РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июля 2010 года г.Хилок
Судья Хилокского районного суда Забайкальского края Гредасова И.А.
при секретаре: АЕС
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Хилок гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению Администрация муниципального района «...» о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...» по условиям труда незаконным и о понуждении к действию
УСТАНОВИЛА:
... обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению Администрация муниципального района «...» с вышеназванным иском, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...» не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Так, по состоянию на Дата обезличена года аттестация сорока рабочих мест в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...», введенных в эксплуатацию в феврале 1979 года в здании, расположенном по адресу: 673200, ..., ..., ..., ... не проведена.
В соответствии п.п.4,11 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.1 Приказа Номер обезличен).
Пункт 7 Приказа Номер обезличен содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В силу п.1.2 Положения об Администрации муниципального района «...» - исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления Администрацию возглавляет глава муниципального района, который занимает пост главы ..., на принципе единоначалия руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Администрацию задач и полномочий. Для этого глава Администрации муниципального района «...» распоряжается денежными средствами, выделенными на содержание Администрации, обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей (п.4.6.7 Положения).
Просит суд признать бездействие главы муниципального района «...», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...» незаконным.
Понудить главу муниципального района «...» организовать проведение аттестации сорока рабочих мест в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...».
В судебное заседание представитель прокуратуры района не явился, согласно заявления, прокурор района Тоболов А.В. просит рассмотреть дело в отсутствие представителя прокуратуры, исковые требования поддерживает.
В судебном заседании ответчик - представитель Администрации муниципального района «...» по доверенности ЛСВ заявила о своем согласии с иском, просит отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и считает возможным отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья
РЕШИЛА:
Исковые требования прокурора ... удовлетворить.
Признать бездействие главы муниципального района «...», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...» незаконным.
Понудить главу муниципального района «...» организовать проведение аттестации сорока рабочих мест в Муниципальном учреждении Администрация муниципального района «...».
Отсрочить исполнение решения суда до Дата обезличена года.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.
Судья Хилокского районного суда: И.А. Гредасова