Решение о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2010 года г.Хилок

Судья Хилокского районного суда Забайкальского края Гредасова И.А.

с участием заместителя прокурора района Тюховой О.Н.

при секретаре: АЕС

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Хилок гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУ Администрация городского поселения «Хилокское» о признании бездействия в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным и о понуждении к действию

УСТАНОВИЛА:

... обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному учреждению Администрация городского поселения «Хилокское» с вышеназванным иском, указывая, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Так, по состоянию на Дата обезличена года аттестация тринадцати рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское», введенных в эксплуатацию в 1984 году в здании, расположенном по адресу: 673200, ..., ..., ... не проведена.

Просит суд признать бездействие главы Администрации городского поселения «Хилокское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда, незаконным.

Понудить главу Администрации городского поселения «Хилокское» организовать проведение аттестации тринадцати рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда.

В судебном заседании заместитель прокурора района Тюхова О.Н. исковые требования прокурора района поддержала, просит суд признать бездействие главы Администрации городского поселения «Хилокское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда, незаконным.

Понудить главу Администрации городского поселения «Хилокское» организовать проведение аттестации тринадцати рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда.

В судебное заседание ответчик - представитель Администрации городского поселения «Хилокское» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд переходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.7, 20 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняется труд, здоровье и жизнь людей.

Согласно п.п.4,11 ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п.1 Приказа Номер обезличен).

Пункт 7 Приказа Номер обезличен содержит требование о необходимости аттестации вновь организованных рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Дальнейшие сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В силу ч.4 ст.24 Устава городского поселения «Хилокское» Администрацией городского поселения на принципах единоначалия руководит глава Администрации городского поселения «Хилокское».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что со стороны Администрации городского поселения «Хилокское» не исполняются обязанности по проведению аттестации рабочих мест.

В результате бездействия Администрации городского поселения «Хилокское» нарушаются права работников на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, гарантированное каждому ст.37 Конституции Российской Федерации и ст.2 ТК РФ.

На основании изложенного, суд считает исковые требования прокурора района подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛА:

Исковые требования прокурора ... удовлетворить.

Признать бездействие главы Администрации городского поселения «Хилокское», выразившееся в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда, незаконным.

Понудить главу Администрации городского поселения «Хилокское» организовать проведение аттестации тринадцати рабочих мест в муниципальном учреждении Администрация городского поселения «Хилокское» по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.

Судья Хилокского районного суда: И.А. Гредасова