Решение о перерасчете пенсии



Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

г. Химки Московской области 29 июня 2012 года

Химкинский городской суд Московской области в составе:

судьи - Колмаковой И.Н.,

при секретаре – Жупановой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Б.Ф. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецов Б.Ф. обратился в суд с иском к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что с /дата/ он получает трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. ст. 7, 14 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Как указано в иске, /дата/ Кузнецов Б.Ф. обратился к ответчику с заявлением по вопросу включения в общий трудовой стаж периода отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/, пояснив при этом, что по сути, истец был зачислен на работу с /дата/ Приказом -к от /дата/ в Монтажное Управление треста «Спецэлектромонтаж» на должность <данные изъяты> в порядке перевода из Управления механизации треста «Спэм».

/дата/, в соответствии с приговором Долгопрудненского городского суда Московской области, истец отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ сроком 1 год с удержанием в доход государства <данные изъяты> заработка.

Как указал истец, /дата/ комиссия по рассмотрению пенсионных прав граждан ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области отказала истцу во включении в трудовой стаж работу в МУ треста «Спецэлектромонтаж» с /дата/ по /дата/ в период отбывания наказания.

На основании изложенного, считая, что его права данным решением ответчика нарушены, истец просит суд обязать ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №5 по г. Москве и Московской области признать незаконным решение комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан от /дата/ (Протокол ), обязать ответчика включить в общий трудовой стаж истца период отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/, обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости, в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц с момента получения мною трудовой пенсии – с /дата/

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав при этом, что поддерживает изложенное в протоколе комиссии.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно протоколу Заседания комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области от /дата/, Кузнецов Б.Ф. обратился по вопросу уточнения пенсионного капитала – включении в стаж периода работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/ Однако, истцу было отказано, но обращено внимание на то, что при условии добросовестной работы и примерного поведения в период исправительных работ без лишения свободы это время может быть включено в общий трудовой стаж истца, на основании решения суда.

Уголовно-исполнительный кодекс РФ от /дата/ № 1-ФЗ не содержит каких-либо ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж.

Согласно ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, администрацией предприятия осужденному на исправительные работы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 дней по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Это означает, что период отбывания наказания в виде исправительных работ рассматривается как период работы, который можно включать в общий трудовой стаж.

С /дата/ вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009г. № 213- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации....», который внес изменения в Федеральный Закон от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.10 ст.37 Федерального закона от 24.07.2009г. № 213-ФЗ, в случае обнаружения ошибки, допущенной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении и (или) выплате трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и других денежных выплат, установление которых возложено на эти органы, указанными органами производится устранение данной ошибки исходя из норм законодательства Российской Федерации, в том числе приведение размеров этих пенсий и других денежных выплат в соответствие с законодательством Российской Федерации. Установление этих пенсий и других денежных выплат в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, производится с 1- го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

В соответствии с п.1 ст.41 Федерального закона от 24.07.2009г. № 213-Ф3, закон вступает в силу с /дата/.

Согласно ст. 17173-ФЗ «О трудовых пенсиях», размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Согласно Постановлению Минтруда и Пенсионного Фонда РФ от 27.02.2002г. №16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», заявлению гражданина о перерасчете размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на перерасчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (см. текст в предыдущей редакции). В том случае, если документы имеются в пенсионном деле, представление дополнительных документов не требуется.

На основании Трудовой книжки истца судом установлено, что Кузнецов Б.Ф., /дата/ года рождения, /дата/ был уволен из Управления механизации треста «Спэм» по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в порядке перевода (Приказ от /дата/), /дата/ зачислен на работу с /дата/ (Приказ -к от /дата/) в Монтажное Управление треста «Спецэлектромонтаж» на должность <данные изъяты>. Далее в Трудовой книжке сделаны записи: /дата/, /дата/ осужден на <данные изъяты> высч. заработка, Извещение Долгопрудненского народного суда МО отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ (Справка УВД от /дата/), /дата/ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание, Приказ к от /дата/).

Согласно Справки от /дата/, Справки (о заработке помесячно), выданных ОАО «Спецэлектромонтаж-75», истец работал в указанной организации в должности электромонтажника по сетям и электрооборудованию 4-го разряда с /дата/ (Приказ от /дата/) по /дата/ (Приказ от /дата/), за /дата/ его доход составил <данные изъяты>, за /дата/<данные изъяты>

Законом РФ от 12.06.1992 г. № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. (Введен Постановлением Верховного Совета РФ от 12.06.1992г. № 2988-1 с момента опубликования, за исключением изменений в ст. 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР).

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ и отчислял в доход государства на социальное страхование <данные изъяты>% своего заработка, а также учитывая то обстоятельство, что суду не представлено никаких аргументов о ненадлежащем исполнении работы истцом и его не примерном поведении, суд удовлетворяет исковые требования Кузнецова Б.Ф. о включении в его стаж периода работы с /дата/ по /дата/, однако перерасчет пенсии может быть произведен только с момента обращения истца с заявлением к ответчику, то есть с /дата/

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кузнецова Б.Ф. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №5 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж Кузнецова Б.Ф. периода отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/

Обязать ГУ - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №5 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Кузнецова Б.Ф., в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, с /дата/

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья: