РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Химки Московской области 3 марта 2011 года
Химкинский городской суд Московской области в составе:
судьи – Колмаковой И.Н.,
при секретаре – Ефремовой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гамазиной Д.К. к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда России №5 по г.Москве и Московской области о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Гамазина Д.К. обратилась в суд с иском к ГУ – ГУ ПФ РФ №5 по г.Москве и Московской области о назначении пенсии, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа работы.
Как указано в исковом заявлении, в стаж истицы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, не приняты периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, так как организация не является концертной или цирковой и ею не предоставлены льготы на досрочное назначение трудовой пенсии согласно пп.21 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, так как не представлены документы, подтверждающие творческую деятельность в концертных организациях и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах.
Считая отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным, истица, после уточнения исковых требований, просит суд обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
В судебном заседании истица поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, послужившим мотивом к отказу в назначении льготной пенсии.
Суд, выслушав пояснения и доводы сторон, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 21 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов выслуги утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 28.08.1991г. №447 (в редакции Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993г. № 593) утвержден Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.
Согласно Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.08.1991г. №447 (в редакции Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953), право на пенсию за выслугу лет при стаже не менее 15 лет творческой работы на сцене имеют артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций. (п.1). Право на пенсию за выслугу лет при стаже не менее 20 лет творческой работы на сцене имеют артисты балета, артисты-исполнители танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в п.1 настоящего Списка).
Как усматривается из записей в трудовой книжке на имя истицы, Гамазина Д.К. ДД.ММ.ГГГГ зачислена <данные изъяты> в порядке перевода из <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, составляет <данные изъяты>. В специальный стаж не включен период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, так как не представлены документы, подтверждающие творческую деятельность в концертных организациях и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Справкой от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что в ДД.ММ.ГГГГ была открыта компании ИЧП «Валев и сервис», что расшифровывается как: В. Левушкин, для автономного выезда коллектива «Бим-Бом» на гастроли за рубеж. Вид деятельности компании соответствовал ст. 4 п. 4.2 – «ШОУ-бизнес», о чем могут свидетельствовать афиши, газетные статьи, видео-материалы, сайт коллектива. Артистка Гамазина Д.К. работала в коллективе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. За данный период работы артистка работала полный рабочий день, без совмещений, в режиме полной рабочей недели. Отпуск без сохранения заработной платы ей не предоставлялся, отпуском по уходу за ребенком и учебным отпуском она не пользовалась. На сегодняшний день коллектив «Бим-Бом» является структурой ООО «Б.Б.Л.», что расшифровывается как <данные изъяты>. Товарный знак <данные изъяты> за номером №
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ №, в ДД.ММ.ГГГГ года в клубе ОАО «Аэроэлектрик» произошел пожар, в результате которого был нанесен значительный материальный ущерб аппаратуре, реквизиту и документации, принадлежащих театру «Бим-Бом».
В энциклопедическом издании 2000г. Лексикон «Эстрада России. ХХ век» имеется ссылка на то, что «Бим-Бом» - ансамбль музыкальной эксцентрики и пародии. Создатель и художественный руководитель В.В.Левушкин. Ансамбль был создан в ДД.ММ.ГГГГ, как самостоятельный коллектив при ДК МАИ. Состав не раз менялся, в разные годы в коллективе работали:…. <данные изъяты> Д.Гамазина… Кроме множества отдельных номеров (музыкальных скетчей, вокально-эксцентрических – «Широка страна моя родная, Америка», танцевально-эксцентрических – «Танцующие скрипки», «Испанские танцы на лыжах» и др.) поставлены целостные программы «Интер-поп-шоу».
Согласно Уставу предприятия многоотраслевой коммерческой фирмы «Валев и сервис» одним из видов деятельности организации является: шоу-бизнес, организация и проведение выставок, конкурсов, гастролей, фестивалей, концертов, других культурно-массовых, в том числе спортивных мероприятий.
Кроме того, из представленных программ также видно, что Гамазина Д.К. действительно являлась артисткой-исполнителем танцевальных номеров в профессиональном художественном коллективе, в том числе за границей.
Учитывая все вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исключение ответчиком из специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы Гамазиной Д.К. в должности <данные изъяты> противоречит действующему законодательству и нарушает конституционные права Гамазиной Д.К.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания. Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.
Учитывая, что стаж истицы, включенный ответчиком в ее специальный трудовой стаж, составляет <данные изъяты> и включенный судом период, стаж будет составлять более <данные изъяты>, суд считает возможным назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Гамазиной Д.К. к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного Фонда России №5 по г.Москве и Московской области о назначении пенсии – удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда России №5 по г.Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Гамазиной Д.К. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда России №5 по г.Москве и Московской области назначить Гамазиной Д.К. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение 10 дней.
Судья: