решение о признании действия незаконным



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июля 2010 года г.Хилок

Судья Хилокского районного суда Забайкальского края Гредасова И.А.

при секретаре: АЕС

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Хилок гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад Номер обезличен ... о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ... по условиям труда незаконным и о понуждении к действию

УСТАНОВИЛА:

... обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад Номер обезличен ... с вышеназванным иском, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ... не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Так, по состоянию на Дата обезличена года аттестация девятнадцати рабочих мест в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ..., введенных в эксплуатацию в 1957 году в здании, расположенном по адресу: 673200, ..., ..., ... не проведена.

В соответствии п.п.4,11 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.1 Приказа Номер обезличен).

Пункт 7 Приказа Номер обезличен содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с п.4.1 Устава МДОУ руководство деятельностью учреждения на принципах единоначалия осуществляет заведующая, имеющая право, в том числе, на представление МДОУ во всех инстанциях, будучи ответственной за работу учреждения.

Просит суд признать бездействие заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад Номер обезличен ..., выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ..., по условиям труда, незаконным.

Понудить заведующую муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад Номер обезличен ..., организовать проведение аттестации девятнадцати рабочих мест в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ..., по условиям труда.

В судебное заседание представитель прокуратуры района не явился, согласно заявления, прокурор района Тоболов А.В. просит рассмотреть дело в отсутствие представителя прокуратуры, исковые требования поддерживает.

В судебном заседании ответчик - заведующая муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад Номер обезличен ... МГА заявила о своем согласии с иском, просит отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.

Ответчик - представитель Администрации муниципального района «...» по доверенности ЛСВ заявила о своем согласии с иском, просит отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.

Суд принимает признание иска ответчиками, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и считает возможным отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛА:

Исковые требования прокурора ... удовлетворить.

Признать бездействие заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад Номер обезличен ..., выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ..., по условиям труда, незаконным.

Понудить заведующую муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад Номер обезличен ..., организовать проведение аттестации девятнадцати рабочих мест в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен ..., по условиям труда.

Отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.

Судья Хилокского районного суда: И.А. Гредасова