решение о признании бездействия незаконным



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2010 года г.Хилок

Судья Хилокского районного суда Забайкальского края Гредасова И.А.

с участием заместителя прокурора района Тюховой О.Н.

при секретаре: АЕС

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Хилок гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к Государственному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным и о понуждении к действию

УСТАНОВИЛА:

... обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к Государственному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» с вышеназванным иском, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в Государственном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Так, по состоянию на Дата обезличена года аттестация пятидесяти двух рабочих мест ГОУ, введенных в эксплуатацию в 1996 году в здании, расположенном по адресу: 673211, ..., ..., с.Л-Озеро, ... не проведена.

В соответствии п.п.4,11 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.1 Приказа Номер обезличен).

Пункт 7 Приказа Номер обезличен содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с п.5.1 Устава ГОУ единоличным исполнительным органом учреждения является директор, имеющий право, в том числе, на представление ГОУ во всех инстанциях и общее руководство учреждением, будучи при этом ответственным и непосредственным организатором работы учреждения.

Просит суд признать бездействие директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в учреждении по условиям труда, незаконным.

Понудить директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» организовать проведение аттестации пятидесяти двух рабочих мест в учреждении по условиям труда.

В судебном заседании заместитель прокурора района Тюхова О.Н. исковые требования прокурора поддержала, просит суд признать бездействие директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в учреждении по условиям труда, незаконным.

Понудить директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» организовать проведение аттестации пятидесяти двух рабочих мест в учреждении по условиям труда.

В судебном заседании ответчик - директор Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» ЛВВ заявила о своем согласии с иском, просит отсрочить исполнение решения суда до марта 2011 года.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и считает возможным отсрочить исполнение решения суда до марта 2011 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛА:

Исковые требования прокурора ... удовлетворить.

Признать бездействие директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в учреждении по условиям труда, незаконным.

Понудить директора Государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Линевоозерский детский дом» организовать проведение аттестации пятидесяти двух рабочих мест в учреждении по условиям труда.

Отсрочить исполнение решения суда до марта 2011 года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.

Судья Хилокского районного суда: И.А. Гредасова