/номер/ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 15 июля 2011 года г. Химки Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Яцык А.В. при секретаре Трусовой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брылева Андрея Николаевича к обособленному подразделению монтажно-строительного управления № 2 общества с ограниченной ответственностью "Стройактив", УСТАНОВИЛ: Брылев А.Н. предъявил иск к обособленному подразделению ООО "Стройактив" о взыскании ... в счет невыплаченной заработной платы и ... в счет компенсации за неиспользованный отпуск. Дело поступило в Химкинский городской суд Московской области из /адрес/, принято к производству в связи с недопустимостью споров о подсудности (ч. 4 ст. 33 ГПК РФ). Истец Брылев А.Н. надлежащим образом извещен, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В исковом заявлении и прилагаемых документах указано, что Брылев А.Н. работал в обособленном подразделении ООО "Стройактив", расположенном по адресу: /адрес/, с /дата/ в должности автослесаря. Заработная плата ему не выплачивалась с /дата/, окончательный расчет при увольнении не произведен, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, трудовой договор в письменной форме не подписывался. Согласно представленного истцом расчета не выплачена заработная плата за период работы с /дата/ в размере ... (с учетом выплаченного аванса в размере ...) и за период с /дата/ в размере ... (с учетом выплаченного аванса в размере ...), всего – ... Ответчик - обособленное подразделение ООО "Стройактив" - надлежащим образом извещен, представитель в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки не представлено, возражений по иску не заявлено, истребованные судом документы, относящиеся к трудовой деятельности Брылева А.Н., не представлены. Судом принимались меры к извещению головной организации – ООО "Стройактив" с юридическим адресом: /адрес/. Получены сведения о том, что по указанному адресу данное предприятие фактически не находится, его фактическое местонахождение неизвестно. Интересы ООО "Стройактив" при рассмотрении дела представляла назначенная в порядке ст. 50 ГПК РФ адвокат Трофимова А.В., которая возражений по иску не заявляла. Судом установлено: Брылев А.Н. работал в обособленном подразделении ООО "Стройактив" в должности слесаря по ремонту автомобилей с /дата/ Окончательный расчет при увольнении работодателем не произведен, не выплачена заработная плата в размере ... руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб. Изложенные обстоятельства дела подтверждаются следующими доказательствами. Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком в заявленный период суд устанавливает на основании записей в трудовой книжке, заверенная копия которой имеется в материалах дела. В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания соблюдения трудового законодательства в отношении работника, в частности выплаты в установленный срок и в полном объеме заработной платы, возложено на работодателя. Ответчику, в лице обособленного подразделения и головного предприятия, как в период нахождения дела в производстве /адрес/, так и в период нахождения дела в производстве Химкинского городского суда Московской области разъяснялись положения закона о распределении бремени доказывания и истребовались документы, относящиеся к трудовой деятельности истца. Ввиду непредставления доказательств, отсутствия возражений со стороны ответчика суд при установлении факта нарушения трудовых прав истца и при определении размера неполученной истцом заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск принимает представленный им расчет. Ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами Ст. 136 ТК РФ установлена периодичность выплаты заработной платы - не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 г. № 169, которые применяются в части, не противоречащей ТК РФ, работнику при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им у данного работодателя времени. При этом работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается полная компенсация неиспользованного отпуска. В остальных случаях компенсация за каждый проработанный месяц составляет 2,33 дня отпуска исходя из продолжительности отпуска в 28 календарных дней (28/12 = 2,33, где 28 - количество дней отпуска, 12 - количество месяцев в календарном году). При этом при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Период работы Брылева А.Н. составил три месяца, продолжительность неиспользованного отпуска составила /данные изъяты/. Исходя из заявленного размера ежемесячного заработка – ... руб., средний дневной заработок составляет ..., размере компенсации – .... В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании приведенных положений трудового законодательства суд удовлетворяет иск частично, взыскивает с ответчика в пользу истца ... руб. в счет невыплаченной заработной платы и ... руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск. На основании ст. 103 ТК РФ и в связи с удовлетворением иска взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит государственная пошлина, исчисленная по правилам ст. 333.19 ТК РФ, в размере ... руб. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск Брылева А.Н. к обособленному подразделению монтажно-строительного управления № 2 общества с ограниченной ответственностью "Стройактив" удовлетворить частично. Взыскать с обособленного подразделения монтажно-строительного управления № 2 общества с ограниченной ответственностью "Стройактив" в пользу Брылева А.Н. ... в счет заработной платы и ... в счет компенсации за неиспользованный отпуск, всего – .... Взыскать с обособленного подразделения монтажно-строительного управления № 2 общества с ограниченной ответственностью "Стройактив" в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ... Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в 10-дневный срок. Судья А.В. Яцык