Дело № Резолютивная часть Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 13 октября 2011 г. г. Химки Московской области Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Тягай Н.Н., при секретаре Вдовцовой П.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Икомасовой Г.М. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Икомасовой Г.М. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - удовлетворить. Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г.Москве и Московской области назначить Икомасовой Г.М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>) в должности тренера-преподавателя по волейболу в отделение волейбола <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> дня) в должности учителя физической культуры в начальной школе - детский сад № Решение может быть обжаловано в течение 10 дней, с момента вынесения, в Московский областной суд через Химкинский городской суд. Судья: Тягай Н.Н. Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 13 октября 2011 г. г. Химки Московской области Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Тягай Н.Н., при секретаре Вдовцовой П.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Икомасовой Г.М. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л: Икомасова Г.М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратилась в суд с иском к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области об обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью, обосновывая это тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) в назначении указанной пенсии ей было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального трудового стажа. Как пояснила Истица, её работа была связана с педагогической деятельностью, специальный стаж которой составил более <данные изъяты> лет. Ответчик необоснованно не включил в её специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>) в должности тренера-преподавателя по волейболу в отделение волейбола <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>) в должности учителя физической культуры в начальной школе - детский сад №. В судебном заседании Истица Икомасова Г.М. просила суд обязать Ответчика ГУ - ГУ ПФР № по г. Москве и Московской области зачесть вышеуказанные периоды в специальный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ Представители Ответчика – ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области по доверенности Рыжкина И.А., Поляков М.И. исковые требования Икомасовой Г.М. не признали, сослались на доводы, изложенные в решении комиссии по пенсионным вопросам и послужившие мотивом к отказу в назначении Истице досрочной трудовой пенсии. Выслушав участников процесса, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Пунктом 2 ст. 27 указанной статьи Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанных пенсий. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516. В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Из записей в трудовой книжке Истицы следует, что распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ Икомасова Г.М. была зачислена на должность инструктора по спорту в МОС <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ; распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность тренера-преподавателя по волейболу <данные изъяты>; на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ Истица освобождена от занимаемой должности по собственному желанию; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Икомасова Г.М. была принята на должность учителя физкультуры в начальную школу – детский сад № приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст.80 ТК РФ. Исключая из специального стажа работы Икомасовой Г.М. периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> день) в должности тренера-преподавателя по волейболу в отделение <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> дня) в должности учителя физической культуры в начальной школе - детский сад № № ГУ – ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> руководствовался тем, что <адрес> совет ДСО «Буревестник» ликвидирован, в связи с чем не представляется возможным документально подтвердить наличие статуса юридического лица ДЮСШ, как структурного подразделения ДСО «Буревестник»; а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истица работала по совместительству в должности воспитателя по физической культуре, которая не предусмотрена Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Однако данные доводы Ответчика нельзя признать обоснованным по следующим основаниям: Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Таким образом, трудовая книжка и трудовой договор являются основными документами, подтверждающими стаж трудовой деятельности. Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной председателем <адрес> объединения организации профсоюзов усматривается, что в объединенном ведомственном архиве профсоюзов <адрес> имеются следующие документы, подтверждающие стаж работы Икомасовой Г.М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, в Московском областном совете добровольного спортивного общества «Буревестник» (МОС ДСО «Буревестник»): 1) распоряжение № № по Московскому областному совету ДСО «Буревестник» от ДД.ММ.ГГГГ о зачислении на должность тренера-преподавателя по волейболу в отделение волейбола <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ Икомасову Г.М. с нагрузкой <данные изъяты> в неделю; 2) распоряжение № № по Московскому областному совету ДСО «Буревестник» от Московскому областному совету ДСО «Буревестник» от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от занимаемой должности Икомасову Г.М. – тренера-преподавателя по волейболу отделения ДЮСШ областного совета с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР. Постановлением ХХI <адрес> межсоюзной конференции профсоюзов от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> совет профессиональных союзов (МОСПС) переименован в Московское областное объединение организаций профсоюзов. С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 28 которого трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее <данные изъяты> лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. В силу части 3 статьи 28 данного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ издано Постановление N 781, которым утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Согласно вышеуказанным Спискам, детско-юношеские спортивные школы всех наименований указаны в пункте 2 раздела "Наименование учреждений", должность тренера-преподавателя также указана в пункте 2 раздела "Наименование учреждений". Таким образом, судом установлено, что в оспариваемый период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> день) в должности тренера-преподавателя по волейболу в отделение волейбола ДЮСШ Икомасова Г.М. осуществляла педагогическую деятельность, которая содержится в Списке должностей и учреждений.., утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем он подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка. Из дела видно, что приказом N № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Икомасова Г.М. принята в начальную школ - детский сад № № учителем физической культуры и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст.80 ТК РФ. В оспариваемый период Истица работала в этой должности. Кроме того, Истица в указанный период работала по совместительству в должности воспитателя по физической культуре. Занимаемые Истицей должности «учитель», «воспитатель» указаны в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка. Согласно пункту 1.7 раздела "Наименование учреждений" Списка к учреждениям, работа учителем и воспитателем в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в том числе "начальная школа (школа – детский сад". Для признания данной работы, подлежащей включению в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периода работы Истицы в качестве учителя физической культуры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо исходить из условия выполнения ею (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 92 и 333) для педагогических работников в качестве трудовой льготы, обусловленной спецификой их деятельности, осуществление которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю). При этом норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для отдельных категорий педагогических работников с учетом особенностей их труда определена в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений". Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений составляет 20 часов. Аналогичная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы предусматривалась для педагогических работников Рекомендациями о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений (приложение к письму Министерства образования РФ и профсоюза работников народного образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № В соответствии с должностными инструкциями работа воспитателя по физической культуре и учителя физкультуры направлена на обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, ведение работы по привитию воспитанникам навыков выполнения физических упражнений, обучение детей их техники, формирование их нравственно-волевых качеств и др. Судом также установлено, что в спорный период работы Истица помимо основной работы осуществляла дополнительную педагогическую нагрузку в качестве воспитателя по физической культуре. Как указала Истица в судебном заседании, работая в спорный период времени в начальной школе – детский сад № № Икомасова Г.М. преподавала физическую культуру ученикам <данные изъяты> классов начальной школы в должности учителя, а воспитанникам детского сада в должности воспитателя по физической культуре. Суд, изучив должностные обязанности учителя физкультуры и воспитателя по физической культуре, пришел к выводу о том, что Истица, занимая указанные должности, осуществляла педагогическую деятельность в коллективе класса, участвовала в воспитательном и образовательном процессе учащихся, а также воспитанников детского сада. Удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что в спорный период Истица фактически осуществляла педагогическую деятельность, работая в должности воспитателя по физической культуре, тождественной должности воспитатель, которая предусмотрена Списком. При этом суд учитывает, что продолжительность рабочего времени Истицы составляла более одной ставки, поскольку помимо основной работы учителем физической культуры она выполняла дополнительную учебную нагрузку в качестве воспитателя по физической культуре, что подтверждается справкой директора Прогимназии № от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому спорный период подлежит зачету в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Как следует из заявления Икомасовой Г.М., Истица обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ Общий педагогический стаж Истицы, с учетом спорных периодов, составил более 25 лет, что дает основания для назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Икомасовой Г.М. к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - удовлетворить. Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г.Москве и Московской области назначить Икомасовой Г.М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> день) в должности тренера-преподавателя по волейболу в отделение волейбола <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты> дня) в должности учителя физической культуры в начальной школе - детский сад № Решение может быть обжаловано в течение 10 дней, с момента вынесения, в Московский областной суд через Химкинский городской суд. Судья: Тягай Н.Н. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ Судья: Тягай Н.Н.