Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Ханты-Мансийск 14 ноября 2011 года Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронина С.Н., при секретаре Калининой Д.О., с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2820/11 по исковому заявлению Минеевой ФИО5 к Департаменту социального развития <данные изъяты> о взыскании денежных средств, УСТАНОВИЛ: Истец - Минеева Б.Д. обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковыми требованиями к ответчику - Департамент социального развития <данные изъяты> о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с Департаментом социального развития <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней был расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников. Согласно трудового договора она обязалась исполнять трудовые обязанности по должности начальника организационного отдела Управления социальной защиты населения по <адрес> (являющегося структурным подразделением ответчика), а ответчик в свою очередь выплачивать заработную плату, состоящую из оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе премии по результатам работы за год. Свои обязательства по служебному контракту истец исполняла добросовестно, в соответствии с должностным регламентом и обязанностями, за период службы замечаний и взысканий не имела, каких-либо претензий и нареканий со стороны руководства в её адрес также не поступало, однако ответчик свои обязательства по служебному контракту не исполнил, а именно не выплатил ей в соответствии с распоряжением Губернатора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-рг «О премировании» премию по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год в размере трёх месячных фондов денежного содержания (месячных фондов оплаты труда). <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в постановление Губернатора <адрес>-Югры от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов <адрес> подписано ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что указанные изменения на её правоотношения не распространяются, поскольку премия заработана ею в <данные изъяты> году. Истец просит взыскать с ответчика Департамента социального развития <данные изъяты> задолженность по оплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рублей. Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения по существу иска. Ответчик, извещенный о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в суд не явился, уважительных причин неявки судом не установлено. Руководствуясь требованиями ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав доводы истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Так, из материалов дела следует и не оспаривается сторонами, что с ДД.ММ.ГГГГ истец проходила службу в должности <данные изъяты> на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и соглашения о внесении изменений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказом ответчика «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора с истцом было прекращено, истец уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). Судом установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ году истцом фактически отработанно 171 рабочих дней (по табелю). Из расчета истца следует, что сумма премии по итогам ДД.ММ.ГГГГ года должна составлять <данные изъяты> рублей (за вычетом <данные изъяты> рублей-13% подоходного налога). Суд считает необходимым отметить, что в соответствии со ст.50 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного содержания гражданского служащего, а также из месячных и иных дополнительных выплат. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Согласно ст.ст.3,11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №20-оз от 04 апреля 2005 года «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», в состав денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа входит премия по результатам работы за год. В силу ст.19 указанного нормативного правового акта, лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, может быть выплачена премия по результатам работы за соответствующий год в размере до трех месячных фондов оплаты труда. Порядок и условия выплаты премии по результатам работы за год, определяются положениями, утверждаемыми постановлением Губернатора автономного округа, а для лиц, замещающих должности гражданской службы в аппарате Думы автономного округа и образуемых Думой автономного округа государственных органах, а также иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа- в соответствии с положением, утверждаемым постановлением Думы автономного округа. В соответствии с п.3.5 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий, утвержденным Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 апреля 2005 года №52 (в редакции, действовавшей на 03 октября 2010 года в момент прекращения служебных отношений между истцом и ответчиком), премия выплачивалась работникам, проработавшим неполный календарный год, в том числе в связи с прекращением трудового договора по сокращению численности или штата работников. Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №30 от 26 февраля 2011 годавнесены изменения в Постановление губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №52 от 25 апреля 2005 года, пункт 3 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий изложен в новой редакции, согласно которой премия по итогам работы за год выплачивается работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям гражданской службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности государственных органов ХМАО-Югры, которые состояли в списочном составе по состоянию на 31 декабря соответствующего года. В соответствии со ст.12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте, либо законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения акта данного вида. Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Действия закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. К отношениям, возникшим до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. В судебном заседании установлено, что правоотношения между ответчиком и истцом, связанные с прохождением государственной гражданской службы последним, прекращены 03.10.2010 года, соответственно к ним не могут быть применены правовые нормы Положения о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий с изменениями, внесенными Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №30 от 26 февраля 2011 года. На момент увольнения, в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами, истец имел право на получение премии по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ год. На основании распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №83-рг от 02 марта 2011 года, государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры выплачена премия по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ год в размере трех месячных фондов денежного содержания. В соответствии с требованиями ст.56 и ст.57 ГПК РФ, ответчиком или его представителем в судебном заседании не оспорен размер премии - <данные изъяты> рублей (по расчетам истца, за фактически отработанное время). С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ, за фактически отработанное время, в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (пропорционально удовлетворенным требованиям). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Минеевой ФИО6 к Департаменту социального развития <данные изъяты> о взыскании денежных средств - удовлетворить. Взыскать с Департамента социального развития <данные изъяты> в пользу Минеевой ФИО7 денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, в счет задолженности по выплате премии по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ год. Взыскать с Департамента социального развития <данные изъяты> в доход местного бюджета муниципального образования г.Ханты-Мансийск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Ханты-Мансийский районный суд ХМАО-Югры в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 21 ноября 2011 года. Судья Ханты-Мансийского районного суда ХМАО-Югры п/п С.Н. Воронин