РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2011 года г. Химки
Химкинский городской суд Московской области в составе судьи Дубровина Д.Е., при секретаре Бакулине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №/11 по иску Евсеева С.А. к ООО «ЛАБРОМЕД» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец первоначально обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности зарплате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, впоследствии изменил требования и просил взыскать только компенсацию морального вреда, ссылаясь на то, что, он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ он был уволен, однако при увольнении с ним не был произведен расчет как этого требует ст. 140 ТК РФ, в период рассмотрения дела в суде ответчик погасил имеющуюся перед ним задолженность по заработной плате, а также выплатил ему компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств.
Поскольку ответчиком были нарушены сроки выплаты причитающейся заработной платы, что является нарушением его трудовых прав, истец просил взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
Истец в судебное заседание явился, иск поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, иск не признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Лабромед» на должность менеджера.
ДД.ММ.ГГГГ Евсеев С.А. переведен на должность <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Евсеев С.А. был уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Задолженность при увольнении предприятия перед работником на день увольнения составила <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Евсееву С.А. была перечислена часть заработной платы в размере <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Евсееву С.А. была перечислена оставшаяся сумма заработной платы в размере <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ Евсееву С.А. была перечислена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчик при увольнении истца не произвел с ним окончательный расчет в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ, что привело к нарушению трудовых прав истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «ЛАБРОМЕД» в пользу Евсеева С.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «ЛАБРОМЕД» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: