоятельства участниками процесса не оспариваются.

Приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ № государственным гражданским служащим Департамента, по представлению непосредственных руководителей, выплачена премия, приуроченная к 66-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

Приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ № государственным гражданским служащим Департамента, по представлению непосредственных руководителей, выплачена премия, приуроченная к 12 июня Дню России.

Истица не включена в списочный состав премированных сотрудников, указанных в приложениях к приказам, данные обстоятельства также не оспариваются участниками процесса.

Статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за безупречную и эффективную гражданскую службу могут быть применены поощрения и награждения на основании решения представителя нанимателя. При этом, выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 ст. 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, как-то объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка, иные виды поощрений и награждений государственного органа, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 -4 части 1 ст.55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, оформляются правовым актом государственного органа.

В соответствии со ст. 18 Закона ХМАО - Югры от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" за безупречную и эффективную гражданскую службу к государственному гражданскому служащему автономного округа применяются поощрения и награждения в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством поощрениям и награждениям к государственному гражданскому служащему автономного округа могут применяться иные виды поощрений и награждений в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим автономного округа единовременного поощрения, предусмотренного Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", устанавливаются Губернатором автономного округа.

Постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 30.11.2005 N 147 утверждено Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, рабочим государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа -Югры.

В соответствии с ч.2 п.1 Положения единовременное денежное поощрение выплачивается за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим автономного округа, решение о выплате единовременной премии принимается представителем нанимателя по представлению непосредственного руководителя и оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя. Виды поощрений и награждений в соответствии с Положением приурочиваются к юбилейным, праздничными дата, а также к профессиональным праздникам.

Положение не предусматривает обязательности поощрения всех гражданских служащих, состоящих на дату премирования в штате, однако также не устанавливает исключений. В данном случае суд исходит из того, что данная премия выплачивается в качестве поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, по представлению непосредственного руководителя, решение принимается представителем нанимателя. Тогда как, в отношении истца такого решения не принималось.

При этом ссылка истица на п.9 п.п.9.9 служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы <адрес> и замещении должности государственной гражданской службы <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ несостоятельна, поскольку данный пункт определяет перечень существенных условий таких как состав денежного содержания гражданского служащего, тогда как, согласно п. 6 Положения единовременное поощрение является разовой выплатой и не учитывается при расчете среднего заработка.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований иска, в том числе, и в части требований о компенсации морального вреда, не имеется,

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковое заявление Жихаревой ФИО6 к Департаменту гражданской защиты населения <адрес> о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югра Тюменской области в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено судом 19 сентября 2011 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда                                                                                 О.Ф. Голубева