Ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.о. Химки 29 декабря 2011 года

Судья Химкинского городского суда Московской области Морозова Е.Е., при секретаре Кордюковой С.Д., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «АльянсПромСтрой», юридический адрес: <данные изъяты>

У С Т А Н О В И Л:

ООО «АльянсПромСтрой» с /дата/ по /дата/ незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве <данные изъяты> на территории строительства <данные изъяты> по адресу: <адрес>, в границах участка <адрес> гражданина <данные изъяты> ФИО1, не имеющего разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Российской Федерации, нарушив тем самым ст.ст. 13, 13.1 Федерального закона от /дата/ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Представитель по доверенности ООО «АльянсПромСтрой» ФИО2 в судебное заседание не явился, в адрес суда поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, дело об административном правонарушении рассмотрено в отсутствие представителя ООО «АльянсПромСтрой».

Исследовав представленные материалы судья, приходит к следующему:

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона от /дата/ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

В ч.4 ст. 13 Федерального закона от /дата/ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" приведен исчерпывающий перечень иностранных граждан, на которых указанный порядок не распространяется.

При этом иностранный гражданин <данные изъяты> ФИО1, не относится к категории иностранных граждан, перечисленных в части 4 статьи 13 Федерального закона, на которых не распространяется порядок обязательного получения разрешения на работу.

Согласно примечанию к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Вина ООО «АльянсПромСтрой» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: протоколом об административном правонарушении от /дата/, составленным в присутствии представителя по доверенности ООО «АльянсПромСтрой» ФИО2, с нарушением согласившегося, актом проверки соблюдения режима пребывания иностранных граждан, привлечения и использования иностранных работников от /дата/, установившим допущенное нарушение, объяснениями представителя по доверенности ООО «АльянсПромСтрой» ФИО2, объяснениями ФИО1, объяснениями ФИО3, протоколом об административном правонарушении от /дата/ в отношении ФИО1, постановлением по делу об административном правонарушении по ст.18.10 КоАП РФ от /дата/ в отношении ФИО1, справкой от /дата/, протоколом осмотра территории строительства <данные изъяты> по адресу: <адрес> в границах участка <адрес> от /дата/

Таким образом, основываясь на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, судья приходит к выводу, что ООО «АльянсПромСтрой» нарушило правила привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, выразившееся в привлечении к трудовой деятельности в качестве <данные изъяты> на территории строительства <данные изъяты> по адресу: <адрес> в границах участка <адрес> гражданина <данные изъяты> ФИО1, не имеющего разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Российской Федерации, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.2 КоАП РФ, судья учитывает признание вины и раскаяние представителя по доверенности ООО «АльянсПромСтрой» ФИО2 в совершении административного правонарушения.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, а также обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 КоАП РФ, судья не усматривает. Сроки давности привлечения к административной ответственности, предусмотренные ст.4.5 КоАП РФ, не истекли.

При таких обстоятельствах, с учетом характера совершенного юридическим лицом административного правонарушения, его имущественного и финансового положения, отсутствия обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья считает, что цели административного наказания могут быть достигнуты только при условии назначения наказания в виде приостановления деятельности юридического лица.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.2, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «АльянсПромСтрой» <данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде приостановления деятельности на территории строительства <данные изъяты> по адресу: <адрес> в границах участка <адрес> на 15 (пятнадцать) суток.

Срок приостановления исчислять с 29 декабря 2011 года.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья