РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2011 года Хилокский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего Гредасовой И.А.

при секретаре Анашкиной Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Хилок гражданское дело по иску Парфеновой Татьяны Ивановны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Чите о назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Парфенова Т.И. обратилась в суд с иском, указывая, что 17 мая 2010 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда в г.Чите с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, поскольку необходимый стаж для назначения досрочной пенсии по старости на момент обращения имелся. В назначении досрочной пенсии по старости ей было отказано в связи с тем, что на момент обращения за назначением пенсии специальный стаж составлял 5 лет 7 месяцев 24 дня, что недостаточно для назначения данного вида пенсии. Периоды ее работы с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. в должности телефонистки городской телефонной станции в Петровск-Забайкальском узле связи; с 4 июня 1984 г. по 26 октября 1989 г., с 30 апреля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в должности телефониста междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи; с 1 января 1992 г. по 4 января 1999 г. в должности телефонистки междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи не засчитаны в специальный стаж работы, поскольку документально не подтверждена ее работа с микротелефонной гарнитурой, а также категория сетей связи общего пользования. Не подтверждена ее работа в период после 1 января 1992 года в течение полного рабочего дня. Также не включен в специальный стаж период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 27 октября 1989 г. по 29 апреля 1991 г., так как, по мнению ответчика, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предусмотрены законом для включения в специальный стаж. С отказом в назначении пенсии не согласна, мотивируя тем, что в период своей трудовой деятельности она работала телефонистом на коммутаторах междугородной и международной связи. Обслуживала магистральные внутриобластные, внутрикраевые и внутриреспубликанские (без областного деления) связи, а также международные связи, постоянно работала с микротелефонной гарнитурой (устройством) на международных заказных справочных коммутаторах и переговорных пунктах с круглосуточным действием, полный рабочий день, что дает ей право на льготное пенсионное обеспечение. В трудовой книжке стаж и наименование профессий, подтверждаются соответствующими записями. В период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого увеличивал с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения им возраста трех лет и указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком действовала статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года, действовавшей до 06 октября 1992 года, которая предусматривала, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежит зачету в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в специальный стаж работы по специальности. Об этом же указывается в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданского права на трудовые пенсии». Поскольку период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года (внесение изменений в КЗоТ РФ), он подлежал включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда в г.Чите Забайкальского края об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости. Засчитать в специальный стаж для назначения пенсии периоды ее работы с 1 октября 1981 г. по 22 декабря 1981 г. в должности ученика телефониста в городской телефонной станции Петровск-Забайкальского узла связи, с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. в должности телефонистки городской телефонной станции в Петровск-Забайкальском узле связи; с 4 июня 1984 г. по 26 октября 1989 г., с 30 апреля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в должности телефониста междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи; с 1 января 1992 г. по 27 августа 2004 г. в должности телефонистки междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи, а также период нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет с 27 октября 1989 г. по 29 апреля 1991 года. Обязать Управление Пенсионного фонда в г.Чите назначить ей досрочную пенсию по старости.

В судебном заседании истица уточнила свои исковые требования. На включении в специальный стаж периода работы в должности ученика телефониста с 1 октября по 22 декабря 1981 года не настаивает. Остальные исковые требования поддержала.

Представитель Управления Пенсионного фонда в г.Чите Кузьмина В.И. с исковым заявлением не согласна. Требования истицы о включении в специальный стаж периода с 5 января 1999 г. по 27 августа 2004 г. необоснованны, поскольку данный период и так включен в специальный стаж. Периоды работы Парфеновой Т.И. с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. в должности телефонистки городской телефонной станции в Петровск-Забайкальском узле связи; с 4 июня 1984 г. по 26 октября 1989 г., с 30 апреля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в должности телефониста междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи; с 1 января 1992 г. по 4 января 1999 г. в должности телефонистки междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи, а также период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 27 октября 1989 г. по 29 апреля 1991 г. не должны быть включены в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, так как Разделом XXXI. Связь. Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, работающие с микротелефонной гарнитурой. Разделом XXIX. Связь. Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. Документально не подтверждается работа истицы с микротелефонной гарнитурой, в также категория сетей связи общего пользования. Не доказана занятость истицы в период после 1 января 1992 года в течение полного рабочего дня. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком также не подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, так как п.7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. № 23/24-11 содержал норму о зачете в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, периода отпуска женщины по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. На основании п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17,07.2002 г. №516 периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрены для включения в специальный стаж. Считает отказ в назначении пенсии Парфеновой Т.И. правомерным.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Разделом XXXI. Связь. Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, работающие с микротелефонной гарнитурой.

Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Правительства от 26. 01.1991 года № 10, в разделе XXIX «Связь» позицией 23100000-19093 предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Протоколом зам.начальника Управления Пенсионного Фонда в г.Чите Забайкальского края № 1979 от 27 июля 2010 года Парфеновой Т.И. отказано в назначении досрочной пенсии по старости (л.д. 15-17).

Из записей в трудовой книжке истицы следует, что в период с 1 октября 1981 г. по 22 декабря 1981 г. она работала в должности ученика телефониста в городской телефонной станции Петровск-Забайкальского узла связи, с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. в должности телефониста городской телефонной станции в Петровск-Забайкальском узле связи; с 4 июня 1984 г. по 27 августа 2004 г. в должности телефониста междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи (л.д. 8-12).

Как следует из архивной справки (л.д. 39) Парфенова Т.И. с 1 октября 1981 г. принята учеником телефониста в Петровск-Забайкальский узел связи; с 23 декабря 1981 г. присвоена квалификация телефониста 2 класса ГТС; с 1 июня 1984 г. уволена переводом в Хилокский районный узел связи телефонистом МТС.

Приказом № 85-к от 5 октября 1981 г. Парфенова Т.И. принята на работу в Петровск-Забайкальский узел связи учеником телефониста (л.д. 174-175).

Приказом № 110-к от 21 декабря 1981 г. Парфеновой Т.И. с 23 декабря 1981 г. присвоена квалификация телефониста 2 класса ГТС (л.д. 176-177).

Приказом № 44-к от 1 июня 1984 г. Парфенова Т.И. переведена с должности телефониста 2 класса ГТС Петровск-Забайкальского узла связи в Хилокский районный узел связи телефонистом МТС (л.д. 178).

Приказом № 60-к от 7 июня 1984 г. Парфенова Т.И. принята переводом в Хилокский районный узел связи телефонистом 3 класса междугородной телефонной станции (л.д. 152).

Приказом № 72-к от 9 июля 1985 г. Парфеновой Т.И. присвоен 2 класс телефониста междугородной телефонной станции (л.д. 153).

Согласно архивной справки Парфенова Т.И. с 4 июня 1984 года работала телефонистом междугородной телефонной станции в Хилокском районном узле связи; с 22 июня 1988 года по 29 апреля 1991 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (л.д. 14).

В судебном заседании установлено, что Парфенова Т.И. исполняла обязанности телефониста междугородной связи, в обязанность которой, в соответствии с должностной инструкцией телефониста междугородной связи, разработанной в соответствии с Правилами предоставления услуг междугородной и международной телефонной связи, входило предоставление междугородних переговоров (исходящих, входящих, транзитных), прием заказов от абонентов в кредит и по счетам организаций, обслуживание абонентов с переговорного пункта и по заранее купленным талонам, предоставление справочной информации по телефонам.

Кроме того, она была знакома с процессами осуществления междугородного соединения, с основными сведениями об устройстве коммутатора, устройстве телефонного аппарата микротелефонных гарнитур и правила обращения с ними, а также с тарифами на междугородные телефонные разговоры и т.д. (л.д. 205-206).

Согласно справки ОАО «Сибирьтелеком» Забайкальского филиала ОАО «Сибирьтелеком» от 09.12.2010г. установлено, что в Хилокском цехе технической эксплуатации в период с 1986 г. по 2005 г. эксплуатировалось междугородная телефонная станция типа МТС МРУ, производства Рижского завода ВЭФ. В состав междугородней станции входили следующие стативы:

1.Междугородний телефонный коммутатор МРУ (рабочее место телефониста междугородной телефонной станции, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой на междугородных заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием) 3 штуки;

2.Статив ПП(прямого питания)1 штука;

3. Статив МГЛ (междугородных линий) 1 штука;

4. Статив РК (прямых абонентов) 1 штука.

На междугородную телефонную станцию типа МТС-МРУ были заведены международные каналы связи, работающие на направлениях: Чита - Хилок 4 ручной связи; Хилок-Могзон 1 ручной канал связи; Чита - Хилок 4 3 канала исходящей полуавтоматики из Улет, по которым с помощью телефонистки предоставлялись междугородные телефонные переговоры по заказной системе обслуживания по номеру 07; Чита - Бада 1 ручной канал связи; Чита - Харагун 1 ручной канал связи.

К оборудованию рабочего места междугородной телефонистки относится гарнитура типа ГБШ-1. Гарнитура необходима телефонистке для опроса абонентов- принятия междугородного телефонного заказа, наведения справки в другом регионе, соединения междугородного телефонного разговора.

В 2005 г., в связи с автоматизацией Хилокского района междугородная телефонная станция типа МТС- МРУ была ликвидирована и свидетельство о регистрации сооружений связи за № МТСО-75000476 были изъяты Управлением «Россвязьнадзор» по Читинской области.

Из имеющихся в материалах паспортов на гарнитуру телефонно-микрофонную (л.д. 59), гарнитуру без шумозащиты ГБШ-1 (л.д. 60-64), следует, что данные гарнитуры предназначены для использования в аппаратуре междугородных телефонных станций.

Согласно представленного штатного расписания по Петровск-Забайкальскому узлу связи на 1983 г., значатся должности телефонистов междугородной телефонной станции в количестве 6 человек и наименование отдела - междугородная телефонная станция идет отдельной строкой (л.д. 143-144).

Согласно лицевым счетам по начислению заработной платы за период работы с 1991 по 1999 годы, Парфеновой Т.И. при начислении заработной платы применялись надбавки за работу в ночное время, за работу в праздничные дни, а также за работу в сверхурочное время, что подтверждает ее занятость в указанные периоды в течение полного рабочего времени (л.д. 156-166).

Для назначения досрочной пенсии при работах, выполнение которых дает телефонистам право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны быть следующие условия:

выполнение работы на телефонной станции междугородней телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой на международных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исходя из вышеизложенного, в судебном порядке может быть установлено тождество выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, имеющей иное неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечню.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что факт работы истицы непосредственно телефонистом междугородней телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой установлен, подтвержден исследованными в судебном заседании письменными доказательствами.

Поскольку исследованными в судебном заседании доказательствами подтверждается, что Парфенова Т.И. в периоды с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г., с 4 июня 1984 г. по 26 октября 1989 г., с 30 апреля 1991 г. по 31 декабря 1991 г., с 1 января 1992 г. по 4 января 1999 г. работала по профессии, предусмотренной Списком № 2 в качестве телефониста междугородной телефонной станции, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, то есть была занята в профессиях, работа в которых, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и, принимая во внимание наличие правовых оснований для включения в специальный стаж периодов работы истицы, суд находит исковые требования в этой части подлежащими удовлетворению, за вычетом периода с 15 по 16 мая 1995 года, когда истице был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (л.д. 73), который не может быть включен в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

Как следует из копии свидетельства о рождении (л.д. 38) 27 апреля 1988 года у Парфеновой Т.И. родился сын Андрей.

Из записей в карточке формы Т-2 (л.д. 128-129) следует, что с 22 июня 1988 г. по 27 апреля 1989 г. истице предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1 года; с 28 апреля 1989 года по 27 октября 1989 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приказом № 97-к от 27 октября 1989 г. Парфенова Т.И. считается приступившей к работе с 28 октября 1989 г. после исполнения ребенку полутора лет (л.д.194).

Приказом № 33-к от 30 апреля 1991 г. Парфенова Т.И. считается приступившей к работа с 29 апреля 1991 г. (л.д. 196).

Учитывая вышеизложенное, суд находит исковые требования Парфеновой Т.И. о включении в специальный трудовой стаж истицы периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет с 27 октября 1989 года по 29 апреля 1991 года - подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменение и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данными Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Ссылки представителя ответчика на положения пункта 7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 не указывающего, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, не могут быть приняты во внимание, поскольку данный пункт не содержит и каких либо ограничений по возможности учета времени дополнительного неоплачиваемого отпуска в стаже, дающем право на пенсию на льготных условиях.

Кроме того, положения Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, не могут рассматриваться в отрыве от нормативного регулирования данных правоотношений, установленного в КЗоТ РСФСР и допускавшего до 6 октября 1992 года возможность включения времени дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из заявления Парфеновой Т.И., за назначением пенсии в Управление Пенсионного фонда в г.Чите она обратилась 17 мая 2010 года (л.д. 22-24). 23 мая 2010 года ей исполнилось 50 лет (л.д. 9). 23 мая 2010 г. у истицы возникло право на назначение досрочной пенсии по старости, поскольку она достигла возраста 50 лет, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости, ее страховой стаж на тот момент составил 29 лет 5 месяцев 27 дней; специальный стаж на работе с тяжелыми условиями труда у Парфеновой Т.И. превышает установленный п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» стаж на работах с тяжелыми условиями труда в 10 лет и составляет 22 года 8 месяцев 4 дня, куда включен засчитанный ответчиком специальный стаж - 5 лет 7 месяцев 24 дня; специальный стаж в период работы с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. - 2 года 5 месяцев 10 дней; с 4 июня 1984 г. по 31 декабря 1991 г., составляющий 7 лет 6 месяцев 28 дней; с 1 января 1992 г. по 14 мая 1995 г., с 17 мая 1995 г. по 4 января 1999 г. - 7 лет 0 месяцев 4 дня. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что досрочная трудовая пенсия по старости подлежит назначению истице с момента возникновения у нее права на указанную пенсию, то есть с 23 мая 2010 года.

Требования истицы о включении в специальный стаж периодов работы с 1 октября по 22 декабря 1981 года в должности ученика телефониста междугородной станции; с 5 января 1999 г. по 27 августа 2004 г. в должности телефониста междугородной станции суд находит не подлежащими удовлетворению, поскольку период с 5 января 1999 г. по 27 августа 2004 г. засчитан ответчиком в специальный стаж в добровольном порядке. На своих требованиях о включении периода с 1 октября по 22 декабря 1981 года истица в судебном заседании не настаивает.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда в г.Чите Забайкальского края в назначении досрочной пенсии по старости Парфеновой Татьяне Ивановне.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Чите Забайкальского края включить Парфеновой Татьяне Ивановне в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды ее работы с 23 декабря 1981 г. по 1 июня 1984 г. в должности телефонистки городской телефонной станции в Петровск-Забайкальском узле связи; с 4 июня 1984 г. по 26 октября 1989 г., с 30 апреля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в должности телефониста междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи; с 1 января 1992 г. по 14 мая 1995 г., с 17 мая 1995 г. по 4 января 1999 г. в должности телефонистки междугородной телефонной станции Хилокского районного узла связи, а также период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 27 октября 1989 г. по 29 апреля 1991 г. в период ее работы в Хилокском районном узле связи в должности телефониста междугородной телефонной станции.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Чите Забайкальского края назначить Парфеновой Татьяне Ивановне досрочную пенсию по старости с 23 мая 2010 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в 10 суток в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд.

Судья Хилокского районного суда:                                        Гредасова И.А.

Верно.

Судья Хилокского районного суда:                                        Гредасова И.А.