Решение о восстановлении трудовых прав и взыскании денежных средств



Дело г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 мая 2012 года г. Химки

Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Яцык А.В. с участием

истца Зайцевой О.А.,

при секретаре Трусовой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой ОА к обществу с ограниченной ответственностью "Металлургическая компания "Промматериалы" о восстановлении трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Зайцева О.А. предъявила иск к ООО "Металлургическая компания "Промматериалы" о взыскании <данные изъяты>. в счет пособия по беременности и родам, <данные изъяты>. в счет пособия по уходу за ребенком до полутора лет, <данные изъяты> руб. в счет компенсации за задержку выплат, <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда.

Истец Зайцева О.А. в исковом заявлении и в судебном заседании указала, что с /дата/ работала в должности <данные изъяты> в ООО "Металлургическая компания "Промматериалы".

С /дата/ она находилась в отпуске по беременности и родам, по причине осложненных родов период нетрудоспособности был продлен на 16 дней, что соответствует положениям ст. 10 упомянутого Закона. В нарушение требований Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством" выплата пособия была произведена не в течение 10 дней, а спустя три месяца.

Все необходимые для принятия решения о выплате пособия по уходу за ребенком документы были ею /дата/ переданы финансовому директору организации, однако по настоящее время работодателем отчислений не производилось. На обращения по телефону она получала отказ в некорректной форме.

Заявлено к взысканию пособие за период (с учетом уточнения иска) с /дата/ по /дата/.)

Она и ее ребенок проживают в зоне радиационного воздействия в результате аварии на ЧАЭС, на основании ст. 13 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции" и Постановления Правительства РФ от 16.07.2005 г. № 439 пособие должно выплачиваться ей в двойном размере.

В нарушение требований закона работодатель удерживает подлежащие выплате истцу денежные средства, истец, проживая в <адрес>, лишена возможности лично посещать ООО "Металлургическая компания "Промматериалы" в целях восстановления своих прав, находится в тяжелом имущественном положении, поскольку в результате действий работодателя лишена средств к существованию и содержанию ребенка, испытывает в связи с этим значительные нравственные переживания.

Ответчик надлежащим образом извещен, представитель в судебное заседание не явился. Неоднократные запросы суда о предоставлении сведений о трудовой деятельности истца и произведенных ей выплатах оставлены без ответа. Руководителем ООО "Металлургическая компания "Промматериалы" заявлено ходатайство об отложении рассмотрения дела на /дата/ в связи с нахождением в отпуске по случаю свадьбы юрисконсульта предприятия. В удовлетворении ходатайства отказано, причины неявки представителя ответчика признаны неуважительными, так как интересы предприятия в судебном заседании мог представлять другой работник, иное уполномоченное лицо либо его руководитель. При принятии решения об отказе в удовлетворении ходатайства ответчика было учтено мнение истца, которая прибывала в судебные заседания, проживая в значительном отдалении от места рассмотрения дела и отрываясь от ухода за малолетним ребенком.

Судом установлено, что Зайцева О.А. (до заключения брака ФИО) является работником ООО "Металлургическая компания "Промматериалы" с /дата/ на основании заключенного в тот же день трудового договора, состоит в должности <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> руб. Принятие на работу оформлено приказом руководителя организации.

/дата/ Зайцева О.А. обратилась к руководителю ООО "Металлургическая компания "Промматериалы" с заявлением об осуществлении расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком с учетом ее проживания в зоне влияния последствий аварии на ЧАЭС. В заявлении указан перечень прилагаемых документов и реквизиты счета для перечисления пособия. Сведений о даче работодателем ответа на заявление в материалах дела не имеется.

Согласно свидетельству о рождении Зайцева О.А. является матерью <данные изъяты>., согласно справки о составе семьи ребенок проживает с истцом в <адрес>.

Истцом представлена справка органа местного самоуправления, согласно которой территория <адрес> подверглась радиационному загрязнению в результате аварии на ЧАЭС. Распоряжением Правительства РФ от 28.12.1991 г. № 237 и Постановлением Правительства РФ от 18.12.1997 г. № 1582 <адрес> был отнесен к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом в связи с радиационным загрязнением. На жителей поселка распространяются льготы, предусмотренные Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер пособия по беременности и родам установлен в размере 100 процентов среднего заработка.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 того же Закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Страхователем истца является ее работодатель, что следует из содержания ст. 2.1 того же Закона.

Постановлением Правительства РФ от 18.12.1997 г. № 1582 "Об утверждении перечня населенных пунктов находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" <адрес> отнесен к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В соответствии со ст. 13 Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Пунктом 5 ст. 19 того же Закона предусмотрена выплата пособия по беременности и родам в размере 100процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа.

Требование истца о выплате пособия в двойном размере, таким образом, не основано на законе.

Бремя доказывания фактического осуществления и своевременности осуществления истребуемых истцом выплат либо отсутствия у работодателя обязанности их осуществления возлагается на работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Ввиду непредставления ответчиком возражений и доказательств суд находит установленным факт задержки на указанный истцом период выплаты пособия по беременности и родам и невыплаты пособия по уходу за ребенком.

Принимая расчет истца, суд исходит из того, что период с момента поступления истца на работу до момента наступления нетрудоспособности в связи с беременностью и родами составил 196 календарных дней. Исходя из оклада <данные изъяты> руб. заработок истца составляет:

- за 2 дня в /дата/. из расчета 22 рабочих дня <данные изъяты>

- за период /дата/ по /дата/ г. – <данные изъяты>

- за 8 дней в /дата/. из расчета 22 рабочих дня <данные изъяты>

всего – <данные изъяты>

Среднедневной заработок за 196 дней за период с /дата/ по /дата/ составит <данные изъяты>

Размер пособия по беременности и родам за период с 01 по /дата/ (16 календарных дней, п. 5 ст. 14) составит <данные изъяты> на основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд ограничивает взыскиваемую по данному основанию сумму заявленной – <данные изъяты>.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется в порядке, установленном п. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4.

Размер пособия за период с 17 по /дата/ - 15 календарных дней составит <данные изъяты> за последующие месяцы, с /дата/. по /дата/. – <данные изъяты> На основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд ограничивает взыскиваемую по данному основанию сумму заявленной – <данные изъяты> руб. и удовлетворяет иск в части взыскания пособия по уходу за ребенком в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Находя расчет процентов, выполненный истцом, исходя из определенных ею сумм, не превышающих расчетных, верным, суд удовлетворяет иск также в части взыскания процентов.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с удовлетворением иска в имущественной части суд, находя установленным факт причинения морального вреда вследствие длительной, в течение полугода невыплаты истцу пособия по уходу за ребенком и части пособия по беременности и родам, с учетом того, что истец осуществляющая уход за малолетним ребенком, была на указанный срок оставлена без средств к существованию, находит заявленный размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб. – разумным, отвечающим характеру и степени причиненного морального вреда.

Статьей 94 ГПК РФ расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд, отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела. На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, возмещаются за счет другой стороны все понесенные по делу судебные расходы и другие признанные судом необходимыми расходы.

Истцом представлены доказательства несения расходов по проезду к месту проведения судебного заседания на сумму <данные изъяты> руб. и почтовых расходов на сумму <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб., которые подлежат возмещению. Расходы, связанные с направлением копии искового заявления ответчику, возмещению не подлежат, так как данное действие в соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ выполняется судом, на истца его выполнение не возлагалось.

На основании ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина, от уплаты которой была освобождена истец Зайцева О.А. Исходя из взыскиваемой суммы – <данные изъяты> руб. удовлетворения неимущественного требования подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Зайцевой ОА к обществу с ограниченной ответственностью "Металлургическая компания "Промматериалы" о восстановлении трудовых прав удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Металлургическая компания "Промматериалы" в пользу Зайцевой ОА <данные изъяты>. в счет пособия по беременности и родам, <данные изъяты> в счет пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с /дата/. по /дата/., <данные изъяты>. в счет процентов за задержку причитающихся выплат, <данные изъяты>. в счет возмещения судебных расходов, <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда, всего – <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Металлургическая компания "Промматериалы" в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Яцык

Решение в окончательной форме изготовлено 10 мая 2012 г.

Судья А.В. Яцык