Именем Российской Федерации

22 ноября 2011 года г. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Кучинского Е.Н. при секретаре Кистайкиной К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Химкинского городского прокурора Московской области поданному в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Химкинская электросеть» об обязании провести аттестацию рабочего места,

У С Т А Н О В И Л:

Химкинский городской прокурор Московской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Химкинская электросеть» об обязании провести аттестацию рабочего места.

В обоснование заявленного требования истец сослался на то, что Химкинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что в ОАО «Химкинская электросеть» не проведена аттестация по условиям труда рабочего места инженера отдела технологического присоединения. Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии с п. п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1. 1ч. 1 ст. 219 Трудового Кодекса РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения контроля за их выполнением. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Прокурор просит суд обязать ОАО «Химкинская электросеть» провести аттестацию рабочего места инженера отдела технологического присоединения по условиям труда.

Ответчик надлежащим образом извещенный о дате судебного слушания в суд не явился, извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика.

Судом установлено:

В штате ОАО "Химкинская электросеть" предусмотрена должность инженера отдела технологического присоединения по условиям труда. В нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 4 приказа Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н аттестация данного рабочего места не проведена.

Изложенные обстоятельства дела подтверждаются следующими доказательствами.

К материалам дела приобщены учредительные документы ОАО "Химкинская электросеть", то есть данная организация является юридическим лицом.

Приказом № 201 от 05 июня 2008 г. в ОАО "Химкинская электросеть" создана аттестационная комиссия для аттестации рабочих мест, которой предписано провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 01 сентября 2008 г., оформив результаты работы в виде карт аттестации, протоколов травмобезопасности, протоколов инструментальных измерений.

Согласно протокола аттестации от 29 декабря 2008 г. комиссией проведена аттестация 60 рабочих мест, на чем работа комиссии была завершена, к материалам дела приобщены ведомость рабочих мест и их аттестации по условиям труда, акт приемки-сдачи работ по инструментальным замерам вредных производственных факторов.

В список рабочих мест, подлежащих аттестации, составленный должностным лицом ОАО "Химкинская электросеть", включено рабочее место инженера отдела технологического присоединения по условиям труда.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с п. п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового Кодекса РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечит проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Ввиду непредставления ответчиком доказательств проведения аттестации рабочего места инженера отдела технологического присоединения по условиям труда иск на основании приведенных норм законодательства подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит государственная пошлина в размере, предусмотренном п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ - №.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск Химкинского городского прокурора Московской области в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу "Химкинская электросеть" об обязании к проведению аттестации рабочего места удовлетворить.

Обязать ОАО «Химкинская электросеть» провести аттестацию рабочего инженера отдела технологического присоединения по условиям труда.

Взыскать с открытого акционерного общества "Химкинская электросеть" в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик в течение 7 дней с момента вручения ему копии решения может подать в Химкинский городской суд Московской области заявление об отмене данного решения.

Данное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья Кучинский Е.Н.