РЕШЕНИЕ
ИАА Российской Федерации
01 июля 2010 года г.Хилок
Судья Хилокского районного суда Забайкальского края Гредасова И.А.
с участием заместителя прокурора района Тюховой О.Н.
при секретаре: АЕС
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Хилок гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУ Администрация сельского поселения «Хушенгинское» о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным и о понуждении к действию
УСТАНОВИЛА:
... обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению Администрация сельского поселения «Хушенгинское» с вышеназванным иском, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Так, по состоянию на Дата обезличена года аттестация восьми рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское», введенных в эксплуатацию в период с 1960 по 1984 годы в здании, расположенном по адресу: 673220, ..., ..., ..., ... не проведена.
В соответствии п.п.4,11 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.1 Приказа Номер обезличен).
Пункт 7 Приказа Номер обезличен содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В силу п.11 Положения об Администрации сельского поселения «Хушенгинское» Администрацией сельского поселения «Хушенгинское» на принципах единоначалия руководит глава Администрации сельского поселения «Хушенгинское».
Просит суд признать бездействие главы Администрации сельского поселения «Хушенгинское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда, незаконным.
Понудить главу Администрации сельского поселения «Хушенгинское» организовать проведение аттестации восьми рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда.
В судебном заседании заместитель прокурора района Тюхова О.Н. исковые требования прокурора поддержала, просит суд признать бездействие главы Администрации сельского поселения «Хушенгинское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда, незаконным.
Понудить главу Администрации сельского поселения «Хушенгинское» организовать проведение аттестации восьми рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда.
В судебном заседании ответчик - глава Администрации сельского поселения «Хушенгинское» ИАА заявил о своем согласии с иском.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья
РЕШИЛА:
Исковые требования прокурора ... удовлетворить.
Признать бездействие главы Администрации сельского поселения «Хушенгинское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда, незаконным.
Понудить главу Администрации сельского поселения «Хушенгинское» организовать проведение аттестации восьми рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация сельского поселения «Хушенгинское» по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.
Судья Хилокского районного суда: И.А. Гредасова