ОПРЕДЕЛЕНИЕ 7 октября 2011 года г.Ханты-Мансийск Тюменской области Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Тюменской области в составе председательствующего судьи Литвиновой А.А., с участием заместителя Ханты-Мансийского межрайонного прокурора Зубрилова А.А., при секретаре Нечаевой А.Ю., с участием истца, представителей ответчика ФИО4, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2600/11 по исковому заявлению Куликова ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Жилищное управление" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Истец в судебном заседании от исковых требований отказалась, в связи с тем, что ответчик в добровольном порядке устранил нарушенные трудовые права истца. Заслушав истца, представителей ответчика, мнение прокурора, полагавшего возможным прекратить производство по делу, рассмотрев в совокупности письменные материалы гражданского дела, а также представленное истцом заявление, суд, разъяснив последствия отказа от исковых требований, находит основания для прекращения разбирательства по делу. Так, в соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, что в судебном заседании не установлено. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; Истцу разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ. Таким образом, отказ от иска права и законные интересы других лиц не нарушает, соответствует закону, имеются основания для принятия отказа истца от иска и прекращения производства по делу. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 220, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Принять отказ истца Куликова ФИО8 от исковых требований. Производство по гражданскому делу № 2-2600/11 по исковому заявлению Куликова ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Жилищное управление" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение десяти дней через Ханты-Мансийский районный суд. Судья Ханты-Мансийского районного суда А.А.Литвинова